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      九型人格主型—識人與有效溝通

      副標(biāo)題  心理學(xué)應(yīng)用系列課程
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會員單位
      學(xué)員對象  期待提升團隊非職權(quán)影響力的企業(yè)高管、企業(yè)界精英、創(chuàng)業(yè)CEO; 期待與客戶與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系,提升進一步拓展市場,發(fā)展事業(yè)的人員; 期待與事業(yè)合伙人達成共識,進一步實現(xiàn)人生夢想的人員; 期待擁有更好的人際關(guān)系的人員; 對自我探索和成長有要
      授課時間  2024年1月31-2月1日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  槐玲玲
      授課地點  上海 搜索上海課程
      每班人數(shù)  
      報價  2800

      課程目的
        課程收益:
      1.知己知彼:通過九型人格性格類型測試和OH卡,深度分析自身和他人的性格特征、優(yōu)缺點及性格差異,促進自我認知,也促進對他人的了解。
      2.有效溝通:懂得尊重人與人之間的差異、進而利用差異的奧秘,實現(xiàn)部門無障礙溝通,降低摩擦、求取雙贏,并推動工作、業(yè)務(wù)、管理等方面的高效產(chǎn)出。
      3.換位思考:能夠讓部門每一個員工發(fā)現(xiàn)除了自己的個性之外,還有很多和自己不同的價值觀和個性,從而走出自己的固有視角,接受別人與我們的不同,以更開放的心態(tài)來與同事們互動。
      4.和諧團隊:掌握跟不同個性的同事相處的要點,避開對方“溝通地雷”,獲得和諧的溝通結(jié)果,拓展人脈資源,全面提升人際關(guān)系。
      5.行動方案:制定操作性強的“個人定制行動方案”,幫助我們變身充滿魅力的溝通達人。
      6.家庭幸福:了解親密愛人的性格模式及深層心理需求,懂得如何表達愛,找到幸福家庭的匹配度與相處模式,增進家庭成員(父母/子女)之間的理解,提升幸福指數(shù);

      課程內(nèi)容
        課程大綱:
      破冰互動---打開心理防御,建立安全私密的學(xué)習(xí)小組氛圍。

      模塊一:九型人格的三大中心
      1.能快速幫助你識人的心靈地圖-九型人格
      2.互動環(huán)節(jié):九型人格快速測試
      3. 注重感覺的感覺中心、注重安全的思維中心、注重掌控的身體中心三種類型
      4.感覺中心三種人格(2號助人型,3號成就型,4號藝術(shù)型)共同特征詳解:職場中追求關(guān)注與認可的人,他們的感受永遠敏銳
      5.思維中心三種人格(5號理智型,6號疑惑型,7號活躍型)共同特征詳解:職場中追求安全與確定的人,未來不確定既是焦慮
      6.身體中心三種人格(8號領(lǐng)袖型,9號和平型,1號完美型)共同特征詳解:職場中追求掌控與主導(dǎo)的人,他們的憤怒蘊含力量

      模塊二:九型人格的九大型號
      互動環(huán)節(jié):你哪幾個型號高?哪幾個型號低?請重點關(guān)注的型號
      1.職場助人型2號特性詳解和行為模式
      2.職場成就型3號特性詳解和行為模式
      3.職場藝術(shù)家4號特性詳解和行為模式
      4.職場研發(fā)型5號特性詳解和行為模式
      5.職場疑惑型6號特性詳解和行為模式
      6.職場開心果7號特性詳解和行為模式
      7.職場領(lǐng)袖型8號特性詳解和行為模式
      8.職場潤滑劑9號特性詳解和行為模式
      9.職場完美型1號特性詳解和行為模式

      模塊三:洞見自己與他人
      1.互動環(huán)節(jié):OH卡游戲互動
      2.團隊每個人九個性格特質(zhì)的分布狀態(tài)與行為特點詳細解析
      3.互動環(huán)節(jié):現(xiàn)場人格訪談、與老師對話答疑
      4.洞見團隊每人的職場天賦優(yōu)勢及目前局限性
      5.互動環(huán)節(jié):目前職場的優(yōu)勢及瓶頸總結(jié)

      模塊四:有效溝通與團隊協(xié)作
      1.掌握與九個不同人格的人溝通的技巧
      2.強化理解“九個不同人格的溝通地雷”
      3.對于目前團隊每一個人的溝通要點的詳解
      4.互動環(huán)節(jié):團隊每個人制定《行動計劃書》
      模塊五:現(xiàn)場職場案例解析
      1.總結(jié)出目前職場有難度、有代表性的核心溝通難題,包括團隊內(nèi)部及外部客戶的溝通
      2.互動環(huán)節(jié):現(xiàn)場溝通演練與點評
      3.現(xiàn)場匹配度分析:怎樣根據(jù)不同的型號找到匹配的職場搭檔
      4.行為轉(zhuǎn)化的四個階段
      5.如果團隊有需要,可以適當(dāng)提示一些家庭溝通的要點。

      運用的工具:
      ① 心靈地圖-九型人格
      九型人格學(xué)是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問,走進九型人格,你就會發(fā)現(xiàn)“人”的秘密,幫助我們“知已知彼,百戰(zhàn)百勝”。這套學(xué)問被廣泛的應(yīng)用到個人成長、婚姻、親子關(guān)系、企業(yè)管理、銷售技巧、心理輔導(dǎo)等諸多領(lǐng)域,還進入了高校作為選修課。







      ② 心靈圖卡--OH卡
      「投射」是一個人將內(nèi)在生命中的價值觀及好惡,影射到外在世界的人、事、物上的心理現(xiàn)象。在專業(yè)的心理學(xué)領(lǐng)域內(nèi),就有這樣一種工具,通過投射原理幫助我們找出隱藏在意識背后的潛意識 —「OH卡」,又稱“潛意識投射卡”,因玩的人經(jīng)常發(fā)出“OH!My God!”的呼聲而得名。
      OH卡模糊的畫風(fēng)呈現(xiàn),使得每一張卡在不同的人的眼中延展出不同的樣貌,每個人對卡牌本身的解讀各不相同,映照出內(nèi)心世界的千人千面,潛意識進而浮現(xiàn)出來。OH卡由88張圖卡和88張字卡組成,我們可以用它,發(fā)揮自我探索、知己知彼、情緒調(diào)節(jié)等作用。

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      提交時間  2023/12/12 14:48:45
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