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當(dāng)前類別 > |
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涂方根 |
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培訓(xùn)領(lǐng)域: |
人力資源 管理發(fā)展 |
涂方根介紹: |
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涂方根:友泰(UTC)管理咨詢公司CEO,組織與人力資源變革實戰(zhàn)專家、“變革C理論”創(chuàng)立者。擁有豐富的管理實踐和咨詢經(jīng)驗,先后擔(dān)任北大縱橫和華夏基石兩大著名咨詢機構(gòu)的高級合伙人、副總裁。在業(yè)內(nèi)以關(guān)注咨詢方案的具體實施和落地操作著稱,因大膽提出“三項承諾”,即“機構(gòu)人事到任免,薪酬績效到發(fā)文,落地實施到見效”而被業(yè)界譽為“新一代咨詢界的領(lǐng)軍人物”。
涂方根先生一直專注于基于中國文化的組織和人力資源變革研究與咨詢實踐,在豐富的咨詢實踐中原創(chuàng)性地提出了基于中國人和中國企業(yè)文化特征的理論體系、方法論和技術(shù)流程,初步形成了“變革C理論”的框架體系,并在研究和實踐中不斷豐富和完善。
涂方根先生為北京現(xiàn)代中歐管理科學(xué)研究院高級培訓(xùn)師,中國企業(yè)聯(lián)合會——中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證指定培訓(xùn)師,人力資源專家、企業(yè)文化與組織變革咨詢資深顧問、培訓(xùn)講師,“前沿講座”特邀專家, 具有扎實的理論功底和豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,知識面廣,培訓(xùn)授課實際針對性強,能提綱攜領(lǐng),理論運用生動靈活,激發(fā)學(xué)員的共鳴,接受培訓(xùn)的企業(yè)都給予了很高的評價。曾做客中國人民大學(xué)“海爾百年講堂”、華北電力大學(xué)、“前沿講座”等作專題講座。擔(dān)任《銷售與市場》專欄作家、《中國人力資源黃頁》等多家機構(gòu)咨詢與培訓(xùn)講師,多次在《中國人力資源網(wǎng)》、《公司》、《管理@人》、《銷售與市場》、《財經(jīng)時報》、《新浪潮》、《中國營銷傳播網(wǎng)》、《贏周刊》、《人力資本-前程周刊》等刊物發(fā)表專業(yè)評論或采訪文章。
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曾培訓(xùn)過
的客戶: |
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服務(wù)過的客戶包含:中國銀行總行、中國五礦集團、中國旅行社總社、中石化潤滑油公司、中國通信建設(shè)、中鐵資訊工程集團、中通客車、國投電力、大連鐵龍股份、大朝山水電、煙臺朝日啤酒、錦州東港、湖北清江集團、魯能集團、湘潭鋼鐵、衡陽鋼管、山東金瀚集團、上海有線、青島新華錦集團、徐州垞誠電力、四川通信、江西火電、紅牛飲料、山東電建、人民電器、山西魯能晉北鋁業(yè)、安東石油等。
曾做客中國人民大學(xué)“海爾百年講堂”、華北電力大學(xué)、“前沿講座”等作專題講座。 |
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備注: |
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