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新职业揭秘：安全套体验师“一夜七次”是入职门槛

發(fā)帖：牛人 | 2014/2/27 15:53:53 | 第 1 樓

新职业揭秘：安全套体验师“一夜七次”是入职门槛

     “三百六十五行”，正在發(fā)生變化。有些在裂變，有些在變種，有些在從隱匿處浮出。它們因為新的生活方式、新的生活需求而產(chǎn)生，它們指向更為精致生活的未來。


     　　小眾職業(yè)不斷出現(xiàn)，跟需求的特化有關

     　　“我要去應聘安全套體驗員。”

     　　你聞所未聞，你難以想象，世界上竟然還會有這樣一份工作惹得你如此不快，“這世界的節(jié)操哪里去了!”更令人不爽的，“竟然年薪還有12萬到20萬”，最不像話的是，“這工作需要一夜七次郎!”你多么羨慕那些荷爾蒙正在勃發(fā)的青春期壯男可以以興趣為職業(yè)，而自己只能沖蒼天嚎叫一聲“恨不相逢未軟時”。然后，繼續(xù)埋頭，為你偉大為苦逼的工作奉獻終生。

     　　職業(yè)，早已經(jīng)不是我們所熟知的那些套路。分分鐘會遇到一些從未聽說過，卻令人欣然一笑的新職業(yè)。揉奶師、旅館體驗員、兒童逗笑員……看起來比教師、記者、科學家什么的潮流了不少，但是都已經(jīng)是俗套了。客家話翻譯圣經(jīng)、游戲解說員、職業(yè)驚喜師、嗅辨師……這些呢?是否還能入得了你的法眼?

     　　這些年，新鮮職業(yè)層出不窮。這些職業(yè)名字聽起來很高深，也很玄妙。似乎是在傳統(tǒng)職業(yè)劃分的一片混沌中，透出的一些光。

     　　在北京大學深圳研究生院社會學教授于長江看來，一直以來，都有新興的職業(yè)在不斷地出現(xiàn)。但在今天特殊的語境下，亦發(fā)生了很多不同———以前的職業(yè)都是跟隨著吃穿用度的那種基本生活需求，而現(xiàn)在的需求很特化，甚至有些是在商業(yè)市場制造出來的需求。“這與現(xiàn)在新的生活方式的形成有關。”于長江說。


     　　新興職業(yè)多半是常規(guī)職業(yè)的細分、變種?

     　　對于新興職業(yè)，雖有萬千法相，但怕是不能逃脫這幾種套路。

     　　一是，原本就存在著的職業(yè)，不過是隱秘在極其專業(yè)的面具下，未能為大眾所知。而今，不過是，傳播強勢，亦出現(xiàn)在公眾視野，惹皺一池春水罷了。這就像是將戲劇后臺當前臺，一切都會讓觀眾感到新鮮。

     　　二是，原本也存在，但三綱五常、孔子馬列都在給它施各種法，讓它隱形在道德倫理的魔法披風之下。在三觀不斷被顛覆的當下，在“從此節(jié)操是路人”的當下，這些一直隱藏在黑暗深處的職業(yè)也跳到陽光之下，道德的底線與習慣的底線統(tǒng)統(tǒng)瓦解。此時此境的職業(yè)比純凈水還要純凈，哪里還有那見不得人的嬌羞。只會因為誘人的高薪惹得眾人拜倒。

     　　三是，這是一個瘋狂的社會。商業(yè)社會在“制造”各種欲望與需求，然后孵化出一個個新興的職業(yè)。挖掘潛在需求，細化現(xiàn)有需求。新職業(yè)就從舊職業(yè)中分裂開來，這像是一個個碩大的細胞在瘋狂的分裂之中，然后吞噬更為細化的個體。諸如，職業(yè)驚喜師不過是活動創(chuàng)意策劃的細分，諸如，客家話圣經(jīng)翻譯不過是翻譯的另外一種語種，諸如，逗笑師不過是攝影助理的別稱而已。諸如，雜物管理咨詢師不過是心理咨詢的另一變種。


     　　職業(yè)細化是為了專業(yè)化，而不是為了方便運作

     　　對于這些被挖掘、被制造出來的潛在需求，究竟是分裂出的一顆顆晶瑩剔透、組織液飽滿的健康細胞，還是新瓶裝舊酒、改頭換面后的曇花一現(xiàn)?

