| 副標(biāo)題 |
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| 主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會員機(jī)構(gòu) |
| 學(xué)員對象 |
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、采購經(jīng)理、供應(yīng)經(jīng)理、采購項(xiàng)目經(jīng)理、采購工程師、采購助理等采購與供應(yīng)人員。 |
| 授課時(shí)間 |
2004年12月25-26日 (循環(huán)舉辦) &
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| 授課顧問 |
上午9：00-12：00 下午14：00-17：30 |
| 授課地點(diǎn) |
深圳市南山區(qū) &
搜索深圳 |
| 每班人數(shù) |
20人 |
| 報(bào)價(jià) |
1980元/人
. 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\
或返現(xiàn)！ |
課程目的 |
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通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的采購方法和經(jīng)驗(yàn)，使采購管理主管和采購人員具備應(yīng)有的素質(zhì)和正確工作方法等。
1.推動采購與供應(yīng)鏈管理的發(fā)展，引導(dǎo)企業(yè)正確、快捷地步入科學(xué)管理殿堂，提升企業(yè)的采購管理水平和競爭能力。
2.使學(xué)員能夠從企業(yè)和供應(yīng)鏈出發(fā)，系統(tǒng)有序地開展工作，降低成本提高效率。
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課程內(nèi)容 |
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課程介紹：
采購成本永遠(yuǎn)是采購人員心中的“坎”，產(chǎn)品質(zhì)量一直是采購人員的“痛”，交期與服務(wù)通常是采購人員如梗在喉的“梗”。于是，過坎、消痛、去梗構(gòu)成了采購和相關(guān)管理人員“痛苦不已”的日常工作。
同時(shí)，采購管理作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的一個(gè)基本環(huán)節(jié)，已經(jīng)越來越受到國際大型企業(yè)的廣泛重視，但采購部門一直是企業(yè)的“幕后英雄”，因而目前情況國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)對此關(guān)注明顯不夠，仍然不能擺正采購工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的真正位置，不能把采購管理納入企業(yè)發(fā)展的整體戰(zhàn)略，以至采購人員的工作技巧和工作進(jìn)展還不盡如意。
采購與供應(yīng)鏈管理工作正如Jan Holmstrom 教授所將：供應(yīng)商只要擰一擰供應(yīng)鏈，就能為客戶供全新的價(jià)值定位，并改進(jìn)自己的運(yùn)營，而不要在客戶服務(wù)質(zhì)量和客戶服務(wù)成本之間做出痛苦的抉擇……
采購與供應(yīng)鏈管理在企業(yè)中的作用：
1、 建立既具戰(zhàn)略性又具靈活性的供應(yīng)商關(guān)系
2、 成本降低，從保持成本轉(zhuǎn)向提高收入
3、 將采購戰(zhàn)略和公司及業(yè)務(wù)單位的戰(zhàn)略緊密結(jié)合
4、 提高公司物流效率，降低成本
5、 減少業(yè)務(wù)以外的事物糾纏
6、 專業(yè)和投入，提高公司形象
第一講 新時(shí)期的采購
1、日新月異的商務(wù)環(huán)境 2、國內(nèi)采購管理的現(xiàn)狀
3、采購與供應(yīng)鏈的簡單模型 4、采購的現(xiàn)代角色
5、采購新趨勢 6、波特競爭模型
7、采購管理職能的間接作用 8、采購四階段
9、采購管理的趨勢
第二講 供應(yīng)鏈管理：構(gòu)筑新型供應(yīng)關(guān)系
1、供應(yīng)鏈管理與供應(yīng)鏈的構(gòu)成因素 2、供應(yīng)鏈的四個(gè)流程實(shí)現(xiàn)與管理的原則
3、供應(yīng)鏈管理能為企業(yè)帶來什么 4、供應(yīng)鏈管理的性能評價(jià)供應(yīng)鏈管理的行動步驟
5、信息失真和“牛鞭效應(yīng)” 6、如何從供應(yīng)鏈構(gòu)筑價(jià)格優(yōu)勢
第三講 供應(yīng)商開發(fā)與管理
1、供應(yīng)商合作形態(tài) 2、供應(yīng)商的開發(fā)計(jì)劃管理
3、供應(yīng)商的認(rèn)證 4、保持與供應(yīng)商競爭而合作的關(guān)系模型
5、供應(yīng)商關(guān)系管理策略 6、零部件及原材料供應(yīng)管理的基本策略
7、供應(yīng)鏈上各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)連接的基本策略
第四講 采購談判
1. 何為談判 2. 談判能力的三大要素
3. 談判中的三個(gè)問題
4、談判的步驟
1） 計(jì)劃準(zhǔn)備階段 2） 談判開始階段
3） 談判過渡階段 4） 實(shí)質(zhì)性談判階段
5） 交易明確階段 6） 談判結(jié)束階段
5、談判的致勝之道
1） 詳細(xì)的談判計(jì)劃 2） 優(yōu)勢的談判行動
3） 降低期待系數(shù)
第五講 商務(wù)管理
1、采購成本觀念 2、追求成本而非價(jià)格
3、采購合同管理 4、和約訂購單條款的背后意義
5、戰(zhàn)略供應(yīng)合同 6、合同陷阱案例分析
第六講 企業(yè)供應(yīng)鏈管理
1、供應(yīng)鏈管理思想 2、供應(yīng)鏈性能評價(jià)
3、供應(yīng)鏈柔性管理 4、JIT、TOC與供應(yīng)鏈管理
5、虛擬供應(yīng)鏈與第三方供應(yīng)鏈管理
講師介紹
JASUN LAU 管理碩士、時(shí)代智慧授權(quán)講師，先后在外資企業(yè)擔(dān)任采購經(jīng)理和供應(yīng)部長。先后服務(wù)于世界500強(qiáng)三菱等多家外資和大型企業(yè)，具有豐富的企業(yè)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專注于企業(yè)診斷、精益采購、生產(chǎn)管理與生產(chǎn)力提升、采購業(yè)務(wù)流程分析與優(yōu)化。輔導(dǎo)的企業(yè)愛立信、長城IBM、春蘭集團(tuán)、三九集團(tuán)、東江集團(tuán)、光明乳業(yè)、蒂森電梯、南太電子、富士施樂（中國）等企業(yè)。
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備注 |
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