| 副標題 |
領導力與管理哲學 |
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| 主辦單位 |
巔峰培訓網會員機構 |
| 學員對象 |
企業(yè)董事長、總經理、副總、總監(jiān)及其他中高層管理人員，實施企業(yè)中高層集訓尤佳。 |
| 授課時間 |
2016年1月22-23日 (循環(huán)舉辦) &
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| 授課顧問 |
李原 |
| 授課地點 |
上海 &
搜索上海 |
| 每班人數(shù) |
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| 報價 |
5980
. 在線預定報名,一周內繳費者 可享團體優(yōu)惠價\
或返現(xiàn)！ |
課程目的 |
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1、收獲決定著管理者高度與企業(yè)未來、管理者須臾不可或缺的管理哲學；
2、洞悉管理的最高境界，探索管理實踐的最前沿；
3、突破當下管理困境，突破企業(yè)的現(xiàn)實管理瓶頸；
4、沖破限制高級管理者個體發(fā)展的玻璃天花板；
5、獲取成就卓越的領導者的清晰思路、踐行路線圖；
6、成為時間的主人，實現(xiàn)“一樣的時間，不一樣的效果”；
7、掌握管理者至高用人圭臬：懂得用人之長，避人之短；
8、實現(xiàn)更加科學、有效的決策；
9、成為卓有成效的管理者。
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課程內容 |
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模塊一：卓有成效是可以學會的
【本章管理哲學精要】
德魯克管理哲學的核心命題: 提升整體的力量，延續(xù)個體的生命
德魯克管理哲學: 卓越的自我管理是有效管理的起點
1、為什么需要卓有成效的管理者
2、誰是管理者
3、管理者必須面對的現(xiàn)實
4、對有效性的認識
5、卓有成效可以學會嗎？
模塊二：自己的時間
【本章管理哲學精要】
德魯克管理哲學: 尊重時間的一維性是有效管理的軸心
一維的時間，是管理者最稀缺的資源，也是每個人最稀缺的資源，因此，要實現(xiàn)有效的管理，就要從時間管理入手。
有效的管理者與他人最大的區(qū)別，就是他們非常珍惜自己的時間。
1、時間對管理者的壓力
2、如何診斷自己的時間
3、消除浪費時間的活動
4、統(tǒng)一安排可以自由支配的時間
模塊三：我能貢獻什么
【本章管理哲學精要】
德魯克管理哲學: 達成管理的有效性，是管理者的根本使命
管理者必是組織的杰出貢獻者,管理的有效性是產出貢獻的源泉
1、管理者的承諾
2、如何使專業(yè)人員的工作卓有成效
3、正確的人際關系
4、有效的會議
模塊四：如何發(fā)揮人的長處
【本章管理哲學精要】
德魯克管理哲學: 用人之長是有效管理的命門
充分發(fā)揮每個人的長處，才是組織存在的價值，也是組織追求的目標
用人之長是管理者實現(xiàn)有效管理的命門，避人之短則是管理者的天職
1、要用人所長
2、如何管理上司
3、充分發(fā)揮自己的長處
模塊五：要事優(yōu)先
【本章管理哲學精要】
德魯克管理哲學: 面對、接受、克服、超越各種有限性是有效管理的基本內容與不二流程
世上一切都是有限的：時間、精力、資源、績效、未來……
認識并接受這種有限性，在管理中最大限度的克服、超越這些有限性是管理的核心，也是有效管理的基本內容與流程
1、擺脫昨天
2、先后次序的考慮
模塊六：決策的要素
【本章管理哲學精要】
德魯克管理哲學: 某種程度講，管理就是進行科學決策
決策沒有絕對正確，只有相對正確
只有能夠付諸行動的決策才是真正的決策
正確決策的秘訣在于簡單易行
1、有關決策的案例研究
2、決策的五個要素
3、重視反對意見是正確決策的捷徑
模塊七：有效的決策
【本章管理哲學精要】
德魯克管理哲學: 達成科學決策在于有效選擇
決策的過程就是選擇的過程
個人見解構成了決策的基礎
良好的決策需要不同見解的碰撞
1、個人見解和決策的關系
2、反面意見的運用
3、決策與電腦
模塊八：結論：管理者必須卓有成效
【本章管理哲學精要】
德魯克管理哲學: 管理的至高境界 ——卓有成效
模塊九：課程總結與分享
講座特設咨詢診斷、答疑解惑環(huán)節(jié)，通過自由問答，師生研討，學員實際案例剖析，為學習者現(xiàn)場解答工作中最困惑、最迫切、最實戰(zhàn)的管理問題，并給出指導性戰(zhàn)略、戰(zhàn)術選擇
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備注 |
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李原老師
*上海地平線培訓網高級顧問
*上海金融學院工商管理學院副院長
*上海金融學院市場營銷專業(yè)負責人
*中國高校市場學研究會理事
*YBC中國國際青年創(chuàng)業(yè)計劃創(chuàng)業(yè)指導師
*《浙江金融》（中文核心期刊）信托營銷專欄作家
*《浙江理財》雜志社金融營銷顧問
*美國湖濱大學高級訪問學者
*多家知名企業(yè)高級顧問
背景介紹：
在二十余載大學執(zhí)教生涯中，主講《市場營銷學》、《金融營銷學》、《國際營銷》（雙語）、《營銷精要》（全英語）、《營銷管理》、《國際商務談判》、《談判與溝通》、《消費心理學》、《消費者行為學》、《會展概論》、《管理學原理》、《現(xiàn)代企業(yè)管理》、《公司戰(zhàn)略》、《商品流通理論》等工商管理類核心課程，研究方向主要為金融營銷/會展經濟。在各類核心期刊發(fā)表論文四十余篇，主編或參編專著8部，主持或參與各級各類課題多項。
1994年以來，大學工作之余，兼職于多家管理咨詢公司，歷任總裁、總經理、高級顧問等職，期間拓展了多種與專業(yè)相關的實踐工作，全程主持策劃、組織、實施了四十余場由國家商業(yè)部、國家內貿部、國家建材局等國家有關部委主辦的大型商業(yè)展覽活動，并為國內外眾多知名企業(yè)、各級政府部門提供了大量行之有效的管理咨詢、營銷策劃，項目規(guī)劃、設計、論證，高端經營管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等智能服務 。 近年來，應社會各界邀請，長期為各類高端組織（如各大銀行、證券公司、保險公司、移動、網通、煙草公司、創(chuàng)業(yè)機構、政府部門等，市場總監(jiān)、營銷經理、職業(yè)經理人認證資格培訓等）舉辦關于市場營銷、公司發(fā)展戰(zhàn)略、領導力、執(zhí)行力、談判與溝通等方面的系列專題講座及相關咨詢工作。
服務特色：
*國內為數(shù)不多的融通學界與商界的管理學家，既有理論高度，又具實戰(zhàn)落地性
*長期擔任多個著名公司戰(zhàn)略顧問、品牌顧問，深入實踐系統(tǒng)性解決企業(yè)面臨問題
*突破傳統(tǒng)授課模式，擅長為學員現(xiàn)場咨詢、診斷、解決企業(yè)問題，讓理論立變?yōu)楝F(xiàn)實的生產力
*課程具有核心競爭力和不可替代性，通過情景教學、案例教學、體驗式教學，特別是心理模擬教學，不斷教化與培養(yǎng)學員了解人性規(guī)律、掌握人性脈絡，取得多贏的高情商思維及管理理念與方法。
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