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      專業(yè)采購(gòu)談判與議價(jià)技巧

      副標(biāo)題  專業(yè)采購(gòu)談判與議價(jià)技巧
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
      學(xué)員對(duì)象  采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)人員、供應(yīng)人員等從事采購(gòu)供應(yīng)的人士
      授課時(shí)間  2017年7月28-29日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問(wèn)  柳榮
      授課地點(diǎn)  深圳市南山區(qū) 搜索深圳課程
      每班人數(shù)  
      報(bào)價(jià)  3600

      課程目的
       
      【課程費(fèi)用】3600元/人(含教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、中午工作餐費(fèi)等)
      【課程對(duì)象】采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)人員、供應(yīng)人員等從事采購(gòu)供應(yīng)的人士

      【課程背景】
      如何與對(duì)方進(jìn)行有效的合作談判?
      如何把握談判的每一個(gè)步驟與計(jì)劃?
      如何實(shí)現(xiàn)劣勢(shì)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)談判的目標(biāo)?
      如何打破僵局,朝我們?cè)O(shè)定的議題和計(jì)劃推進(jìn)?
      沖突日益增多,需要談判的場(chǎng)合也越來(lái)越多,不管你愿不愿意,您都是一名談判者。談判能力已經(jīng)成為一個(gè)現(xiàn)代商務(wù)職業(yè)人的基本技能與素質(zhì)要求。
      課程全面按照企業(yè)實(shí)際談判要求,通過(guò)情景模式模擬談判過(guò)程中的陳述自己的觀點(diǎn),傾聽對(duì)方的提案、發(fā)盤、并作反提案,還盤、互相讓步,最后達(dá)成合作協(xié)議的商務(wù)過(guò)程,總結(jié)談判技巧,全面系統(tǒng)地構(gòu)筑談判乃至獲得商務(wù)成功的整個(gè)過(guò)程。課程冶東西方戰(zhàn)略智慧于一爐,精心開發(fā)的談判技巧,比西方的談判思維更深刻;比傳統(tǒng)的中國(guó)捭闔之術(shù)更具體。

      綜合了8 年的哈佛談判研究經(jīng)驗(yàn),歸納了Huthwaite 研究的談判核心成果,采用互動(dòng)體驗(yàn)式的培訓(xùn)方法,通過(guò)充分的課堂討論與經(jīng)驗(yàn)分享使學(xué)員深入理解達(dá)成成功的談判的基本原則,掌握談判的重要階段及相應(yīng)的專業(yè)技巧,認(rèn)知不同的談判風(fēng)格和對(duì)手可能采取的策略從而做出正確有力的回應(yīng)。每階段均有豐富的模擬現(xiàn)實(shí)案例的談判練習(xí),幫助學(xué)員掌握真正所學(xué)的談判技巧并能在以后工作中加以運(yùn)用。

      本課程全部通過(guò)實(shí)戰(zhàn)的案例,全面演繹談判的“十八般武器”的技法與談判技巧,將協(xié)助企業(yè)達(dá)成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),可領(lǐng)悟合作談判的本質(zhì)所在,真正懂得如何談判,而讓您成為合作談判的高手,有效達(dá)成工作的任務(wù)。獲得利潤(rùn)最大化,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)眾多殺手锏。

      【授課方法】知識(shí)講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬

      課程內(nèi)容
       
      【課程大綱】
      第一講:采購(gòu)談判基礎(chǔ)
      談判專家的談判闡釋
      談判是心靈智慧
      社會(huì)困境與默認(rèn)協(xié)商
      行為決策與博弈
      談判的不確定性因素
      -總結(jié)與利益
      談判前的“3+3”問(wèn)題
      談判演練:底線與幅度
      談判風(fēng)格、談判策略分析
      雙贏的基礎(chǔ):擴(kuò)大餡餅

      第二講:如何構(gòu)筑自己的談判能力與優(yōu)勢(shì)
      哈佛談判三要素:時(shí)間VS情報(bào)VS權(quán)利
      分配性談判
      如何建立自己的談判優(yōu)勢(shì)
      如何將劣勢(shì)轉(zhuǎn)化為談判優(yōu)勢(shì)
      談判力的誤解
      高級(jí)談判過(guò)程與控制技巧
      建立信任的人際關(guān)系
      談判的五大步驟
      談判前最重要的工作是什么?
      談判的SWOT分析與議題設(shè)定方案
      翔實(shí)的步驟與方案
      談判議題設(shè)定、時(shí)間與地點(diǎn)選擇技巧
      開始談判前的注意事項(xiàng)
      談判基本禮儀
      談判的語(yǔ)言藝術(shù)
      如何識(shí)破對(duì)方談判的陷阱
      如何挖掘與判斷對(duì)方底牌
      談判讓步談判矩陣
      談判核心階段的議題把握
      公司核心利益的堅(jiān)持技巧
      談判過(guò)程的洞察:察言觀色
      談判過(guò)程行為含義分析
      談判收尾技巧
      案例演練

      第三講:優(yōu)勢(shì)的談判行動(dòng)
      降低期待系數(shù)
      —談判實(shí)戰(zhàn)演練:布什公司與普京公司的較量
      談判中突出的問(wèn)題解決能力
      情景談判實(shí)戰(zhàn)測(cè)試與經(jīng)典分析
      —如何對(duì)待艱難的談判對(duì)手
      —我的談判優(yōu)勢(shì)
      —對(duì)方的強(qiáng)勢(shì)如何化解
      —如何分析對(duì)方的話術(shù)背后含義
      — “虛擬上司”處理技巧
      —心理價(jià)位的溝通
      —強(qiáng)勢(shì)談判建立——利益最大化
      —利益平衡法
      —借勢(shì)談判
      —降低撒切爾期待系數(shù)
      —輕緩的絕妙之道
      案例實(shí)戰(zhàn)演練:博弈與談判SWOT分析在談判的應(yīng)用