     　　誠然，越來越細化而產(chǎn)生的新興職業(yè)在讓需求的滿足程度越來越高，讓生活越來越精致。它就像用繁瑣而細碎的工序描摹生活與社會。但是不可否認的，也會產(chǎn)生一些異化，造成大量的浪費。在于長江看來，這種浪費是可以解決的。在擁有了細化的產(chǎn)品與滿足需求的職業(yè)之后，人們?nèi)該碛羞x擇做與不做的權利。這種選擇的可能性與自由度也是社會先進的一個層面。

     　　但是，于長江亦表示了一些擔憂。細化是為了專業(yè)化。“說到底，細化就是必須要把活干好。把新興的職業(yè)從原有的一個籠統(tǒng)大職業(yè)中單獨提取，就是為了提高效率。而在我們社會上，有時候卻會為了方便運作，或者圈地占領，流于為了細化而細化的表面。”

     　　新興職業(yè)，追求的就是要為雞毛蒜皮的小事嘔心瀝血，而不是改頭換面，搶占新的地盤，骨子里卻仍躺在原來的床上掩耳盜鈴。當動機不純之際，新興職業(yè)只會是人浮于事，只會是博人眼球的曇花一現(xiàn)。


     　　嗅辨員

     　　用鼻子幫助環(huán)保部門尋找惡臭源，每三年都要重考資格證

     　　職業(yè)個案：木子虎，26歲，嗅辨員預備人員

     　　在一期《非常了得》節(jié)目里，一位女嘉賓屏幕背后的標簽寫著“聞屁師”，看到這里木子虎的媽媽深深看了他一眼，然后來一句：“你就是準備干這個的?” 嗅辨員，這個名字實在太文雅了，在國外它被更簡潔地叫做“聞臭師”。他特別羨慕美國的“嗅辨員”，每天的主要工作就是穿行在人群中，聞周圍的人身體散發(fā)出的異味，為人體體味研究實驗提供詳細的資料，荷蘭的“嗅辨員”則會在工作時間開車前往工業(yè)區(qū)及居民區(qū)邊緣的小屋，嗅聞空氣中是否有令人討厭的氣味，以便及時控制大氣污染。如果這樣解釋嗅辨員，它實在是和科學實驗室和高端綠色環(huán)保行為畫上等號的。

     　　但是，自從木子虎在河北參加嗅辨員的培訓和考試后，朋友圈里的人都在各種戲謔和調(diào)侃他為“職業(yè)聞屁選手”，就連高中時隔壁班留學在外的同學，也終于忍不住問他：“是要自甘墮落還是為錢不要臉?”木子虎實在太委屈了，他想做這行純粹是在日本旅行的一次經(jīng)歷，當時他在洗手間正感嘆有加溫馬桶和去霧氣的鏡子裝置，隨后進來的一個人讓他徹底傻眼，木子虎把這個人昵稱為眼鏡君。眼鏡君拿著兩個透明塑料袋，突然在空中揮舞，然后只見眼鏡君深深吸一口氣，然后對著錄音筆說著什么，大約停留1分鐘后推門離開。木子虎后來才從一個外國人口中了解了嗅辨員這門職業(yè)。最初，他也以為這么奇葩的職業(yè)一定是高薪，回國后他發(fā)現(xiàn)薪資是普通科研員的標準，并且國內(nèi)對嗅辨員要求相對嚴格，通常是6-8人為一個合作小組，并且資歷最深的人為臭氣實驗室嗅辨組組長。

