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      8848HR 巔峰培訓(xùn):
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      財(cái)務(wù)管理
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      生產(chǎn)管理
      金融/證券
      思維/觀念轉(zhuǎn)變
      人力資源
      市場(chǎng)營(yíng)銷
      戰(zhàn)略/決策
      個(gè)人能力發(fā)展
      其他類別
       
      廣告:380元/月/條
       
      開課地點(diǎn)北京  上海  深圳  廣州  清華大學(xué) 舉辦時(shí)間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
       
      當(dāng)前類別 > 公開課 > 其他類別  
      高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn),高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)報(bào)名,高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)咨詢,主辦高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
      高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
      副標(biāo)題  高級(jí)文秘行政人員培訓(xùn)
      主辦單位  巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員機(jī)構(gòu)
      學(xué)員對(duì)象  培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書、辦公室主任等
      授課時(shí)間  2010年11月26-28日  (循環(huán)舉辦)     & 搜索類似課程
      授課顧問(wèn)  敦平
      授課地點(diǎn)  深圳|北京      & 搜索深圳
      每班人數(shù)  
      報(bào)價(jià)  3600元/3天/人
      . 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\ 或返現(xiàn)!

      課程目的
        高級(jí)文秘、行政助理綜合技能實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)

      舉辦時(shí)間:10月29-31日 深圳 11月12-14日上海 11月26-28日 北京
      培訓(xùn)費(fèi)用:3600元/三天(含兩天中餐、指定教材、茶點(diǎn))
      培訓(xùn)方式:培訓(xùn)方式:案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、項(xiàng)目模擬、培訓(xùn)游戲
      培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)各級(jí)行政管理人員、各級(jí)助理和秘書、辦公室主任等

      課程收益

      明確各級(jí)行政管理人員的職業(yè)發(fā)展方向
      → 學(xué)會(huì)編寫自己的崗位說(shuō)明
      → 明確行政管理工作必須掌握的各種專業(yè)知識(shí),
      → 學(xué)會(huì)奠定非領(lǐng)導(dǎo)的“領(lǐng)導(dǎo)“地位
      → 運(yùn)用流程化管理技能提升行政管理工作水平
      → 有效利用時(shí)間管理的工具,提高自身工作效率
      → 規(guī)范文檔管理為企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)揮重要作用
      → 提升的商務(wù)公文寫作技巧,提高駕馭文字的能力
      → 學(xué)習(xí)掌握會(huì)議的組織策劃和高效主持會(huì)議技巧
      → 了解商務(wù)接待活動(dòng)中各項(xiàng)禮儀,體現(xiàn)企業(yè)良好形象

      課程內(nèi)容
        引 言:

      你在公司是領(lǐng)導(dǎo)“身邊”的人,看起來(lái)似乎冠冕堂皇,您是否也對(duì)以下問(wèn)題感到困惑:
      1、不明確自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向是什么?
      2、想成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,卻不知道如何才能做得優(yōu)秀?
      3、看著領(lǐng)導(dǎo)每日的繁忙,想輔助他做更多的工作,卻不知從何下手?
      4、面對(duì)領(lǐng)導(dǎo),不知道自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的價(jià)值是多少?
      5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作標(biāo)準(zhǔn)不明確?
      6、工作中總是被動(dòng),想主動(dòng)卻缺乏清晰的努力方向?對(duì)后勤工作缺乏基本 的理論支持?
      7、輔助領(lǐng)導(dǎo)的工作,很多時(shí)候不知道如何去行使權(quán)利;碰到“難纏”的下屬,不知道如何奠定自己的
      “領(lǐng)導(dǎo)”地位?領(lǐng)導(dǎo)催辦的工作,對(duì)方總是拖延,自己卻無(wú)力解決?
      8、與領(lǐng)導(dǎo)工作中積累的各種社會(huì)資源,卻不知道如何去利用?如何把握和領(lǐng)導(dǎo)的距離,心中沒底?
      9、對(duì)公司的“潛”規(guī)則,不知該如何應(yīng)對(duì)?
      10、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的文書工作,卻不知如何把握其權(quán)重?

