企業(yè)內(nèi)訓→基層經(jīng)理管理技能@內(nèi)訓大綱|師資
副標題 |
管理技能 |
學員對象 |
公司各級新任經(jīng)理/主管、公司各級需要繼續(xù)提升能力的經(jīng)理/主管 |
授課時間 |
2005年6月18日
內(nèi)訓:基層經(jīng)理管理技能,培訓內(nèi)訓:基層經(jīng)理管理技能,管理培訓,企業(yè)內(nèi)訓:基層經(jīng)理管理技能,企業(yè)內(nèi)部培訓 |
授課顧問 |
彭代蓮 |
授課語言 |
中文 |
每班人數(shù) |
20-30人 |
課程目的 |
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1、認識從員工到管理者的角色轉(zhuǎn)換
2、理解中外“管理”之內(nèi)涵
3、了解不同領(lǐng)導風格
4、建設(shè)有效的溝通和工作團隊
5、學會指導和激勵員工的方法
6、通過授權(quán)藝術(shù)來提高績效
7、成功地處理風險和解決問題 |
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課程內(nèi)容 |
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本課程專為新任經(jīng)理人員設(shè)計,具體內(nèi)容包括:認識從員工到管理者
的角色轉(zhuǎn)換、理解中外“管理”之內(nèi)涵、形成一種富有成效的領(lǐng)導風格、
掌握先進的管理理論和工具、建設(shè)有效的溝通和工作團隊、學會指導和激
勵員工的方法、通過授權(quán)藝術(shù)來提高績效、成功地處理風險和解決問題、
提高你影響他人的能力。 |
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備注 |
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提交時間 |
2005/4/15 14:32:30 |
聯(lián)系電話 |
010-8243115O,- |
E_mail |
8848-hr@163.com
// 下載內(nèi)訓需求表.DOC
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