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      巔峰培訓(xùn)   巔峰培訓(xùn)、企業(yè)管理培訓(xùn)課程 設(shè)為首頁(yè)
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      第12期《成功項(xiàng)目管理訓(xùn)練營(yíng)》深圳 2005年4月2-3日

      副標(biāo)題  成功項(xiàng)目管理訓(xùn)練:加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目管理的計(jì)劃、控制和有效執(zhí)行
      主辦單位 巔峰培訓(xùn)會(huì)員單位
      學(xué)員對(duì)象  總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目策劃工程師、項(xiàng)目組成員、項(xiàng)目工程師和其他項(xiàng)目輔助成員
      授課時(shí)間  2005年4月2-3日 、常年舉辦,歡迎索取最新安排
      授課顧問  王教授
      授課地點(diǎn)  深圳名闌苑大酒店(南山區(qū)) 搜索深圳課程
      每班人數(shù)  
      報(bào)價(jià)  2200

      課程目的
        加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部項(xiàng)目管理的計(jì)劃、控制和有效執(zhí)行

      課程內(nèi)容
        課程特點(diǎn):
      $ 生動(dòng)的圖片教學(xué)模式
      $ 多年的項(xiàng)目管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)
      $ 采用大量的實(shí)際案例闡釋
      $ 先進(jìn)的項(xiàng)目管理技術(shù)和方法
      $ 完整的學(xué)習(xí)與結(jié)構(gòu)訓(xùn)練

      課程對(duì)象:
      總經(jīng)理、副總經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目策劃工程師、項(xiàng)目組成員、項(xiàng)目工程師和其他項(xiàng)目輔助成員

      課程時(shí)間:2 天

      授課大綱:


