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[推荐]2006首届中国人力资源发展新年报告会暨年度HR培训产品展示会

發(fā)帖：李老師 | 2005/11/19 16:06:28 | 第 1 樓

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     2006首屆中國人力資源發(fā)展新年報告會暨年度HR培訓產(chǎn)品展示會
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     戰(zhàn)略轉型催生組織變革素質再造成就人本優(yōu)化

     在全球經(jīng)濟和知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，不確定性已然成為市場常態(tài)，而適應環(huán)境、銳意變革，業(yè)已成為各類組織謀求生存和持續(xù)發(fā)展的必由之路。無論政府非贏利機構，還是壟斷型國有企業(yè)，無論是快速成長的民營經(jīng)濟，還是開疆拓土的跨國列強，正在用一系列轉型、并軌、兼并、重組等改革方略，指點江山，昭示未來。國企改制、國退民進可謂疾風正勁，行業(yè)重組、跨國并購已是蔚然成風。
     然而在組織變革與文化整合的背后，人力資源配置與開發(fā)等問題明顯成為組織創(chuàng)新與改革發(fā)展的最大障礙。優(yōu)化的治理結構、科學的組織細分、合理的資源配置、持續(xù)的人本開發(fā)以及有效的冗員派遣等一系列焦點、疑點、難點問題，已經(jīng)成為一切關注全球組織發(fā)展與和諧社會進步的有志之士，思考和研究的方向，同時也將成為本次高峰論壇所有參會的官、產(chǎn)、學界專家、學者及業(yè)內(nèi)精英共同研討的主題……

     會議宗旨：
     ·薈萃名家權貴，聚焦核心主題，力求推出具有原創(chuàng)性變革型HR系統(tǒng)解決方案；
     ·匯聚最新培訓產(chǎn)品，導入創(chuàng)新開發(fā)理念，為參會企業(yè)2006年度培訓體系建立提供更廣泛的理論和素材；
     ·搭建信息平臺，拓展人脈關系，為創(chuàng)建務實、和諧的人力資源網(wǎng)絡平臺奠定基礎；

     突出亮點：
     ·來自國內(nèi)千余位經(jīng)濟學家、管理大師、著名企業(yè)高管和業(yè)內(nèi)精英，云集冰城，盛況空前；
     ·主題鮮明、結構嚴謹、內(nèi)容豐富、定位高端、案例經(jīng)典、師資強大，尤其“案例圓桌”欄目更是獨具匠心，全面集合媒體、商學院、咨詢機構以及國企、名企、外企，精彩絕倫；
     ·實景冰雪讓您充分感受大自然的美景；
     ·《中國咨詢案例經(jīng)典匯編》，匯集了華夏基石16年咨詢項目的經(jīng)典，首次面世，價值無限；
     ·40個強勢媒體（全國雜志、報紙及部分地方媒體）聯(lián)動，覆蓋全國；

     適合對象：
     企業(yè)高管及HR專責人員、政府或學院的專業(yè)人士、職業(yè)咨詢師或培訓師

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