以上是一个极其微缩的模型，这个鹅城只有101人。
我们现在放大这个模型，真实的鹅城有100家工厂，黄老板的「四十大盗」公司这样干了，马上就具有了无与伦比的竞争优势，碾压所有其它竞争企业。
另外一家电商公司叫「抢多多」，老板是黄世仁，黄四郎把自己都逼得没活路了，急了眼，于是要求：每个员工必须每个月工作360小时，否则就是工作不饱和，不但没有高薪，还要开除！因为会带坏了公司节奏！
有了「四十大盗」公司失业工人的前车之鉴，所有的「抢多多」员工都不敢怠慢，上了发条一样死命的干活。
于是：
黄世仁要996，黄四郎就要997；
黄四郎要997，黄世仁就要9107；
黄世仁要9107，黄四郎就限制员工上厕所；
黄四郎要限制员工上厕所，黄世仁就让员工住公司；
.......
终于，黄四郎的员工猝死了，黄四郎说：这不是我的错，是黄世仁先这么干的，我不这么干，我就被黄世仁干死了，猝死的就是我！
终于，黄世仁的员工跳楼了，黄世仁说：我不这么干，黄四郎也会这么干的，黄四郎这么干了，我的公司就倒闭了，我的员工就失业了，我是为了大家好，这是大家的福报！
……
其它的资本都傻了眼，他们本来想遵纪守法良性竞争，但是黄老板已然成了社会名流、成了鹅城县长坐上贵宾、成了有情怀的企业家、有追求的资本就要多学黄老板……价值观理念普遍这样了，节奏跟不上的老板和公司，给碾压倒闭了！
而黄老板他们的意志无比的坚定，
他们为员工谋福利的初心从未改变，
黄世仁说：我一天才睡4个小时，我都是为了大家好！
终于，一天天过去了，其他的工厂都被黄老板们挤死了，双黄老板们的工厂成为了超级大厂，黄世仁和黄四郎，常年占据财富榜头部。
黄世仁说过：我对钱没有感觉，钱都是大家的，四十大盗是属于鹅城的。
所以，黄世仁每年拿出0.01%的收益做公益，这个钱比很多人一辈子的钱都多，人人都说黄世仁好。
而工人们呢，一半的工人失业，一半的工人疯狂干活。
而鹅城呢？
鹅城原来有100100人，原来是人人工作，人人纳税，人人消费，经济繁荣，社会和谐。
现在呢？
鹅城的税有两部分，一部分是个人所得税,可是现在一半人失业（或收入很低不够交税起点）自然就税收少了一半；
但黄老板的工厂并没有开出鹅城，他们的产品并没有在鹅城外大势销售，他们也没心思去抢占别的市场，而全在内卷。
所以工厂的总产能并未提升，税收也没有增加，无外乎原来是100个工厂的税收，现在变成了2个垄断大厂的税收。
而更要命的是，50050人失业，他们原来总要消费还能带动其他产业，现在啥都不敢买，就等黄老爷施舍，整个经济萎缩了一半，鹅城的税收越来越少。
但是没关系，黄老板说了：我的钱都是大家的。所以他在做好人，拿钱出来做慈善，大家都感恩戴德的管他叫爸爸。原来100个资本的影响力变成了2个资本的影响力，加上他们献爱心，他们的形象无比高大。
而更要命的是，原来工厂的产品是满足100100人的产能，现在只有50050人有消费能力，工厂开始裁员。工厂越裁员，消费能力越不足，工厂越裁员消费能力越不足.....
鹅城的税收越少......
而剩下积极工作的员工越对黄老板感恩戴德；
没工作的人越认为黄老板是爸爸，因为黄老板不仅在做慈善、还在借钱给他们花、还告诉大家来我这买东西更便宜……
这就是黄四郎的终极秘密！
在黄老板和员工的拼命下，鹅城的业务在某个时段快速发展，加上黄老板动不动就做慈善，大家都说：没有黄老板的努力，就不会有鹅城的今天。
我想说：我爸爸是农民，他是种大米的，我爸爸不种大米，全国人民都会没米吃饿死。你们凭啥叫黄老板爸爸，你们不应该管我爸爸叫爷爷吗？
没我爸爸都饿死了，没黄老板就是不能上网买东西了。谁的贡献大？
真相只有一个，就是种大米的难道就我爸爸一个人？
同理，谁给黄老板的唯一许可证，只许他做电商不许别人做？
是的，没人给他许可证，但是今天，他有能力垄断~真不让别人做了。
真相是什么：
第一、鹅城已经持续投入了30年的基础建设，加上鹅城庞大的人口基数，电商一定会发展起来，但可能不是黄老板的四十大盗公司，没有黄老板的福报，至少不会就1-2个黄老板；
第二、鹅城电商发展，本来需要100万人的劳动才能达到这样的程度，而现在直接被干掉了一半，失掉了一半的经济动力，在高失业率下形成恶性循环；
第三、没有黄老板的福报，鹅城的电商会有序竞争发展，但是黄老板一定不能成为首富；
这个游戏，本不是这样。企业家应该是光荣的，他们组织了生产，提高了就业率，创造了财富，提升了科技能力，繁荣了鹅城经济，更优秀的企业代表鹅城出航，赢得荣誉，造福人类。
但都被黄四郎做坏了规矩。
【编者按】这篇文章是转自“坏土豆不哭”，给我们提供了一个视角。但是，也同样有问题！
作者没有看到当今的“技术革命”正在深刻改变社会，
从我们远古时代、铁器工具农业革命、蒸汽机带来工业革命、电力带来自动化革命……现在是信息技术+大数据+人工智能，每一次进步，都离不开科技的发展。但是，每次科技的发展都对人类社会的组织提出了巨大的挑战。
在工业革命、自动化革命，基础上，正在到来的人工智能革命本所谓第四次工业革命，挑战会超过以往任何一次。
人工最终是要被替代的，以前是替代体力，这次要替代脑力。从技术发展来讲，这是非常重要的一个飞跃。生产力飞跃发展，人类可以不劳动，人的意义何在？社会的组织形式如何调整？生产关系与分配制度，如何适应？
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