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      巔峰培訓(xùn)企業(yè)公開課
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        公開課分類:
      財(cái)務(wù)管理
      采購(gòu)/物流管理
      項(xiàng)目管理
      生產(chǎn)管理
      金融/證券
      思維/觀念轉(zhuǎn)變
      人力資源
      市場(chǎng)營(yíng)銷
      戰(zhàn)略/決策
      個(gè)人能力發(fā)展
      其他類別
       
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      開課地點(diǎn)北京  上海  深圳  廣州  清華大學(xué) 舉辦時(shí)間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
       
      當(dāng)前類別 > 公開課 > 其他類別  
      企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型,企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型報(bào)名,企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型咨詢,主辦企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型
      企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型
      副標(biāo)題  企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理與數(shù)據(jù)分析模型
      主辦單位  巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員機(jī)構(gòu)
      學(xué)員對(duì)象  
      授課時(shí)間  2012年12月6-7日  (循環(huán)舉辦)     & 搜索類似課程
      授課顧問  楊云
      授課地點(diǎn)  上海市      & 搜索上海
      每班人數(shù)  、
      報(bào)價(jià)  4500
      . 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\ 或返現(xiàn)!

      課程目的
        提醒:學(xué)員自帶筆記本電腦,并按照授課要求安裝Office2003辦公軟件。
      備注:案例式教學(xué),小班授課,同步操作,限招20人。
      以報(bào)名先后順序?yàn)闇?zhǔn),滿班后的報(bào)名學(xué)員自動(dòng)轉(zhuǎn)為下期。

      課程概述:
      1.系統(tǒng)講解企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)定\數(shù)據(jù)取得\分析方法
      2.通過常用的EXCEL工具來制定運(yùn)營(yíng)模型
      3.對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行有效控制
      以建立一個(gè)企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際案例為主線

      培訓(xùn)對(duì)象:
      總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)等企業(yè)高層管理人員

      培訓(xùn)收益:
      1.以簡(jiǎn)單實(shí)用為目標(biāo)設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)課程,幫助學(xué)員了解并深刻領(lǐng)會(huì)應(yīng)用企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)解決問題的思路和方法,找到最適合您的使用功能和技巧,使你工作效率倍增。
      2.全面深入的了解運(yùn)營(yíng)分析等實(shí)用技術(shù)和高級(jí)運(yùn)用,解決運(yùn)營(yíng)工作中的實(shí)際問題和各類操作。

      課程內(nèi)容
       
      培訓(xùn)大綱:

      一:建立企業(yè)運(yùn)營(yíng)儀表盤
      1.報(bào)表體系建立-----保障戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
      2.公司的反應(yīng)有多快—展示數(shù)據(jù)案例(銷售分析)
      3.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的來源
      4.企業(yè)運(yùn)營(yíng)的10大關(guān)鍵問題
      5.運(yùn)營(yíng)分析是戰(zhàn)略執(zhí)行的保障
      6.報(bào)表的三大功能
      7.運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)決定成敗
      8.營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵
      9.營(yíng)運(yùn)價(jià)值模型
      10.建立運(yùn)營(yíng)儀表盤的4個(gè)步驟
      11.數(shù)據(jù)成熟度模型
      12.尋根溯源的工具
      13.改善運(yùn)營(yíng)應(yīng)尋求最大的“價(jià)值杠桿”
      14.產(chǎn)品細(xì)分的分析方法

      二:市場(chǎng)分析(產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)策略)
      1.面向競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)分析與管理中的應(yīng)用
      -如何進(jìn)行市場(chǎng)和產(chǎn)品細(xì)分分析
      -目標(biāo)市場(chǎng)的研究、分析和選擇
      -產(chǎn)品策略的圖表演繹
      -價(jià)格分析與對(duì)策
      -企業(yè)如何營(yíng)造持續(xù)性的贏利結(jié)構(gòu)(直觀的量本利分析)
      -案例分析與討論
      2.在管理市場(chǎng)推廣活動(dòng)中的應(yīng)用
      -市場(chǎng)推廣活動(dòng)的全程分析與管理數(shù)據(jù)分析
      -如何對(duì)整體促銷活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估
      -如何簡(jiǎn)便發(fā)現(xiàn)異常費(fèi)用流向和預(yù)警機(jī)制的建立
      -如何利用方案工具尋求最佳市場(chǎng)方案
      -案例分析與討論

