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      巔峰培訓   巔峰培訓、企業(yè)管理培訓課程 設為首頁
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      從專業(yè)人才走向管理培訓

      副標題  新經理、新主管 管理培訓
      主辦單位 巔峰培訓會員單位
      學員對象  總經理、總工、技術或研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)或技術部門經理、主管及人力資源經理、主管等。
      授課時間  2012年7月13日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  
      授課地點  北京 搜索北京課程
      每班人數  
      報價  2000

      課程目的
        *是從專業(yè)轉換到管理的人士的職業(yè)發(fā)展的重要歷程
      *從事專業(yè)管理的人士的必修課
      *從事管理工作的人士的重要參考資料
      *涉及管理者的態(tài)度﹐知識及技巧
      *掌握專業(yè)經理人的成功習慣和基本功

      課程內容
        從專業(yè)人才走向管理培訓

      一份非常權威的統(tǒng)計報告說,現(xiàn)在的職業(yè)經理人,65%以上的人曾經從事過營銷工作,58%的人所學的專業(yè)為工科或理科,從事技術出身……
      這是一門什么樣的課程?
      *是從專業(yè)轉換到管理的人士的職業(yè)發(fā)展的重要歷程
      *從事專業(yè)管理的人士的必修課
      *從事管理工作的人士的重要參考資料
      *涉及管理者的態(tài)度﹐知識及技巧
      *掌握專業(yè)經理人的成功習慣和基本功

      培訓目標:
      讓技術型管理者,檢視自我在管理思路及行為習慣上的盲點,啟發(fā)管理新思維,完成角色轉換的過程
      在結合其原先技術優(yōu)勢的基礎上, 獲得基本的管理知識和實際有效的管理技巧,使之應用于工作中,以提高團隊的工作效率;
      使管理者掌握技術部門人員的特點,發(fā)揮團隊優(yōu)勢并善用其特質,發(fā)揮最大的管理成效;

      培訓對象:
      總經理、總工、技術或研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)或技術部門經理、主管及人力資源經理、主管等。

      上課地點:北京
      培訓費用:共2000元人民幣(含培訓、資料、茶點、會務費用等)。


      課程大綱:

      一.引言
      ——科學管理歷程
      ——管理學基礎

      二.管理者的角色
      ——自我定位
      ——工作環(huán)境
      ——管理原則與管理過程

      三.計劃
      ——制定計劃的原則
      ——計劃編制過程
      ——方法和技巧

      四.組織、招聘和培訓
      ——組織一個有效的部門
      ——招聘工作
      ——培訓員工
      ——員工關懷

      五.領導藝術和員工激勵
      ——激勵員工
      ——領導藝術和科學
      ——和員工進行有效的溝通

      六.控制
      ——對人員和過程進行控制
      ——管理信息與處理問題

      備注
        講師介紹:梁老師
      芬蘭ELCOTEQ電子有限公司亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)
      畢業(yè)于北京市師范學院英語系,美國紐約州立大學布法羅商學院EMBA
      具有多年跨國外服務經驗,曾任美國舒布洛克公司人力資源總監(jiān)、DHL中國全國人力資源經理、美國巴頓投資公司北京代表處首代助理、副首席代表、銷售經理等職位。多年的運作實踐,總結完善出了一套靈活實用的管理體系,并受多家外資公司的邀請實行培訓得到完善和實施。

      主要成果:
      成功將HAY/MERCER人力資源管理模式推行到所服務企業(yè)中;非常熟悉國內外先進的管理經驗,并成功在企業(yè)運用;在所服務過的公司中將企業(yè)管理的基礎平臺全部搭建起來,并進一步細化、流程化

      授課特點:
      授課風格活潑、生動,擅長與學員之間的互動和溝通,多年的教學培訓經驗,豐富的信息和案例,豐富的現(xiàn)場問題解答,形成其獨特的培訓方法,給聽課者留下深刻的印象。

      擅長課程:
      卓越領導力、從專業(yè)人才走向管理、中層管理技能提升、目標管理、打造高效團隊的領導者、情商與領導風格、團隊凝聚力、人力資源管理系列課程、執(zhí)行力、情緒調節(jié)與壓力管理、薪酬管理、績效管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、崗位分析與崗位評估等。

      曾服務客戶:
      中化總公司、橡果國際、江鈴汽車總公司、松下中國、艾普生、暢捷軟件、清華大學職業(yè)經理訓練中心、石家莊制藥集團公司、通用技術集團公司、浪潮集團、好麗友、全順汽車、東風汽車、建龍鋼鐵、遷安鋼鐵、天山化工集團、通聯(lián)科技、北京大學國際MBA班。
      提交時間  2012/5/22 14:48:20
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