副標(biāo)題 |
時間管理課程 |
|
主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會員機構(gòu) |
學(xué)員對象 |
希望通過更有效的時間管理來提高工作績效的經(jīng)理及主管。 |
授課時間 |
2009年4月18日 (循環(huán)舉辦) &
搜索類似課程 |
授課顧問 |
鮑愛中 |
授課地點 |
上海 &
搜索上海 |
每班人數(shù) |
|
報價 |
1280
. 在線預(yù)定報名,一周內(nèi)繳費者 可享團體優(yōu)惠價\
或返現(xiàn)! |
課程目的 |
|
? 明確工作目標(biāo),合理規(guī)劃,提高個人工作效率;
? 有效授權(quán),以從事更重要的工作;
? 采用系統(tǒng)的時間控制方法來控制自己的時間;
? 改變拖延習(xí)慣,排除干擾因素,減少延誤工作的各種借口;
? 學(xué)會對不合理的要求說NO;
? 建立對事情重要性與緊急性的正確認知,學(xué)習(xí)妥善安排工作優(yōu)先順序,讓你的管理工作更有節(jié)奏感;
? 養(yǎng)成有效的處理日常事物的習(xí)慣,最有效的利用時間; |
|
課程內(nèi)容 |
|
時間管理藝術(shù)
(2009年4月18日1天)
(2009年11月14日1天)滾動開課
上午9:00-12:00,下午1:30-4:30
收費標(biāo)準:1280元/人(包括會務(wù)費、聽課費、講義費、1天的中餐費)
課程背景:
你是否有過這樣的經(jīng)驗:毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無意義,但仍繼續(xù)地看下去,就連廣告也全看了。直到夜深,變得身心疲勞,才抱著棉被入睡。但是,第二天又重復(fù)著同樣的事情……這到底是怎么回事呢?重復(fù)做這樣的事,或是幾個小時,或是瞬間,但其后回想起來,感覺非常空虛?
有的經(jīng)理人一天到晚看上去非常繁忙,似乎有許多事情等著他去做;而有的人卻悠然自在,完全看不出他是一個管理著上億資產(chǎn)的大老板?
人們把越來越多的工作塞進同一個時間容器,從而使自己處于極度緊張的壓力之下,直到最后,壓力過大導(dǎo)致容器爆炸?
時間管理其實就是自我管理?
案例分析——經(jīng)理的時間劃分
? 受上司制約的時間
? 受公司制約的時間
? 受自己制約的時間
第一章 有關(guān)時間管理的幾個誤區(qū)
案例:下屬的問題如何跳到經(jīng)理的背上?
? 誤區(qū)一:時間管理只不過是強迫癥行為的另一種解釋;
? 誤區(qū)二:時間管理泯滅了個人的自發(fā)性和樂趣;
? 誤區(qū)三:也許我可以管理好我自己,但是我的公司卻一團遭;
? 誤區(qū)四:存在萬能風(fēng)格;
第二章 做事如何講究輕重緩急
案例:為什么經(jīng)理在加班,而下屬在休閑?
? ABC法;
? 目錄卡/報事貼法;
? 任務(wù)盤存法;
? 回報法;
? 帕累托法則;
第三章 做事拖沓——時間的竊賊
案例:效率重要,還是效果重要?
? 做事拖沓的實質(zhì);
? 你為什么會拖沓;
? 你為何事而拖沓;
? 造成拖沓的八大因素;
第四章 克服困難、掃清障礙、設(shè)定目標(biāo)并分段處理
案例:目標(biāo)是如何得來的?如何將目標(biāo)實現(xiàn)?
? 設(shè)定目標(biāo);
? 什么也不做;
? 集中處理;
? 發(fā)現(xiàn)規(guī)律;
? 你的生物鐘是怎樣的;
第五章 如何有效授權(quán)
案例:王石為何有空去攀登珠穆朗瑪峰?
? 你能向誰授權(quán);
? 你能授權(quán)什么;
? 為何授權(quán)如此之難;
? 授權(quán)的關(guān)鍵步驟;
第六章 學(xué)會說“不”
案例:老好人的故事
? 為什么說不;
? 如何說不;
? 為什么總想說可以;
? 舍棄法則;
第七章 填補時間漏洞
案例:時間是這樣消失的
? 漏洞一:社交活動;
? 漏洞二:亂放東西;
? 漏洞三:遺忘事情;
? 漏洞四:閱讀時間;
? 漏洞五:說話嘮叨的人;
(會場請?zhí)峁┌装濉装骞P,有游戲與互動)
授課講師:
鮑愛中 先生
企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理,復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理博士,中華培訓(xùn)網(wǎng)、中華企管培訓(xùn)網(wǎng)高級培訓(xùn)講師、咨詢顧問;曾經(jīng)工作于國有企業(yè)、臺資企業(yè)及多家民營企業(yè),擔(dān)任過培訓(xùn)經(jīng)理、人事主管,并有多年的董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,積累了比較豐富的管理工作與培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗。
培訓(xùn)課程主要特色:依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗,并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實生動——既能調(diào)動學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。
課程主要特征:案例分析 + 分組討論 + 情景模擬 + 互動游戲
主要培訓(xùn)課程:《打造卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略創(chuàng)新——獲取企業(yè)競爭優(yōu)勢》、《贏在中層》、《中層經(jīng)理的五維管理》、《有效授權(quán)與激勵藝術(shù)》、《超級溝通力》、《高效時間管理》、《目標(biāo)管理與執(zhí)行力》、《企業(yè)文化與企業(yè)變革》、《創(chuàng)建績優(yōu)團隊》、《壓力管理》、《培訓(xùn)培訓(xùn)師》、《高效決策與危機管理》、《快速提升客戶服務(wù)技巧》、《用“心”銷售》、《如何為員工規(guī)劃職業(yè)生涯》等。 |
|
備注 |
|
報名方法 |
1、點擊下載:報名表.Doc
(收到您的報名表后 我們會有專人聯(lián)系您) |
|
2、電話報名:O1O-8243115O
(多線) |
|
3、8848-hr@163.com
,微信:QQ1391156248(向此郵件或微信 索取最新介紹) |
報名流程 |
下載填寫提交報名表→ 課程教務(wù)組聯(lián)系您確認→ 按要求繳費→ 建立報名登記→ 參加課程 |