www.idcii.cn-欧美人禽杂交狂配视频,亚洲综合亚洲综合网成人,飘雪在线影院观看免费完整版高清,一级做a爰片久久成人毛片免费毛片

      巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設(shè)為首頁
      加入收藏

      Home | 清華研修班 | 北大研修班 | 短期公開課 | 職業(yè)認證 | 在職碩博學位 | 企業(yè)內(nèi)訓 | 培訓師資 | 行業(yè)課程 | 管理文章 | 培訓業(yè)論壇 | 黃頁 | 活動

       
      關(guān)鍵字:     
       
        當前類別 > 巔峰培訓網(wǎng) > 公開課 >
       

      中小企業(yè)股權(quán)激勵八步留住核心人才

      副標題  中小企業(yè)股權(quán)激勵
      主辦單位 巔峰培訓會員單位
      學員對象  中高層管理人員
      授課時間  2011年11月26-27日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  樊勇
      授課地點  北京、深圳 搜索北京課程
      每班人數(shù)  
      報價  4800元

      課程目的
        舉辦時間:
      2011年11月12-13日上海
      2011年11月26-27日北京
      2011年12月10-11日深圳

      培訓費用:4800元/二天(含二天中餐、指定教材、茶點)

      授課方式:內(nèi)容講述、案例分析、游戲互動、討論點評、情景演練
      培訓對象:董事長、董事、企業(yè)總裁、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理、財務總監(jiān)及其他中高層管理人員

      課程內(nèi)容
       
      課 程 收 益


      ◆如何點燃創(chuàng)業(yè)元老的二次創(chuàng)業(yè)激情?
      ◆如何讓公司高管與你不離不棄?
      ◆如何讓核心員工與企業(yè)同心同德?
      ◆如何激發(fā)新員工的職業(yè)夢想?
      ◆如何分享企業(yè)發(fā)展的成果?
      ◆如何優(yōu)化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)?  
      ◆如何在股權(quán)被稀釋的同時保持控制權(quán)和經(jīng)營權(quán)的統(tǒng)一?
      ◆如何讓第一把手從繁瑣事務中解放出來,專注于企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展?
      ◆如何防范股權(quán)激勵的法律風險和操作風險?
      ◆……
      通過兩天的學習,所有答案將為您一一揭曉,手把手教您設(shè)計適合自身企業(yè)的股權(quán)激勵方案!
      為您的企業(yè)打造“金手銬”,有效留住核心人才,增強企業(yè)凝聚力;
      為您的企業(yè)打造“金鑰匙”,徹底激發(fā)員工潛能,加速實現(xiàn)企業(yè)目標,發(fā)展壯大;
      為您的企業(yè)打造“金色降落傘”,圓滿解決元老退出各大難題;
      為您的企業(yè)打造“金磚夢想”,實現(xiàn)共同創(chuàng)富。


      ---------------------------------------------------------


      課 程 特 色


      咨詢式培訓---良好的互動培訓,授課與解惑同時進行,,讓學員真正的能夠?qū)W到、悟到、得到進而可以做到。
      系統(tǒng)性與全面性---以人力資源為核心,綜合各種管理理論,結(jié)合當前的法律法規(guī)、財務稅務等各方面內(nèi)容,從理論、方案設(shè)計到激勵實施都進行系統(tǒng)而全面的闡述。
      真實性與實用性---股權(quán)激勵設(shè)計模式大部分都是老師從業(yè)多年來親自參與的實際咨詢案例中總結(jié)提煉出來的,完全都能轉(zhuǎn)化運用在學員企業(yè)上,具有極高的學習和參考價值。


