副標(biāo)題 |
人才測(cè)評(píng)師中級(jí)認(rèn)證考試培訓(xùn)班 |
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主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員機(jī)構(gòu) |
學(xué)員對(duì)象 |
高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門、人事部門工作人員;管理咨詢公司、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員;企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員;有志于從事人力資源管理及人才測(cè)評(píng)工作的專業(yè)人員。 |
授課時(shí)間 |
2005年8月20-24日 (循環(huán)舉辦) &
搜索類似課程 |
授課顧問 |
邀請(qǐng)國家人事部“人才測(cè)評(píng)師”認(rèn)證專業(yè)委員會(huì)委員、中國科學(xué)院心理研究所專家 |
授課地點(diǎn) |
內(nèi)蒙古 &
搜索內(nèi)蒙 |
每班人數(shù) |
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報(bào)價(jià) |
3200
. 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\
或返現(xiàn)! |
課程目的 |
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為發(fā)展人才測(cè)評(píng)事業(yè),建立人才測(cè)評(píng)服務(wù)行業(yè)規(guī)范,探索在高等學(xué)校和企事業(yè)單位內(nèi)部建立科學(xué)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,中國人才交流協(xié)會(huì)和人事部全國人才流動(dòng)中心在全國范圍內(nèi)開展人才測(cè)評(píng)師認(rèn)證工作。為使本工作能夠更加規(guī)范有序地在全國推行,自2004年7月起,在北京、上海等地成功開展起此項(xiàng)培訓(xùn)與認(rèn)證工作,并決定于8月20日,在內(nèi)蒙古呼市舉辦全國性的《人才測(cè)評(píng)師證書》(中級(jí))的培訓(xùn)及考試。
考試及發(fā)證:
閉卷考試,分為理論知識(shí)和專業(yè)技能兩部分。成績(jī)合格者由中國人才交流協(xié)會(huì)、人事部全國人才流動(dòng)中心共同頒發(fā)《人才測(cè)評(píng)師證書》(中級(jí))。
人才測(cè)評(píng)師(中級(jí))報(bào)考條件(具備下列之一即可) :
1、專科畢業(yè),連續(xù)從事相關(guān)管理工作滿5年者;
2、本科畢業(yè),連續(xù)從事相關(guān)管理工作滿2年者;
3、獲得人力資源管理、心理學(xué)、人事管理等專業(yè)碩士學(xué)位者。 |
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課程內(nèi)容 |
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參加對(duì)象: 高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門、人事部門工作人員;管理咨詢公司、人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員;企事業(yè)單位人力資源管理從業(yè)人員;有志于從事人力資源管理及人才測(cè)評(píng)工作的專業(yè)人員。
時(shí)間: 2005年8月20-24日
地點(diǎn): 內(nèi)蒙古
精彩授教: 邀請(qǐng)國家人事部“人才測(cè)評(píng)師”認(rèn)證專業(yè)委員會(huì)委員、中國科學(xué)院心理研究所專家、內(nèi)蒙古自治區(qū)從事人力資源管理專家等人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、心理測(cè)量、人力資源管理等專家及業(yè)內(nèi)權(quán)威人士授課。課堂講授包括《人力資源管理基礎(chǔ)》及《人才測(cè)評(píng)理論基礎(chǔ)》、《心理測(cè)量學(xué)》等系統(tǒng)理論和《勝任特征模型》、《人才素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)用技術(shù)》等技術(shù)實(shí)際操作兩部分進(jìn)行。
課程內(nèi)容: 心理測(cè)量學(xué)(智力測(cè)驗(yàn)、人格測(cè)驗(yàn)、成就測(cè)驗(yàn)、職業(yè)測(cè)驗(yàn))、實(shí)用人才測(cè)評(píng)技術(shù)、勝任特征模型、評(píng)價(jià)中心和人力資源管理等五部分。
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn): 3200元,其中包括:培訓(xùn)費(fèi)、教材資料費(fèi)、考試及評(píng)審費(fèi)。往返路費(fèi)、食宿費(fèi)用自理(宿費(fèi)200元/天,標(biāo)準(zhǔn)雙人間,含早餐)。
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備注 |
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