      1. 項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)
      1.1 項(xiàng)目管理概述-求變求新的系統(tǒng)方法論
      1.2 項(xiàng)目管理知識(shí)體系的形成-基于實(shí)踐的認(rèn)識(shí)總結(jié)
      1.3 項(xiàng)目管理發(fā)展的基礎(chǔ)-知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的需求
      1.4 項(xiàng)目管理針對(duì)的問題-創(chuàng)新和改善的方法和工具
      1.5 項(xiàng)目管理與個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力-員工素質(zhì)全面和均衡發(fā)展的要求
      1.6 項(xiàng)目管理與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力-提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力的工具
      1.7 項(xiàng)目管理發(fā)展現(xiàn)狀-中國(guó)特色的項(xiàng)目管理
      1.8 項(xiàng)目的定義與特征-以目標(biāo)為導(dǎo)向的臨時(shí)活動(dòng)
      1.9 項(xiàng)目利益相關(guān)者與外部接口-不可忽視的外部因素作用
      1.10 項(xiàng)目與戰(zhàn)略規(guī)劃-有限的資源要求有所為和有所不為
      1.11 戰(zhàn)略規(guī)劃的變化-識(shí)時(shí)務(wù)者的靈活與機(jī)變
      1.12 項(xiàng)目的階段-分階段地控制結(jié)果和達(dá)到總體目標(biāo)
      1.13 項(xiàng)目生命期和產(chǎn)品生命期-考慮項(xiàng)目結(jié)果的長(zhǎng)期影響
      1.14 戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)體系與項(xiàng)目組合
      2.項(xiàng)目綜合管理(項(xiàng)目策劃和啟動(dòng))
      2.1 綜合管理內(nèi)容與過程
      2.2 綜合管理案例研討:需求與要求
      2.3 綜合管理案例研討:銥星計(jì)劃
      2.4 綜合管理案例研討:管道
      2.5 選擇的加減乘除法:方案選擇加權(quán)記分法
      簡(jiǎn)易層次分析法(AHP)
      價(jià)值工程分析應(yīng)用(采購(gòu)管理)
      風(fēng)險(xiǎn)事件的評(píng)價(jià)方法(風(fēng)險(xiǎn)管理)
      替代方案設(shè)計(jì)技術(shù)PDPC
      2.6 項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書和項(xiàng)目建議書
      2.7 項(xiàng)目的啟動(dòng)文件(項(xiàng)目方案、項(xiàng)目章程、項(xiàng)目請(qǐng)示報(bào)告)
      2.8 練習(xí): 項(xiàng)目啟動(dòng)文件示范
      編制小組項(xiàng)目啟動(dòng)文件(項(xiàng)目請(qǐng)示報(bào)告、項(xiàng)目章程、項(xiàng)目方案)
      3. 項(xiàng)目范圍管理(定義項(xiàng)目)
      3.1 范圍管理內(nèi)容與過程
      3.2 范圍管理案例研討:巨人的蠕變
      3.3 范圍管理技術(shù):配置管理技術(shù)CM
      工作分解結(jié)構(gòu)WBS
      3.4 定義范圍練習(xí):示范(光盤制作項(xiàng)目的WBS)
      編制小組項(xiàng)目工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)或作業(yè)清單
      4. 項(xiàng)目時(shí)間管理(項(xiàng)目日程計(jì)劃)
      4.1 時(shí)間管理內(nèi)容與過程
      4.2 時(shí)間管理案例:捷足先登
      4.3 時(shí)間管理技術(shù):作業(yè)清單編制
      持續(xù)時(shí)間估計(jì)
      計(jì)劃網(wǎng)絡(luò)圖
      關(guān)鍵路徑法
      關(guān)鍵鏈計(jì)劃技術(shù)
      4.4 時(shí)間管理練習(xí):示范(光盤制作項(xiàng)目的作業(yè)清單)
      項(xiàng)目日程網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃編制
      編制光盤制作項(xiàng)目的作業(yè)清單
      5. 項(xiàng)目費(fèi)用管理(項(xiàng)目費(fèi)用計(jì)劃)
      5.1 費(fèi)用管理內(nèi)容與過程
      5.2 費(fèi)用管理案例研討: 天天的費(fèi)用
      5.3 費(fèi)用管理技術(shù):資源配置技術(shù)
      估算與預(yù)算技術(shù)
      非投資項(xiàng)目的資源配置和費(fèi)用估算
      5.4 費(fèi)用管理練習(xí):示范(光盤制作項(xiàng)目的資源配置)
      編制資源系統(tǒng)性配置表(LRC)
      編制資源計(jì)劃性配置表(資源計(jì)劃)
      編制任務(wù)指派性配置計(jì)劃(資源甘特圖)
      人員費(fèi)率估算表
      資金估算表
      資金時(shí)間計(jì)劃(柱形圖、S曲線)
      非投資項(xiàng)目的資源配置和費(fèi)用估算練習(xí)
      6. 項(xiàng)目人力資源管理(項(xiàng)目組織建立)
      6.1 人力資源管理內(nèi)容與過程
      6.2 人力資源管理案例研討:張科長(zhǎng)的迷惘
      6.3 人力資源管理案例研討:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)形式
      6.4 人力資源管理技術(shù) :三種組織機(jī)構(gòu)形式
      項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
      組織中的軟技術(shù)
      組織的項(xiàng)目式管理
      6.5 人力資源管理練習(xí): 目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)(游戲)
      7. 項(xiàng)目質(zhì)量管理(質(zhì)量策劃和質(zhì)量管理)
      7.1 項(xiàng)目質(zhì)量管理內(nèi)容與過程
      7.2 重復(fù)性連續(xù)過程的質(zhì)量管理
      7.3 項(xiàng)目質(zhì)量管理案例研討:福禍相依
      7.4 零缺陷與統(tǒng)計(jì)過程控制SPC
      7.5 ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和ISO10006標(biāo)準(zhǔn)
      7.6 項(xiàng)目質(zhì)量管理的特點(diǎn)
      8. 項(xiàng)目信息溝通管理(溝通策劃和溝通管理)
      8.1 溝通管理內(nèi)容與過程
      8.2 溝通管理案例研討:通關(guān)的困難
      8.3 項(xiàng)目信息溝通管理的四條原則
      8.4 影響信息溝通的3種障礙
      8.5 項(xiàng)目信息溝通的內(nèi)容
      8.6 項(xiàng)目信息溝通管理系統(tǒng)
      8.7 信息溝通管理策劃案例
      9. 項(xiàng)目采購(gòu)管理(貨物和服務(wù)采購(gòu))
      9.1 采購(gòu)管理內(nèi)容和過程
      9.2 采購(gòu)管理案例研討;采購(gòu)的“禍”源
      9.3 采購(gòu)管理技術(shù): 采購(gòu)合同的類型
      采購(gòu)合同范例
      價(jià)值分析技術(shù)
      9.4 采購(gòu)管理練習(xí):咨詢公司選擇范例
      多媒體公司篩選的記分法或價(jià)值分析
      10.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理(風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和應(yīng)對(duì))
      10.1 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容和過程
      10.2 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理案例研討:藥業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)
      10.4 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù): 風(fēng)險(xiǎn)的基本知識(shí):
      決策時(shí)間與風(fēng)險(xiǎn)程度
      風(fēng)險(xiǎn)概率與影響程度
      項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)因素
      風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略
      NASA的風(fēng)險(xiǎn)管理流程
      非概率決策
      概率決策
      過程決策程序圖PDPC
      失敗樹分析FTA
      風(fēng)險(xiǎn)度評(píng)估
      德爾菲調(diào)查法
      風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)矩陣
      蒙特卡羅仿真
      10.4 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理練習(xí):編制小組項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)列表
      評(píng)估和編制小組項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)矩陣
      11. 項(xiàng)目控制技術(shù)(項(xiàng)目執(zhí)行和控制)
      11.1 過程控制
      11.2 控制基準(zhǔn)與狀態(tài)差異
      11.2 狀態(tài)控制-局部反饋控制系統(tǒng)模型
      11.3 基準(zhǔn)控制-配置管理技術(shù)
      11.4 項(xiàng)目控制基準(zhǔn)
      11.5 項(xiàng)目狀態(tài)和報(bào)告
      11.6 項(xiàng)目基準(zhǔn)變更和批準(zhǔn)
      11.6 項(xiàng)目進(jìn)度控制
      11.7 項(xiàng)目費(fèi)用控制
      11.8 項(xiàng)目管理過程概略圖