      諸如以上的問(wèn)題,都是每個(gè)行政管理者在工作中感到困惑的,如何把握正確方向從而迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng),成了行政管理者亟待解決的問(wèn)題。



      課 程 背 景

      在現(xiàn)代企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,企業(yè)對(duì)行政管理水平要求也越來(lái)越高,同時(shí)對(duì)行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)也提出更高的要求,行政管理人員沒有受過(guò)系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)和技能的訓(xùn)練,僅憑自我認(rèn)知是無(wú)法站在全局的視野做好行政管理工作的;很多時(shí)候想為領(lǐng)導(dǎo)做得更多,卻總是被動(dòng)地顧此失彼完成一些事務(wù)性的工作,很難“想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急”,成為領(lǐng)導(dǎo)不可或缺的得力助手;經(jīng)常聽到公司領(lǐng)導(dǎo)下屬抱怨行政管理工作
      不到位,而從事行政管理工作的人士,整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,卻只有苦勞沒有功勞,不知如何讓行政管理工作變得更有效率,更好地體現(xiàn)自己的職業(yè)價(jià)值;想快速提升自身的行政管理能力,又苦于沒有專項(xiàng)的培訓(xùn)課程;為此,我們特別為存在上述行政管理工作困擾的人士量身定做了本次課程,通過(guò)三天的集中訓(xùn)練,全方位提升行政管理工作的認(rèn)知水平,快速掌握提升行政管理工的各項(xiàng)能力的方法和技巧;


      第一部分 職業(yè)素養(yǎng)篇
      一、秘書/行政助理職業(yè)特性與素質(zhì)要求
      1、秘書/助理人員的自我角色定位
      ◇ 初級(jí)秘書/助理:事務(wù)性文員
      ◇ 中級(jí)秘書/助理:事務(wù)性文員+協(xié)助管理
      ◇ 高級(jí)秘書/助理:獨(dú)立管理+事務(wù)處理
      ——視頻:為什么不提拔我?
      ——現(xiàn)場(chǎng)演示:“用什么方式說(shuō)話,永遠(yuǎn)比說(shuō)什么更重要”
      2、優(yōu)秀秘書/助理人員的勝任素質(zhì)
      ◇ 如何提升秘書/助理人員的素質(zhì)
      ◇ 優(yōu)秀秘書與一般秘書的差異
      ——案例分析:對(duì)待崗位的三種不同觀點(diǎn)的人,命運(yùn)怎么就這么不一樣呢?
      第一種人認(rèn)為:初級(jí)秘書不就是端茶倒水,接聽電話,就是個(gè)“萬(wàn)金油”角色;
      第二種認(rèn)為吃年輕飯,混日子;第三種可是個(gè)有心人,知道腳下的路該怎么走,剖析她的成功路是怎么走的。
      二、秘書/助理的職業(yè)生涯規(guī)劃
      1、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?
      2、為何要進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃?
      ◇ 分析自我,確立人生的方向
      ◇ 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng),在秘書/助理的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)
      ◇ 看到秘書/助理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的前景,提供前進(jìn)的動(dòng)力
      ——小組討論:獲得員工成長(zhǎng)與企業(yè)績(jī)效的雙贏
      3、職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)單步驟
      ◇ 掌握SWOT分析工具進(jìn)行自我分析
      ◇ 運(yùn)用“5W提問(wèn)”法進(jìn)行自我分析
      → What I am? 我是什么樣的人?
      →What I want? 我想要什么?
      →What I can do? 我能做什么?
      →What fit I most? 什么是最適合我?
      →What I can choose?我能夠選擇什么?
      ——走進(jìn)實(shí)戰(zhàn): “我的命運(yùn)我把握,我的前途我做主。”
      運(yùn)用SWOT分析工具認(rèn)識(shí)自我
      三、秘書/助理商務(wù)禮儀規(guī)范
      1、塑造良好的個(gè)人職場(chǎng)形象
      ◇ 著裝的TOP原則
      ◇ “拒絕”著裝敗筆——著裝誤區(qū)
      ◇ 恰當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言 讓自己成為一個(gè)有素養(yǎng)的人
      ——案例:為什么不錄用我,我錯(cuò)在哪呢?
      2、基本商務(wù)禮儀
      ◇ 辦公室禮儀
      ◇ 接待禮儀
      ◇ 電話禮儀與應(yīng)對(duì)技巧
      ——現(xiàn)場(chǎng)演示:如何著裝讓我更優(yōu)雅和自信
      四、辦公室5S管理
      ◇ 5S的概念
      ◇ 推行5S的重要性
      ◇ 如何做好辦公室的整理、整頓、清潔、清掃工作
      ◇ 長(zhǎng)期有效地推動(dòng)5S工作的注意事項(xiàng)和操作方法
      現(xiàn)場(chǎng)模擬:算一算人生有多少年在工作?良好的環(huán)境對(duì)我們有多重要,教會(huì)你5分鐘快速掌握5S技巧

