	巔峰培訓(xùn)論壇 > 國家職（執(zhí)）業(yè)資格認(rèn)證論壇 > 你必須先進(jìn)行登錄才能發(fā)貼，注冊(cè)新會(huì)員請(qǐng)點(diǎn)這里.
主題數(shù):77129 \| 帖子總數(shù):80024 \| 會(huì)員總數(shù):2538
欄目：考證 \| 留學(xué) \| 案例 \| 雜談 \| 職場 \| 培訓(xùn) \| 師資 \| 講座 \| 課程

www.idcii.cn-欧美人禽杂交狂配视频,亚洲综合亚洲综合网成人,飘雪在线影院观看免费完整版高清,一级做a爰片久久成人毛片免费毛片

您是本貼的第 9158 次閱讀者

[共享]外企的招聘程序

發(fā)帖：李老師 | 2005/11/19 16:22:49 | 第 1 樓

[共享]外企的招聘程序

     外企的招聘程序究竟如何呢？我們從下面幾家外企的招聘程序可見一斑：

     日本花王公司的招聘程序：

     　　1．需要填補(bǔ)或額外增聘人手，部門主管需先填寫員工招聘表格及提交人力資源部經(jīng)理。
     　　2．獲得董事總經(jīng)理的批準(zhǔn)后，人力資源部將開始招聘。
     　　3．求職者需填寫職位申請(qǐng)表格，在要求下須提供有關(guān)文件及個(gè)人資料。
     　　4．人力資源部員工會(huì)主持第一次面試。某類職位的求職者需接受筆試、工作取向測試等。花王公司不做IQ測試。挑選的準(zhǔn)則是求職者的態(tài)度、性格、語言能力、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、支持、接受的培訓(xùn)等。最后，根據(jù)所有有關(guān)資料綜合衡量，決定是否給予第二次面試。
     　　5．第二次面試。不同職位由不同人士主持。例如，一般員工由人力資源經(jīng)理負(fù)責(zé)，個(gè)別部門員工由部門主管負(fù)責(zé)。主管級(jí)或以上的員工由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。經(jīng)理級(jí)或以上的員工由董事總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
     　　6．過第二次面試仍未能做出最后決定，求職者必須接受第三次面試。
     　　7．公司要求擬雇用的員工接受指定的身體檢查。如求職者拒絕接受，將不符合雇用的資格。如身體檢查結(jié)果符合工作要求，可獲得雇用。
     　　8．獲聘后，員工需簽署""查核工作證明授權(quán)書""，容許公司向其前任雇主查詢及校對(duì)個(gè)人資料。


     奧美廣告公司的招聘方式（以招聘創(chuàng)意部職員為例）

     　　1．篩選簡歷。由人事部門負(fù)責(zé)，選中的參加筆試。
     　　2．筆試。筆試的目的是測試思維靈活度和廣度，以及對(duì)廣告的感受是否靈敏。
     　　例如：A、你如何評(píng)價(jià)一個(gè)廣告的好壞，試舉例說明。B、最近看過的好廣告有哪些。C、在三則廣告中挑一個(gè)你認(rèn)為可以做得更好的，并修改好它。
     　　第一次面試。由創(chuàng)意總監(jiān)主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的工作熱情有多大；事業(yè)心是否強(qiáng)；對(duì)自己的要求是否高；對(duì)廣告的感受力如何。
     　　第二次面試。由總經(jīng)理主持。面試目的是為了解應(yīng)聘者的為人和對(duì)公司的要求（如工資、福利等），以及應(yīng)聘者的發(fā)展目標(biāo)。


     日本銀行廣州分行招聘程序

     　　第一次面試，由行長助理主持，主要考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度。如，問應(yīng)聘者""愿不愿意加班""。如果應(yīng)聘者不愿意加班，則不予考慮。
     　　第二次面試，由部門經(jīng)理主持，主要考專業(yè)知識(shí)。筆試，由部門經(jīng)理主持，主要考專業(yè)知識(shí)和外語水平。時(shí)間約為20分鐘。
     　　第三次面試，由副行長主持，主要問有關(guān)專業(yè)問題，考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)、思維能力、知識(shí)廣度、分析判斷能力等。
     　　整個(gè)面試時(shí)間約為1小時(shí)。

1/0 頁每頁 15 貼本主題貼數(shù) 0

分頁：

快速回復(fù)(必須登陸成功才能發(fā)表）

帳號(hào)：
密碼：

主題： *

回帖：


近期課程推薦	【回首頁】
1、清華厚德《藝術(shù)品鑒賞與投資管理》高級(jí)研修班
2、中國新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新經(jīng)營班即將開課
3、北京大學(xué)《首席人力資源官CHO》高研班
4、北京大學(xué)《數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略》專題研修班
5、中國礦業(yè)能源投融資高級(jí)研修班2024春季開課
6、營銷總監(jiān)班、人力資源總監(jiān)班、財(cái)務(wù)總監(jiān)班

熱點(diǎn)資源下載
1、考研考博類→全國500所院校專業(yè)課（真題+答案）匯總
2、考研題庫【考研真題精選＋章節(jié)題庫】真題詳解
3、經(jīng)典教材類→英語教材、財(cái)會(huì)、政治、管理
4、電子版教材、筆記和習(xí)題（考研真題）詳解
5、職業(yè)考證考試類題庫