      授課講師:
      王教授
      華夏管理培訓(xùn)網(wǎng)資深講師,TWM授權(quán)講師、高級(jí)工程師,PMI認(rèn)證項(xiàng)目管理師(PMP)。美國(guó)UMT管理技術(shù)大學(xué)研究生畢業(yè),荷蘭愛因候溫技術(shù)大學(xué)訪問學(xué)者。 歸國(guó)后在跨國(guó)集團(tuán)公司從事產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,項(xiàng)目管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃工作多年。主持和參與過大量與美國(guó)、日本、歐洲國(guó)家、新加坡、印度、伊朗公司合作項(xiàng)目,項(xiàng)目?jī)?nèi)容包括新品研發(fā),廠房建造,設(shè)備改造,成套生產(chǎn)設(shè)備出口項(xiàng)目和其它科研項(xiàng)目,項(xiàng)目規(guī)模從數(shù)百萬(wàn)人民幣至10億人民幣。近年來致力項(xiàng)目管理的研究和咨詢,為多家公司項(xiàng)目主持市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè),技術(shù)分析和經(jīng)濟(jì)分析。制作可行性研究報(bào)告和合資合同及章程。主辦過多期深圳青年學(xué)院的MBA班項(xiàng)目管理講座和多家集團(tuán)公司的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。輔導(dǎo)過的企業(yè):三星集團(tuán)、IBM、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、深圳郵電局等多家大型知名企業(yè)。


      會(huì)務(wù)組織:
      報(bào)名時(shí)間:即日起至2005年4月1日
      報(bào)名方式:電話登記---回傳報(bào)名回執(zhí)---轉(zhuǎn)賬報(bào)名
      收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2200元/人(包括講師費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、中餐費(fèi)等)
      培訓(xùn)地點(diǎn):深圳名蘭苑酒店(南山區(qū))
      培訓(xùn)時(shí)間:2005年4月2-3日(上午:9:00-12:00 下午:14:00-17:00)
      報(bào)名電話:+86755-26425408(8線) 李小姐 黃小姐 王先生
      傳 真:+86755-26417399 twm1206@163.com

      備注
       
      提交時(shí)間  2005/3/24 11:29:25
      聯(lián)系方法  O1O-8243115O
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