      第四講:成功爭(zhēng)端談判的步驟
      談判的節(jié)奏:美國(guó)VS越南
      談判的詳細(xì)步驟
      最重要的過(guò)程:談判目標(biāo)的設(shè)定
      主場(chǎng)談判VS客場(chǎng)談判
      團(tuán)隊(duì)協(xié)助,杜絕談判英雄
      在沒(méi)有明白之前不要順意表露自己的觀點(diǎn)
      談判禮儀與察言觀色
      結(jié)束談判的藝術(shù)
      肯定與期待的使用技法
      建立“標(biāo)準(zhǔn)-現(xiàn)實(shí)”法則
      模塊分析

      第五講:如何突破談判僵局
      談判的死敵與戰(zhàn)友:僵局
      僵局分析與突破技巧
      時(shí)間的改變突破僵局
      觀念突破改變僵局
      權(quán)利改變突破僵局
      環(huán)境改變突破將絕
      成功談判8步法
      談判實(shí)戰(zhàn)演練:汽車公司與輪胎廠的出價(jià)談判策略
      實(shí)戰(zhàn)演練:利益的公正博弈

      備注
        【講師簡(jiǎn)介】
      柳榮老師
      國(guó)內(nèi)知名實(shí)戰(zhàn)采購(gòu)供應(yīng)鏈與精益化管理顧問(wèn)
      采購(gòu)與供應(yīng)鏈OTEP模型國(guó)家版權(quán)擁有者
      華夏管理培訓(xùn)網(wǎng)特聘制造管理類首席顧問(wèn)
      中國(guó)制造業(yè)管理在線特約管理專家
      清華大學(xué)/中山大學(xué)/華南理工大學(xué)/人大商學(xué)院EDP/浙江大學(xué)/暨南大學(xué)總裁班班、MBA專家團(tuán)成員
      香港企業(yè)生產(chǎn)力協(xié)會(huì)顧問(wèn)
      多家企業(yè)集團(tuán)總裁私人企業(yè)發(fā)展運(yùn)作顧問(wèn)
      《經(jīng)理人》《中國(guó)化工采購(gòu)》等多家知名媒體的特約撰稿人

        柳老師擁有十多年世界級(jí)企業(yè)的生產(chǎn)制造管理和采購(gòu)物流管理的高層運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。早年受企業(yè)委派至日本豐田公司學(xué)習(xí)半年,是國(guó)內(nèi)第一批全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)精益化企業(yè)、采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理的企業(yè)學(xué)員。后曾多次應(yīng)邀到日本、美國(guó)等等參加制造管理研討,有豐富的生產(chǎn)制造管理系統(tǒng)和采購(gòu)物流管理提升的導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)。專注于制造型企業(yè)診斷、采購(gòu)團(tuán)隊(duì)技能訓(xùn)練、采購(gòu)組織建設(shè)與優(yōu)化,采購(gòu)與供應(yīng)鏈總成本精益化設(shè)計(jì)等。
         柳榮老師的咨詢顧問(wèn)部分主要由十余年的企業(yè)管理和職業(yè)顧問(wèn)經(jīng)歷所積累的豐富案例為主,工具方法實(shí)用實(shí)效;培訓(xùn)以其豐富的工作經(jīng)歷為背景,結(jié)合大量企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)案例列舉常見事例豐富課程講解,主題鮮明、事例生動(dòng),理論觀點(diǎn)邏輯清晰,其演繹富有激情、極具感染力,貼近企業(yè)的實(shí)際需要。

      服務(wù)過(guò)的客戶包括:中國(guó)石油、中國(guó)航油、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)南車、中國(guó)北車、華帝集團(tuán)、中國(guó)建材集團(tuán)、中建集團(tuán)(三局、五局等)、CPECC、戴爾DELL、富士施樂(lè)、愛默生、一汽大眾、廣州本田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)汽車、江淮汽車、江鈴汽車、宇通客車、中興汽車、海信電子、海爾集團(tuán)、長(zhǎng)城集團(tuán)、美的電器、格力集團(tuán)、高科集團(tuán)、德賽集團(tuán)、信利集團(tuán)、許繼集團(tuán)、深開發(fā)股份、賽爾康、精誠(chéng)股份、南太集團(tuán)、中國(guó)電子54所、三一重工、中聯(lián)重科、山崎重工、蒂森電梯、大洋電機(jī)、TDK、OKI電氣、麥克維爾、金風(fēng)科技、廣州地鐵、錦湖輪胎、佳通輪胎、韓泰輪胎、蒙牛乳業(yè)、伊利乳液、圣元乳液、金絲猴集團(tuán)、青島啤酒、中國(guó)電信、萬(wàn)華股份、絲麗雅集團(tuán)、松澤集團(tuán)、SOLA鏡片、橫店集團(tuán)、當(dāng)利納印刷、南方包裝、天威集團(tuán)、安踏鞋業(yè)、特步集團(tuán)、七匹狼、九牧王、東軟股份、恒安集團(tuán)、京東商城、云南白藥、999集團(tuán)、招商銀行。
      提交時(shí)間  2017/6/13 10:42:16
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