      ---------------------------------------------------------

      課 程 提 綱

      一、 理論篇
      1. 股權(quán)激勵的發(fā)展歷程簡介
      2. 委托代理:所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離下的股權(quán)激勵
      3. 人力資本:人才流動及人口紅利拐點下的人力資本分析
      4. 激勵理論:馬斯洛需求層次理論在人才激勵的應用
      5. 激勵選擇:各種留人方法效果比較(薪酬、職業(yè)發(fā)展、自我實現(xiàn))
      6. 系統(tǒng)架構(gòu):設(shè)計留才工程從哪里起步(目標激勵、薪酬激勵、股權(quán)激勵)
      7. 案例分析:不同企業(yè)的股權(quán)激勵需求 分析
      8. 案例分析:股權(quán)激勵的五大誤區(qū)
      二、 概念篇
      1. 股權(quán)激勵相關(guān)術(shù)語介紹(股票、股權(quán)、分紅權(quán)、增值權(quán)、授權(quán)、行權(quán)……)
      2. 股票期權(quán)(概念、特點、風險、收益)
      3. 限制性股票(概念、特點、風險、收益)
      4. 虛擬股票(概念、特點、風險、收益)
      5. 業(yè)績單位/股票 (概念、特點、風險、收益)
      6. 股票增值權(quán)(概念、特點、風險、收益)
      三、 實操篇(八步法)
      1. 人和:激勵對象
      a) 誰最該激勵?對崗還是對人?
      b) 激勵范圍多大?
      c) 如何平衡過去、現(xiàn)在及未來?
      2. 地利:激勵模式
      a) 如何避免激勵失衡,貧富分化過大?
      b) 非股份制企業(yè)如何解決股份來源
      3. 天時:時間約定
      a) 授權(quán)日、行權(quán)日、
      4. 進入:行權(quán)條件
      a) 公司層面行權(quán)條件
      b) 個人層面行權(quán)條件
      5. 分配:授予數(shù)量
      a) 股票總額如何確定?
      b) 如何量化評估激勵對象股權(quán)數(shù)量?
      c) 股權(quán)激勵如何與薪酬激勵配套?
      d) 不痛不癢與過猶不及
      6. 定價:授予價格
      a) 資產(chǎn)評估可靠嗎?
      b) 什么類型企業(yè)適合用凈資產(chǎn)作價?
      c) 無形資產(chǎn)如何評估?
      d) 高科技企業(yè)的資產(chǎn)評估要點
      7. 付款:資金來源
      a) 激勵對象購股資金不足怎么辦?
      b) 如何提取激勵基金?
      c) 企業(yè)能否給員工擔保貸款?
      d) 大股東貸款可行嗎?
      8. 退出:退出方式
      a) 退出時間多長合適?
      b) 退出價格如何約定?
      c) 非正常退出的風險防范
      四、 法規(guī)篇
      1. 國內(nèi)上市公司股權(quán)激勵要點解讀
      2. 香港上市公司股權(quán)激勵要點解讀
      3. 股權(quán)激勵與個人所得稅相關(guān)規(guī)定
      a) 企業(yè)所得稅
      b) 個人所得稅
      五、 案例篇
      1. 聯(lián)想:二十年成就世界級企業(yè)
      2. 華為:高速增長的引擎
      3. 萬科:股權(quán)激勵得與失
      4. 其它:非上市公司股權(quán)激勵
      六、 總結(jié)與展望
      1. 股權(quán)激勵相關(guān)市場數(shù)據(jù)分析
      2. 股權(quán)激勵發(fā)展趨勢


      ---------------------------------------------------------

      講 師 簡 介

      樊勇老師北大縱橫管理咨詢集團合伙人,資深咨詢顧問,北大縱橫股權(quán)激勵第一人。  
      樊勇老師畢業(yè)于中國著名高等學府中國人民大學商學院,十年企業(yè)中高層管理經(jīng)歷,六年管理咨詢工作經(jīng)驗,多年從事公司治理理論及股權(quán)激勵理論,在戰(zhàn)略管理、人力資源、品牌規(guī)劃等領(lǐng)域亦有較深造詣,具有系統(tǒng)的管理知識理論和豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗,具備豐富的企業(yè)股權(quán)激勵實操咨詢經(jīng)驗,尤其在股權(quán)激勵方面更為業(yè)界的知名人士。

      樊勇老師曾為眾多著名企業(yè)成功提供咨詢及實施服務,其中包括民生銀行、北汽福田、華北電網(wǎng)、廣西水電、華電集團、中廣核、北京愛創(chuàng)、中農(nóng)礦產(chǎn)、北京燃氣、中航投資、中國體彩、萬向能源、浙江物產(chǎn)、首創(chuàng)證券、央視國際、北京機施、聯(lián)想弘毅等企業(yè),操作性強,深得客戶的好評。

      備注
       
      提交時間  2011/11/1 10:07:02
      聯(lián)系方法  O1O-8243115O
      E_mail  30989665@QQ.com - 下載報名表.DOC

      報名流程:
      您提交報名申請→ 課程教務組聯(lián)系您確認有關(guān)事宜→ 確認報名建立登記→ 按要求繳費→ 參加課程
       
      擬參訓課程: * 電子郵件: *
      聯(lián)系地址: * 培訓人數(shù):
      您的電話: * 您的職務: *
      您的姓名:
      *  
        
       
        點這里,進入公開課|內(nèi)訓論壇!   返回列表  打印本頁  下載報名表.DOC
      欧美国产亚洲一区二区三区精品| 无码人妻精品一区二区三区蜜桃| 99热在线观看| 青苹果乐园免费高清观看| 国精产品999国精产品视频| 天天看影院| 91小视频在线| 欧美V日韩V亚洲V国产V精品综合| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看| 茄子视频最新版官网在线|