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        公開課分類:
      財(cái)務(wù)管理
      采購/物流管理
      項(xiàng)目管理
      生產(chǎn)管理
      金融/證券
      思維/觀念轉(zhuǎn)變
      人力資源
      市場營銷
      戰(zhàn)略/決策
      個(gè)人能力發(fā)展
      其他類別
       
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      開課地點(diǎn)北京  上海  深圳  廣州  清華大學(xué) 舉辦時(shí)間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
       
      當(dāng)前類別 > 公開課 > 采購/物流管理  
      金融危機(jī)下的采購與供應(yīng)商管理,金融危機(jī)下的采購與供應(yīng)商管理報(bào)名,金融危機(jī)下的采購與供應(yīng)商管理咨詢,主辦金融危機(jī)下的采購與供應(yīng)商管理
      金融危機(jī)下的采購與供應(yīng)商管理
      副標(biāo)題  采購,管理,金融危機(jī),成本控制
      主辦單位  巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員機(jī)構(gòu)
      學(xué)員對(duì)象  總經(jīng)理/副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CIO、需求與供應(yīng)鏈管理經(jīng)理、采購經(jīng)理/主管、物料經(jīng)理、供應(yīng)商管理等相關(guān)人士
      授課時(shí)間  2009年6月26-27日  (循環(huán)舉辦)     & 搜索類似課程
      授課顧問  趙傳書
      授課地點(diǎn)  上海      & 搜索上海
      每班人數(shù)  
      報(bào)價(jià)  2480
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      課程目的
        當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云突變,原材料價(jià)格大幅波動(dòng),如何實(shí)施戰(zhàn)略采購、整合供應(yīng)鏈,取得采購成本降低來化解產(chǎn)品總成本上升的壓力?如何掌握對(duì)供應(yīng)商報(bào)價(jià)分析與談判實(shí)戰(zhàn)技巧以獲取最優(yōu)采購價(jià)格?如何在原材料價(jià)格大幅波動(dòng)的背景下及時(shí)調(diào)整采購價(jià)格策略并與供應(yīng)商協(xié)商實(shí)施?如何與供應(yīng)商溝通并改善交貨質(zhì)量和交貨準(zhǔn)時(shí)性?如何優(yōu)化供應(yīng)商的開發(fā)、認(rèn)證與績效評(píng)估體系并以此來逐步淘汰績差供應(yīng)商?...對(duì)于這些長期困擾采購工作人士的難題,在本課程中具有10多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的資深高級(jí)講師將一一帶給您解決思路與方案.

      課程內(nèi)容
        〖課程大綱〗

      第一節(jié):采購戰(zhàn)略
      1. 采購戰(zhàn)略四象限
      2. 采購戰(zhàn)略內(nèi)容舉例
      3. 采購方的供應(yīng)地位
      4. 管理各采購支出/類別的采購戰(zhàn)略

      第二節(jié):成本管理
      1. 供應(yīng)商價(jià)值構(gòu)架
      2. TCO概念
      3. 如何降低外部成本
      4. 如何降低內(nèi)部流程成本
      5. 如何降低共同成本
      6. 電子采購
      7. 如何縮短供應(yīng)商交貨前置期
      8. 最佳標(biāo)桿比價(jià)法
      9. 供應(yīng)商成本模型
      10. 目標(biāo)成本法
      11. ABC作業(yè)成本法
      12. 績效合同節(jié)約法
      13. DTV/DTC價(jià)值分析/價(jià)值工程法
      14. ESI供應(yīng)商早期介入法
      15. 聯(lián)合采購法
      16. 全美200強(qiáng)成本節(jié)約法


      第三節(jié):供應(yīng)商選擇
      Chapter 1: 成立項(xiàng)目組并明確項(xiàng)目范圍
      A.確定搜源涵蓋BU范圍和地域范圍
      B.選擇并建立項(xiàng)目組成員
      C.明確項(xiàng)目目標(biāo)和活動(dòng)
      D.確認(rèn)項(xiàng)目組成員具體任務(wù)和責(zé)任
      E.項(xiàng)目組內(nèi)部和外部溝通