      三:運(yùn)營(yíng)分析(銷售、財(cái)務(wù)、人力資源管理)
      1.在銷售管理中的應(yīng)用
      -銷售渠道的管理統(tǒng)計(jì)分析
      -渠道管理數(shù)據(jù)構(gòu)架的搭建(資金流、物流系統(tǒng)、渠道成員關(guān)系管理臺(tái)賬的建立和數(shù)據(jù)分析)
      -銷售隊(duì)伍的整體規(guī)劃與綜合診斷信息基礎(chǔ)建立
      -銷售代表業(yè)績(jī)跟蹤數(shù)據(jù)體系建立方法
      -有效的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)設(shè)立
      -銷售的有效計(jì)劃和跟蹤機(jī)制建立方式
      -建立在可持性發(fā)展基礎(chǔ)上銷售規(guī)模提升數(shù)據(jù)模型
      2.在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用
      -公司盈利能力趨勢(shì)分析
      -直觀、動(dòng)態(tài)的預(yù)算體系建模方式
      -產(chǎn)品上市財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)案例分析
      -固定資產(chǎn)投資判斷模型
      -項(xiàng)目現(xiàn)金流量與投資回報(bào)模型
      -財(cái)務(wù)比例分析與財(cái)務(wù)模型應(yīng)用
      3.在人力資源管理中的應(yīng)用
      -公司員工結(jié)構(gòu)多緯度分析
      -年度薪資預(yù)算方案模型制定
      -績(jī)效驅(qū)動(dòng)因素動(dòng)態(tài)模型建立
      -業(yè)務(wù)人員行為分析建模
      -銷售業(yè)績(jī)趨勢(shì)分析的方法

      四:控制分析(產(chǎn)品質(zhì)量和采購(gòu)價(jià)格)
      1.產(chǎn)品質(zhì)量控制
      -質(zhì)量紀(jì)錄中的問題
      您不能高枕無憂,也許下一個(gè)問題馬上出現(xiàn)。
      -質(zhì)量控制流程過程分析案例
      2.采購(gòu)價(jià)格控制
      -你的大供應(yīng)商是誰?
      -大宗物品漲價(jià)的影響會(huì)打擊你多深?
      -應(yīng)付賬款余額是否合理?
      -下月我還要準(zhǔn)備多少現(xiàn)金?

      五:管理的思路
      1.管理假設(shè)
      2.相關(guān)因素分析
      3.建立臺(tái)帳、數(shù)據(jù)整合
      4.數(shù)據(jù)分析,建立模型
      5.修正行為,預(yù)測(cè)趨勢(shì)
      6.驗(yàn)證假設(shè)
      7.企業(yè)建立改進(jìn)機(jī)制的步驟


      備注
      講師介紹:
      首席顧問 楊云老師簡(jiǎn)介
      -實(shí)戰(zhàn)派流程管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理專家;
      -現(xiàn)代派綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)管理指導(dǎo)決策工作的典范;
      -聚焦管理數(shù)據(jù)量化分析,提升運(yùn)營(yíng)管理效率,提高流程改善質(zhì)量;
      -具有實(shí)戰(zhàn)的標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)、流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)部顧問經(jīng)驗(yàn)。

      【背景介紹】
      1.職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn):
      6年海外生活工作經(jīng)驗(yàn)、5年外企工作經(jīng)驗(yàn)、15年企業(yè)高管管理經(jīng)驗(yàn),目前自己運(yùn)營(yíng)一家合資實(shí)業(yè)公司。
      對(duì)制造業(yè)、零售、快消、文化產(chǎn)業(yè)熟悉;又具有十年各行業(yè)豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),授課超過五百天,培訓(xùn)企業(yè)過千家。
      曾擔(dān)任澳大利亞 BEVERLY HILLS教會(huì)學(xué)校中文教師;澳大利亞 Classique Furniture Pty. Ltd. Australia 上海辦事處首席代表;寶隆洋行英特爾乳品有限公司行政主管;國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)總裁辦公室行政經(jīng)理;上海國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)人力資源總監(jiān)助理,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化部長(zhǎng);國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)文化傳播公司常務(wù)副總經(jīng)理;國(guó)內(nèi)某著名集團(tuán)企業(yè)集團(tuán)乳業(yè)股份公司總經(jīng)理;國(guó)內(nèi)某著名上市集團(tuán)公司董事等;現(xiàn)任某品牌服飾企業(yè)董事長(zhǎng);中日合資食品公司總經(jīng)理;上海市品牌授權(quán)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)等。
      85年中國(guó)第一批程序開發(fā)員,主持實(shí)施SAP,用友等ERP軟件,以顧問式、項(xiàng)目式管理方式,幫任職企業(yè)解決眾多實(shí)際管理問題。

      2.學(xué)歷及教育背景:
      上海師范大學(xué) 理論物理系 學(xué)士
      澳大利亞悉尼大學(xué) 教育系 訪問學(xué)者
      上海交通大學(xué) 管理學(xué)院 MBA
      美國(guó)西海岸大學(xué) 工商管理博士 DBA




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