     　　聞香師需要相應的天賦和資質(zhì)，同樣木子虎也是通過實操考試學習才進入到行業(yè)中的。據(jù)他描述，考試環(huán)節(jié)像是回到了高中時的化學、物理會考，在一個標準配備的實驗室里，考官會將花香、汗臭、水果香、糞便臭味和甜膠臭，通過浸入試紙，讓參考者嗅辨氣味。并且就算是通過考試，資格也不是終身的，“人的嗅覺會隨著年齡的增長而逐漸遲鈍，每名嗅辨員每三年都要重新考試重新取得資格。”木子虎介紹，大部分嗅辨員都有日常的環(huán)境監(jiān)測工作，他們通常會在接到問題通知時，用鼻子幫助環(huán)保部門尋找惡臭源，并判定惡臭源的污染程度，幫助環(huán)境監(jiān)管部門對惡臭源進行治理。現(xiàn)在廣州已經(jīng)有這樣的職業(yè)配備了，木子虎也準備進入這個行業(yè)，他唯一的憂慮是，以后可能吃不到蔥姜蒜和辣椒了，因為辛辣的氣味是會影響嗅辨結果的。


     　　安全套體驗師

     　　“一夜七次”是入職門檻?

     　　你也許就因為比別人擁有更多的安全套使用經(jīng)驗，就能輕易獲得很多人夢寐以求的北京戶口，這不是天方夜譚，而是一家名為“大象和他的朋友們”的安全套研發(fā)公司正在做的事情。據(jù)招聘方透露，目前這項工作的申請已經(jīng)爆棚了。

     　　安全套體驗師，光聽名字已經(jīng)讓萬千男性欲罷不能了，關鍵是它在提供源源不斷的免費安全套的同時，還有如下附加條件：12萬到20萬的年薪外加分紅、北京戶口以及到愛情動作片最發(fā)達的島國出差的機會。事實上，這個工種并非大象的首創(chuàng)，因為安全套產(chǎn)品的獨特性，在檢測這一關，除了有一般的質(zhì)量檢測員，通常還會有內(nèi)部測試員也就是安全套體驗師這一誘人工種的存在，他們的日常工作就是：專心使用研發(fā)的新產(chǎn)品，并如實向公司撰寫詳細具體的體驗報告，比如是否夠薄、夠滑、夠方便，伴侶是否足夠喜愛等。一家澳大利亞的安全套生產(chǎn)企業(yè)就曾經(jīng)雇傭過一群18歲以上的青年作為安全套體驗者，雖然沒有傭金，但成功申請的體驗師可以免費獲得價值60美元的安全套新產(chǎn)品，幸運兒還有1000美元的獎金，關鍵是，這個工作可以帶回家進行，時間也十分自由。

     　　據(jù)大象公司的創(chuàng)始人之一劉克楠透露，因為團隊幾乎都有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景，所以與一般的安全套體驗師相比，公司正在招聘的這一職位其實更像是一個安全套產(chǎn)品經(jīng)理的角色。按照互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的定位，安全套體驗師的職責必須是收集和提煉用戶需求，然后對套套進行設計和優(yōu)化。這也就意味著，你不僅可以自己用，還能指導并以堂而皇之的理由窺探別人怎么用。在該職位的招聘公告上，赫然寫著這樣一段話：公司鼓勵研習或?qū)崙?zhàn)演練愛情動作片，如有場景需求，車震、船震、機震等公司都可提供相應道具或報銷;而如果體驗者不夠或想多方體驗，還可組織各種局來采集足夠樣本，產(chǎn)生的費用由公司支付!

     　　按照慣例，安全套體驗師因為體力消耗相對較大，通常都會有測試補助，對此，劉克楠向南都記者表示：大象未來提供的薪資將足夠體驗師購買營養(yǎng)品。據(jù)悉，自從招聘公告發(fā)布之后，一直應者云集。但最后，記者不免掃興地提醒有意競爭的申請者一句：在任職要求這一欄里，請注意“一夜七次”這四個關鍵字。據(jù)劉克楠透露，這是是否能成功拿下這一職位的入門門檻。