      第二部分 工作技能篇
      一、時(shí)間管理及工作統(tǒng)籌技巧
      ◇ 時(shí)間管理的誤區(qū)
      ◇ 時(shí)間管理的原則
      √目標(biāo)管理與80/20法則
      √緩急輕重的優(yōu)先管理
      √個(gè)人時(shí)間與領(lǐng)導(dǎo)工作時(shí)間計(jì)劃與安排
      ◇ 時(shí)間管理小竅門
      ◇ 辦公室接待與電話處理
      ◇ 上級(jí)的時(shí)間管理與安排
      ◇ 自我情緒控制與壓力管理
      ◇ 上司出差日程管理與工作計(jì)劃
      ——小組討論:“你一天的工作是怎么安排的?”
      我們每個(gè)人的生命就是通過(guò)時(shí)間來(lái)計(jì)算的。如果活到70歲,你擁有25500天。
      每人每天都有24小時(shí),1440分鐘,86400秒。人——倒計(jì)時(shí),人的出生是偶然,但死亡是必然,如何管理你好你的時(shí)間,讓自己活出精彩?
      二、會(huì)務(wù)組織與管理
      ◇ 成功組織會(huì)議的技巧
      ◇ 組織階段的工作:
      ——會(huì)前準(zhǔn)備
      ——會(huì)中協(xié)助
      ——會(huì)后整理
      ◇ 會(huì)議座次安排的學(xué)問(wèn)
      ——練習(xí):小組討論:如何協(xié)助召開公司例會(huì)
      → 案例:如何應(yīng)對(duì)會(huì)議中的“漏洞”?
      三、信息、文檔管理與運(yùn)用
      1、信息收集
      ◇ 信息工作的六個(gè)基本要求和三個(gè)訣竅
      ◇ 收集信息工作的三個(gè)訣竅
      ◇ 信息的查實(shí)及傳遞
      ◇ 信息的儲(chǔ)存與保密
      2、文檔管理
      ◇ 文檔分類及儲(chǔ)存的工作規(guī)范
      ◇ 文檔查閱及分裝的工作規(guī)范
      ◇ 文檔銷毀及保密的工作規(guī)范
      ——案例:李秘書的返工引起的深思
      四、行政公文寫作技巧與處理實(shí)務(wù)
      1、行政公文寫作的基本要求
      2、行政公文的格式
      3、常用行政公文寫作及公文格式要素范例
      ◇ 通用公文:
      → 報(bào)告
      → 請(qǐng)示
      → 批復(fù)
      → 函
      → 決定
      → 公告
      → 通告
      ◇ 事務(wù)公文:
      → 工作計(jì)劃
      → 工作總結(jié)
      → 會(huì)議紀(jì)要
      ◇ 禮儀文書:
      → 請(qǐng)柬
      → 介紹信
      → 推薦信
      ——案例分享:請(qǐng)示/報(bào)告混為一體
      撰寫初稿練習(xí):通知/報(bào)告/總結(jié)三種具體文體的大綱如何寫

      第三部分 統(tǒng)籌管理篇
      一、 秘書/助理人際溝通與工作協(xié)調(diào)技巧
      ——游戲?qū)耄和ㄟ^(guò)“無(wú)聲語(yǔ)言”游戲深刻體會(huì)溝通的涵義,并導(dǎo)出溝通的意義所在。
      1、成功溝通的秘訣
      ◇ 學(xué)會(huì)聆聽:不輕易打斷對(duì)方的話
      ◇ 怎樣反問(wèn):了解對(duì)方的需求
      ◇ 如何肯定:肯定對(duì)方——微笑、點(diǎn)頭、是是是
      ◇ 表明立場(chǎng):拒絕的藝術(shù)
      ◇ 提出解決方案:提出2-3個(gè)解決方案
      ——案例:如果是你該怎么說(shuō)?
      為想當(dāng)然認(rèn)為他的想法就是我的想法所付出的代價(jià)
      2、有效溝通過(guò)程及環(huán)節(jié)
      ◇ 信息發(fā)送、接收、反饋
      ◇ 有效發(fā)送的技巧
      ——現(xiàn)場(chǎng)演示:溝而不通的后果給我們帶來(lái)的啟事
      3、認(rèn)識(shí)你的溝通對(duì)象
      ◇ 與上級(jí)溝通的原則
      ◇ 與各種性格的領(lǐng)導(dǎo)打交道技巧
      ◇ 跨部門的溝通技巧
      ——游戲:究竟是誰(shuí)的錯(cuò)?
      二、行政管理人員辦公室事務(wù)管理
      ◇ 后勤管理(前臺(tái)、車輛、食堂、清潔)
      ◇ 辦公室設(shè)備管理(電話、傳真、復(fù)印機(jī)、電腦)
      ◇ 員工安全和保密工作
      ◇ 公共關(guān)系管理
      全景案例:某公司年度大型慶典活動(dòng)策劃始末
      ——案例:如何應(yīng)對(duì)車輛管理的“漏洞”?
      三、事物性項(xiàng)目性工作的組織管理
      ◇ 事務(wù)工作有哪些
      ◇ 學(xué)會(huì)列事務(wù)清單
      ◇ 用項(xiàng)目計(jì)劃管理工作
      ——沙盤演練:如何設(shè)計(jì)大型接待計(jì)劃并實(shí)施
      四、課程分享:我學(xué)到了什么?