      Chapter 2: 收集數(shù)據(jù)并建立數(shù)據(jù)信息庫
      A.建立項(xiàng)目范圍內(nèi)花費(fèi)支出數(shù)據(jù)庫
      B.分析并確定最終技術(shù)規(guī)范
      C.分析現(xiàn)有供應(yīng)合同
      D.搜源并建立完整供應(yīng)基地
      E.就搜源產(chǎn)品建立TCO模型

      Chapter 3: 確定搜源戰(zhàn)略及關(guān)鍵改進(jìn)杠桿
      A.確定搜源戰(zhàn)略
      B.項(xiàng)目組成員頭腦風(fēng)暴
      C.實(shí)施供應(yīng)商workshop并與各利益相關(guān)方進(jìn)行溝通
      D.確定最終采購改進(jìn)杠桿并預(yù)估節(jié)約大小

      Chapter 4: 供應(yīng)商評(píng)估及合同簽訂
      A.向供應(yīng)商發(fā)出RFX
      B.產(chǎn)生short-listed供應(yīng)商
      C.供應(yīng)商平衡記分卡評(píng)估
      D.組織供應(yīng)商大會(huì)
      E.選擇供應(yīng)商進(jìn)行最終談判


      Chapter 5:分類管理
      A.建立績效考核元素
      B.跟蹤改進(jìn)杠桿的執(zhí)行情況
      C.管理并跟蹤整個(gè)供應(yīng)市場


      第四節(jié):供應(yīng)商績效管理和開發(fā)
      Chapter 1: 供應(yīng)商績效管理的三種方法
      A.一般供貨條款
      B.供應(yīng)商平衡記分卡
      C.供應(yīng)商績效合同


      Chapter 2: 供應(yīng)商平衡記分卡績效考核
      A.績效元素的選擇
      B.績效元素的權(quán)重
      C.績效目標(biāo)的設(shè)定
      D.績效考核后的內(nèi)部行動(dòng)計(jì)劃
      E.如何給供應(yīng)商打分
      F.供應(yīng)商分級(jí)
      G.績效考核后的供應(yīng)商比較方法
      H.使用平衡記分卡的關(guān)鍵成功因素
      I.建立雙向負(fù)責(zé)的績效評(píng)估體系


      Chapter 3: 供應(yīng)商績效考核管理
      A.供應(yīng)商績效考核的直接經(jīng)濟(jì)效益
      B.績效考核對(duì)總成本TCO的影響
      C.供應(yīng)商績效考核的間接利益
      D.供應(yīng)商績效管理三步驟
      E.績效管理方式的選擇
      F.供應(yīng)商績效回顧會(huì)議議程


      Chapter 4: 供應(yīng)商開發(fā)
      A.供應(yīng)商開發(fā)項(xiàng)目優(yōu)先順序
      B.供應(yīng)商開發(fā)類型
      C.豐田汽車供應(yīng)商開發(fā)實(shí)例
      D.供應(yīng)商關(guān)系管理
      E.明星供應(yīng)商項(xiàng)目計(jì)劃


      第五節(jié):采購組織結(jié)構(gòu)
      1. 職能型結(jié)構(gòu)
      2. 事業(yè)部型結(jié)構(gòu)
      3. 矩陣結(jié)構(gòu)
      4. 首席采購員
      5. 采購業(yè)務(wù)伙伴
      6. 采購部中的角色與責(zé)任
      7. 集權(quán)和分權(quán)
      8. 采購典型組織結(jié)構(gòu)
      9. 財(cái)務(wù)理事會(huì)和采購組織的關(guān)系
      10. 設(shè)計(jì)有吸引力的采購職業(yè)路徑
      11. 采購組織中的知識(shí)和信息系統(tǒng)
      12. 采購工作時(shí)間分配


      第六節(jié):采購談判
      Chapter 1: 溝通
      A.溝通目的
      B.溝通模型
      C.冰山理論
      D.JOHARI窗口
      E.洋蔥模型
      F. 過程型與結(jié)果型