     　　首席驚喜官cxo

     　　每天都要體驗新產(chǎn)品，想各種“歪招”逗客戶開心

     　　職業(yè)個案：亢焜，29歲

     　　“生活是一系列未知的體驗，如果每天都一樣那你活著就沒意思”，這是首席驚喜官亢焜的微信簽名，對于大多數(shù)人來說寫這純粹自我鼓勵罷了，亢焜卻把這句話演繹到“職業(yè)程度”，作為驚喜官，他每天就是體驗不同的新產(chǎn)品，開發(fā)不同的產(chǎn)品，然后“想各種歪招把顧客給逗開心”。cxo中x就有未知的意思，總的來說就是“沒事就愛瞎折騰”，而且要“雜”，最好對什么都“略懂略懂”。

     　　亢焜在多家公司擔任“驚喜官”，其中一家是專營男襪的公司，“我們不是在賣產(chǎn)品，而是賣服務。”他發(fā)現(xiàn)，男人買襪子和女人不同，不會故意挑選各種花色，最后清一色相同的，一買一打，所以他們推出，用訂雜志的方式賣襪子，襪子按“年”賣，每個月都有新的襪子郵寄到你家郵箱。而且他還貼心地想到，每個季節(jié)都要不同的襪子，還為客戶定做適合不同場合的襪子，簡直就是個襪子管家。對于亢焜來說，這招還不是最“歪”的。有一次和同事聊天，聊著聊著就“歪樓”，一個抱怨安全套放在口袋里或包里都不安全，一旦掉出來百口莫辯。亢焜靈光一現(xiàn)，身上最隱蔽的地方莫過內(nèi)褲和襪子，安全套能不能“藏”襪子里?“過去聽說男人把私房錢藏到襪子里，說明這是可行的，舒適度和便捷度都不錯。”他立即開始搜資料，發(fā)現(xiàn)法國的確存在這樣的設計，當然也比較小眾。后來一款配有“安全套小口袋”的紳士襪就誕生了。

     　　當然，這只是一次頭腦風暴，驚喜官有時候也需要身體力行。還是這款襪子產(chǎn)品，在研發(fā)中技術人員推出了試驗品：防臭襪。據(jù)說穿一周不洗，也不會發(fā)臭。這個任務依舊屬于驚喜官，cxo中x也有experience的意思，體驗是制造驚喜的基礎前提。要給別人驚喜，先得自己體驗和嘗試。那是他不愿回憶的一個星期，為了達到最佳實驗效果，亢焜穿最厚實的運動鞋，每天堅持一定時間的體育鍛煉，籃球足球跑步……這個星期的最后一天，他清楚地記得，襪子脫下來時，可以自己立住，變成了“雕像”，而他每天都要仔細去聞，然后寫下體驗報告，聞大概比穿還需要勇氣，幸運的是實驗比較成功，“聞起來不是腳汗的酸臭味，應該更像是淡淡的中藥味吧。”他鄭重地在報告里寫道。

     　　當然，并不是所有體驗都這么苦，其實很多體驗產(chǎn)品都像是玩具，比如用意念(腦電波)可以玩的平板游戲，戴上頭盔用大腦和眼睛直接控制的飛行器，還有可以反映心情狀況的貓耳朵，一旦有美女走近亢焜，他頭頂?shù)囊粚Χ渚蜁淇斓亟惶鏀[動，不但不會被責怪“咸濕”，女生們還會大呼“卡哇伊”，這哪里是工作，根本就是在玩好嗎。

     　　“當成職業(yè)的‘玩’，也有很多挑戰(zhàn)。”亢焜解釋，想要做合格的驚喜官，就要比一般人更善于接受和操控新產(chǎn)品，每天都是對自己智商和協(xié)調(diào)力的考驗。他記得曾經(jīng)有一個非電動力的萬力球，內(nèi)部有陀螺裝置，只有合適的力道和旋轉(zhuǎn)角度才能啟動它，公司人全部上陣，最后只有他成功啟動這個玩具似的鍛煉儀器“如果玩不了，那就只能滾蛋。”要求就是這么簡單。

     　　亢焜感到玩得還不夠，他正等著更多公司請他去做“驚喜官”“決定為驚喜官事業(yè)奮斗終生。”

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