      備注
      講師介紹:敦平老師
      眾人行管理培訓(xùn)培訓(xùn)專家
      秘書協(xié)會(huì)首席顧問(wèn)及最受學(xué)員喜愛的高級(jí)培訓(xùn)師
      富士康“通用管理課程”“人力資源系列課程”特聘講師
      經(jīng)歷與風(fēng)格8年專職教師、2年咨詢顧問(wèn)、10年企業(yè)行政秘書管理經(jīng)驗(yàn),歷經(jīng)多個(gè)行業(yè)。根據(jù)多年的授課經(jīng)驗(yàn),通過(guò)對(duì)企業(yè)行政及管理人員的不斷培訓(xùn)、實(shí)踐、思考,尤其是與學(xué)員的互動(dòng),在探索中不斷完善和改進(jìn),逐步形成課堂上最吸引受訓(xùn)人員的是其典型案例分析、互動(dòng)研討感悟、精辟總結(jié)升華、實(shí)務(wù)操作練習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)形式,使得有一定管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員產(chǎn)生豁然開朗、耳目一新的感覺。培訓(xùn)風(fēng)格深入淺出、條理清晰、課堂氣氛輕松,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。
      敦平老師是一位深圳民企的優(yōu)秀高層管理者,在企業(yè)受大環(huán)境影響,許多企業(yè)遇到危機(jī),敦平老師臨危授命企業(yè)高管,在企業(yè)資金短缺,市場(chǎng)份額減少的情況下,用切合企業(yè)實(shí)際的管理方式和科學(xué)的管理方法,幫助了多家民企度過(guò)難關(guān),由于敦平老師有較強(qiáng)的企業(yè)操作實(shí)踐能力和較好的理論功底,課程案例真實(shí)、鮮活且有實(shí)用性,更加貼近企業(yè)實(shí)際,贏得學(xué)員們的認(rèn)可。
      主打課程:
      《企業(yè)行政管理系列課程》 《職業(yè)化——成就事業(yè)秘書的金鑰匙》
      《人力資源管理實(shí)務(wù)系列課程…》 《商務(wù)公文協(xié)作》
      《員工沖突管理與壓力舒緩》 《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及培訓(xùn)體系建立》
      《九型人格與管理》 《優(yōu)秀員工心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
      部分培訓(xùn)過(guò)的企業(yè)地產(chǎn)業(yè):勤誠(chéng)達(dá)國(guó)際控股集團(tuán)(房地產(chǎn));深圳泰富華地產(chǎn);長(zhǎng)城物業(yè);佛山萬(wàn)科物業(yè);貴陽(yáng)家喻地產(chǎn);廣東大航地產(chǎn);汕頭宜華地產(chǎn);成都樂安居地產(chǎn)、物業(yè);福建云頂?shù)禺a(chǎn);重慶華都地產(chǎn)……
      制造業(yè):富士康集團(tuán)(深圳、北京、天津);聯(lián)益達(dá)科技有限公司;方正微電子有限公司;臺(tái)資德愛電子;比克電池;深圳格瑞普電池;中諾電話;中宇元一數(shù)碼科技有限公司……
      其它:深圳公安系統(tǒng);深圳燃?xì)饧瘓F(tuán);深圳國(guó)通集團(tuán)、南方電網(wǎng)、浙江移動(dòng)通信;上海通用大興汽車集團(tuán);廣州匯豐鵬汽車4S店;中國(guó)企業(yè)大學(xué)(深圳市職業(yè)經(jīng)理);貴州家喻裝飾、成都農(nóng)業(yè)銀行;深圳職業(yè)訓(xùn)練學(xué)院;廣西北海旅游從業(yè)人員培訓(xùn)(酒店賓館、旅行社)……
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