| 副標題 |
塑造員工從業(yè)精神端正其從業(yè)心態(tài) |
| 學員對象 |
所有從業(yè)人員 |
| 授課時間 |
1天
內(nèi)訓:《從業(yè)精神塑造》員工職業(yè)心態(tài),培訓內(nèi)訓:《從業(yè)精神塑造》員工職業(yè)心態(tài),管理培訓,企業(yè)內(nèi)訓:《從業(yè)精神塑造》員工職業(yè)心態(tài),企業(yè)內(nèi)部培訓 |
| 授課顧問 |
邰昌寶
- （同一個課題方向，可提供多位老師，具體情況具體分析！） |
| 授課語言 |
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| 每班人數(shù) |
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| 課程目的 |
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塑造員工從業(yè)精神端正其從業(yè)心態(tài)，走進企業(yè)與員工的心靈，縮小彼此的距離，讓員工不再抱怨、不在推卸責任，自動自發(fā)的工作，在企業(yè)快速健康成長。 |
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| 課程內(nèi)容 |
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一、 從業(yè)精神塑造——思路決定出路
1. 從業(yè)精神塑造的意義
2. 為何加薪升職總是沒有你的份
3. 企業(yè)與家的抉擇定位
4. 企業(yè)與家之間的聯(lián)系
5. 職業(yè)中的自我定位與標桿
二、 從業(yè)精神塑造——職業(yè)形象塑造
1. 一表人才的真正內(nèi)涵
2. 一流職業(yè)形象塑造（外在）
3. 一流職業(yè)形象塑造（內(nèi)在）
4. 日常職業(yè)禮儀塑造
三、 從業(yè)精神塑造——時間與目標管理
1. 浪費時間的主要原因
2. 如何有效利用你寶貴的時間
3. 不能訂立目標的主要原因
4. 職業(yè)目標管理與分析
5. 設(shè)定目標的基本要素與如何設(shè)定目標
四、 從業(yè)精神塑造——全方位自我認知
1. 現(xiàn)實與理想的我
2. 人生時光隧道
3. 社會/企業(yè)/自我SWTO機會評估
4. 如何突破自我設(shè)限、建立自信
五、 從業(yè)精神塑造——在企業(yè)如何快速成就自己
1. 職業(yè)底線
2. 在企業(yè)如何規(guī)劃你的職業(yè)
3. 如何適應(yīng)公司的管理制度
4. 工作中的員工表現(xiàn)類型
5. 現(xiàn)在企業(yè)倡導的員工行為
6. 企業(yè)快速成功要領(lǐng)
六、 從業(yè)精神塑造——把理想變成現(xiàn)實
1. 如何縮小理想與現(xiàn)實的差距
2. 成功的八大要素
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| 備注 |
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| 提交時間 |
2008/12/8 10:57:05 |
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| 聯(lián)系方式 |
電話：010-8243115O，郵件：30989665@QQ.com |
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| 內(nèi)訓流程 |
１、請您填寫并發(fā)送內(nèi)訓需求表(點此下載)至我方;
２、我們將安排相關(guān)人員與您進行進一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓方案、報價，發(fā)予您參考;
４、確定方案、價格、簽署合同、按合同實施培訓;
５、課程后續(xù)相關(guān)服務(wù)。 |
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