副標(biāo)題 |
商務(wù)溝通 |
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主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會員機構(gòu) |
學(xué)員對象 |
企業(yè)的中高層管理者、企業(yè)HR、直線部門的經(jīng)理、總經(jīng)理等; |
授課時間 |
2021年4月29-30日 (循環(huán)舉辦) &
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授課顧問 |
張書豪 |
授課地點 |
上海 &
搜索上海 |
每班人數(shù) |
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報價 |
3800
. 在線預(yù)定報名,一周內(nèi)繳費者 可享團體優(yōu)惠價\
或返現(xiàn)! |
課程目的 |
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1. 邏輯思維中演繹和歸納方法的概念;
2. 學(xué)會工作中最重要的思考方法:麥肯錫的MECE原則;
3. 掌握金字塔原理的核心:邏輯表達的四大原則 論、證、類、序;
4. 掌握金字塔在商務(wù)中的應(yīng)用,如報告、方案、解決問題、PPT中的應(yīng)用等;
5. 掌握在表達中如何使用數(shù)據(jù)、證據(jù)、事實來增加商務(wù)溝通的說服力;
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課程內(nèi)容 |
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模塊一:邏輯的定義---科學(xué)的思維先從思維的方式轉(zhuǎn)變開始
本節(jié):主要解決學(xué)員的基本概念問題,從基本的邏輯概念入手,建立兩種邏輯的概念。
1、邏輯的定義
2、演繹的類型:演繹和歸納
3、演繹的定義:大前提—小前提—結(jié)論
案例:這個演繹有問題嗎?
4、歸納的定義:共性特征的事物歸類
歸納的三個要點:
樣本量足夠大
不同條件必須予以重復(fù);
不能與公理不符;
5、演繹和歸納的區(qū)別:一般到個體
模塊二:金字塔原理的三個結(jié)構(gòu)和四個特征—商務(wù)表達和溝通的邏輯
本節(jié):主要解決的問題是:表達的邏輯是什么重點?講解金字塔的構(gòu)成和原理,掌握核心。
1.金字塔原理的簡介
2.金字塔的三個結(jié)構(gòu):序言結(jié)構(gòu)、縱向結(jié)構(gòu)和很想結(jié)構(gòu)
3.金字塔的四個特征“論、證、類、序”
3.1金字塔的第一個特征:結(jié)論先行
為什么要結(jié)論先行?
練習(xí):這一段該如何表達?
3.2金字塔的第二個特征:以上統(tǒng)下
上下對應(yīng)的要求是什么?
練習(xí):這一段報告體現(xiàn)了上下對應(yīng)嗎?
3.3歸類匯總的本質(zhì)是人的記憶思維不超過7個
練習(xí):這一段該如何進行歸類匯總?
MECE的定義:相互獨立,完全窮盡
演練:這種分法符合MECE的原則嗎?
3.4邏輯順序代表了一種條理,易于接受和理解
練習(xí):如何得到4P等思考工具?
模塊三:邏輯思考方法MECE---如何進行科學(xué)的思考
本節(jié):本節(jié)主要解決學(xué)員不會全面思考,不會進行信息的收集和歸納的問題,概括信息,杜絕線性思維。
1、MECE的三種思考方法
1.1演繹思考:大前提—小前提—結(jié)論
黃金三圈思維模式:What—Why—How
1.2歸納思考的方法
按照時間順序進行思考:
結(jié)構(gòu)順序進行思考:從上到下等
練習(xí)1:小王突然接到命令,要求出差,該如何思考所需帶的物品?
練習(xí)2:該如何采取措施阻止銷售的下滑?
練習(xí)3:該如何完善這份競標(biāo)方案?
1.3頭腦風(fēng)暴或工具思考
模塊四:構(gòu)建金字塔四個步驟—從目標(biāo)到需求調(diào)研到構(gòu)建的方法
本節(jié):主要解決如何構(gòu)建金字塔,重點講解如何從需求到信息篩選到構(gòu)建金字塔,兩種方法。
1、溝通的概念和核心
商務(wù)溝通的類型和目標(biāo)
2、金字塔構(gòu)建第一步:確定溝通對象和目標(biāo)
3、金字塔構(gòu)建第二步:商務(wù)需求調(diào)研
需求點
利益點
興趣點
風(fēng)險點
4、金字塔構(gòu)建第三步:思考和整理相關(guān)的信息,確定商務(wù)溝通的重點
確定溝通對象
確定溝通的信息核心
確定溝通的形式和方式
5、金字塔構(gòu)建第四步:
5.1自上而下的構(gòu)建方法
自上而下的構(gòu)建方法注意點
演練:如何用自上而下的方法構(gòu)建該項目的金字塔?
5.2自下而上的構(gòu)建方法
自下而上構(gòu)建方法注意點
由上而下和由下而上的模式應(yīng)用以及結(jié)合
模塊五:金字塔在商務(wù)溝通中的應(yīng)用—實戰(zhàn)演練,鞏固加深
本節(jié):主要解決如何在將工作中的實際經(jīng)常遇到的場景進行應(yīng)用的問題,多次演練,將知識通過演練轉(zhuǎn)化為能力。
練習(xí)1:該公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)量持續(xù)下滑,如何制定有效的方案?
練習(xí)2:根據(jù)小王去年的工作,他該如何制定自己的年度總結(jié)框架和PPT?
練習(xí)3:如何制定項目管理的一般框架?
練習(xí)4:王經(jīng)理希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)他給下屬加薪,該方案如何呈現(xiàn)得到上級的批準(zhǔn)?
練習(xí):5:如何制定該車輛的維修計劃?
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