      Chapter 2: 談判
      A.五大基本談判風(fēng)格
      B.兩大基本談判模式
      C.分配型談判
      D.合作型談判
      E.四大談判模型
      F. 立場型談判
      G. 哈佛型談判
      H. 搏弈論
      I. PATNA


      Chapter 3: 談判戰(zhàn)術(shù)
      A.影響戰(zhàn)略
      B.RAPPORT的培養(yǎng)
      C.PACING和LEADING
      D.與困難的談判方談判
      E.沖突管理
      F. 總結(jié)的力量
      G. 跨國談判
      H. HOFSTEDE的文化元素



      Chapter 4: 談判過程
      A.談判四大步
      B.波特五力
      C.SWOT分析
      D.PESTLE模型
      E.財(cái)務(wù)工具
      F.發(fā)展談判戰(zhàn)略
      G.先報(bào)價(jià)還是后報(bào)價(jià)
      H.談判評(píng)估


      Chapter 5:個(gè)人談判心得

      備注
      趙傳書
      經(jīng)濟(jì)顧問
      供應(yīng)鏈高級(jí)講師
      英杰仕管理咨詢公司高級(jí)講師

      教育背景:
      上海同濟(jì)大學(xué): 科技德語/國際貿(mào)易
      柏林商學(xué)院: MBA
      美國Lehigh 大學(xué): 領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)

      職業(yè)背景:
      2008-2009: 麥肯錫咨詢公司
      專家顧問,中國采購中心負(fù)責(zé)人

      2004-2006: 馬士基集團(tuán)采購部(亞洲)
      總經(jīng)理
      負(fù)責(zé)整個(gè)馬士基集團(tuán)在亞洲地區(qū)的集團(tuán)采購,區(qū)域主要包括中國,日本和韓國。采購內(nèi)容涉及船用零配件,大宗物品比如鋼材及鋼材制品, 石油和天然氣的開采所需物品,汽車零配件,超市物品以及集裝箱制造所需物品。

      2002-2004: 馬士基工業(yè)(中國)
      高級(jí)經(jīng)理
      負(fù)責(zé)馬士基工業(yè)集團(tuán)在中國的業(yè)務(wù)拓展/投資并對(duì)旗下在中國的七家制造型企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督和協(xié)助。


      2001: (蘇州)羅斯蒂工業(yè)塑料有限公司
      物流和采購總監(jiān)


      1996-2000: 丹麥奧登塞船廠上海代表處
      首席代表
      為馬士基旗下的船廠在上海設(shè)立代表處并負(fù)責(zé)該辦事處的業(yè)務(wù)運(yùn)營。 該代表處的業(yè)務(wù)職能是負(fù)責(zé)中國地區(qū)的船用產(chǎn)品的采購。


      趙老師現(xiàn)擔(dān)任CSCMP(美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì))、CIPS(英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會(huì))、ILT(英國皇家物流與運(yùn)輸協(xié)會(huì))高級(jí)講師,典型的實(shí)戰(zhàn)派專家,多年戰(zhàn)略采購和大型采購項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉企業(yè)的生產(chǎn)流程和物流管理。授課風(fēng)格生動(dòng)活潑,不僅案例豐富,且提供多種實(shí)用的解決問題之工具與技術(shù),讓學(xué)員在輕松的氛圍中得到學(xué)習(xí)的樂趣與實(shí)際的收獲。
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      主題:金融危機(jī)下的采購與供應(yīng)商管理
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      清華大學(xué)周易智慧研修班
      清華大學(xué)藝術(shù)品投資與藝術(shù)管理高級(jí)研修班 國務(wù)院“中國500強(qiáng)企業(yè)”新領(lǐng)袖培養(yǎng)計(jì)劃 社科院“新金融戰(zhàn)略與企業(yè)上市并購”精讀 人民大學(xué)新三板企業(yè)金牌董秘實(shí)務(wù)操作
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