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        主題:中國養(yǎng)老金不夠?是個偽命題!偽概念!干部公務(wù)員應(yīng)提前退休,而不是延遲退休! 2024/3/6 16:52:20  
         大眾創(chuàng)業(yè)
       
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      1 
      中國養(yǎng)老金不夠?是個偽命題!偽概念!干部公務(wù)員應(yīng)提前退休,而不是延遲退休!
           看到一個視頻:樓繼偉談養(yǎng)老保險缺口和應(yīng)對措施。
           樓繼偉說:養(yǎng)老金缺口是剛性的,解決辦法也是有限的,延遲退休是補(bǔ)缺的最立竿見影的辦法,具體延遲退休到多少歲,還要取決于養(yǎng)老金的結(jié)余資金。
          
           哈,思想太老朽了!這個說法長期存在,對社會誤導(dǎo)太深!
          
           中國是完全主權(quán)的國家、貨幣和財政都是自主掌握的,且是產(chǎn)能超級大國、有世界最大消費人口市場,不可能真的“養(yǎng)老金不夠”,資金池子里如果缺錢,印一堆進(jìn)去就行!這才是真正的內(nèi)循環(huán)動力!翟東升教授:中國大量印錢也不會造成高通貨膨脹!
          
           我認(rèn)為政府公務(wù)員、事業(yè)單位干部、國企領(lǐng)導(dǎo),都應(yīng)該提前退休,而不是延遲退休!趁他們能有力氣蹦跶的時候,全國各地旅旅游、花花錢、拉動一下消費。反正這個群體工資收入穩(wěn)定、退休金也比較高!就當(dāng)轉(zhuǎn)移支付了……提前退休,空出位置,該晉升的晉升、該招人的招新人!擴(kuò)大就業(yè)!
          
           當(dāng)今社會,正在機(jī)器代替人工、技術(shù)加速淘汰人力,生產(chǎn)力已經(jīng)高度發(fā)達(dá),產(chǎn)能過剩……但是,生產(chǎn)關(guān)系并沒有馬上適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展,尤其是分配制度,還是200年前的邏輯:按占有生產(chǎn)資料多少,利潤是向資本家集中、向權(quán)力集中,這是內(nèi)需不足的真正原因,是持續(xù)發(fā)展的大矛盾,也是困擾經(jīng)濟(jì)增長的最大悖論!
          
           如果不搞“提前退休”,那就應(yīng)該降低干部、公務(wù)員的養(yǎng)老金,
           拿來發(fā)放給農(nóng)村60歲以上的農(nóng)民、城市夾心層、以及給月薪不足城市平均線的打工人減免社保繳費。
           理由:農(nóng)民老了身體不好就沒有勞動收入,他們年輕時也為國家發(fā)展貢獻(xiàn)過力量,不能忽略了他們的老年生活!我們是社會主義國家,各種工作是平等的,沒有高低貴賤,都是在為社會做貢獻(xiàn)。干部、公務(wù)員,與農(nóng)民、低收入打工人,差距不能太大。可以借鑒新西蘭的養(yǎng)老金制度。
          
           必須轉(zhuǎn)變思想!
          
           中國經(jīng)濟(jì)的最大悖論:要做世界工廠,又要拉動內(nèi)需促進(jìn)消費,還要提高福利待遇!
          
           中國特色金融發(fā)展之路,與西方金融發(fā)展模式的本質(zhì)區(qū)別是什么?
      [本貼被作者本人于2024/3/6 17:14:39編輯過]     
      2024/3/6 16:52:20
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      從“提升中國人身份的價值”角度,頂層設(shè)計就業(yè)與退休制度!
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           如果從“貨”的角度來看,養(yǎng)老的物資絕對是足夠的。
           如果從“幣”的角度來看,養(yǎng)老金恐怕是不足的……
           當(dāng)然不是說養(yǎng)老金虧空發(fā)不出了,而是老齡化+長壽化社會加速到來,領(lǐng)取退休金的人增多、年份增長,繳費的勞動力減少。
           不然,“養(yǎng)老金不足”也不會每年辟謠了。
          
           那么,
           為什么就喜歡從“幣”的角度來理解養(yǎng)老問題呢?
           為什么故意總是讓“幣”遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于“貨”、并拿捏著“貨”呢?
          
           建議:從“提升中國人身份的價值”這個角度設(shè)計就業(yè)與退休制度!
          
           “延遲退休”成為熱議的政策新聞。延遲退休話題上熱搜、在國外甚至引發(fā)騷亂,一方面說明政策認(rèn)可度不高、一方面說明大部分人覺悟不高(包括制定政策的人)。
          
           我可以干到干不動為止,共產(chǎn)主義認(rèn)為勞動是人的本能,我信!
           因為人是因為利他而成為萬物之靈的!
          
          
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           我們公司,天天有人討論啥時候能退休,各個年齡階段的人都有。
           其實很多人,工作十幾二十年后,實在是有些職業(yè)疲勞了!想著退休后可以到處去浪去玩。
           但與此同時,
           也有很多人是不想退休的!理由是呆在家里沒事干~會很慌!
           女性、男性、工人、干部,設(shè)定一個退休年齡,55-60退休,是工業(yè)時代的產(chǎn)物。
          
           我認(rèn)為,等國家發(fā)展到“社會主義中級階段”就可以修改規(guī)則:
           從“提升中國人身份的價值”這個角度設(shè)計就業(yè)與退休制度!
           比如:
           1、每連續(xù)工作5年后,都可以享受社會主義長假:半年、一年、兩年都可以!
           2、夫妻雙方都是25-35歲懷孕生孩子的可以休一次長假:半年至一年。
           這個長假可以用于結(jié)婚、蜜月、養(yǎng)胎、生產(chǎn)、嬰兒陪伴……
          
           邏輯是:
           每5年后可以享受長假,暨尊重事業(yè)成長規(guī)律、也符合身心健康發(fā)展。
           夫妻雙方25-35歲生孩子的可以休長假,暨是和諧家庭倫理、也符合生育科學(xué)。
          
           如果是工作5年后+35歲前結(jié)婚生孩子,這個長假最長可以2年!
           是國家兜底保障,按當(dāng)?shù)厝司べY帶薪休假。
           休假時長,之后延遲退休2倍補(bǔ)齊!
           (暨:休半年延遲退休1年,休1年延遲退休2年,休2年延遲退休4年)
          
          
           3、年齡達(dá)到45歲+累計社保滿15年后,就可以退休領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
           養(yǎng)老金額度計算,可以考慮有2種模式:
           一是目前中國這種按實際交社保年限和金額統(tǒng)籌計算。
           另一種是可以參考新西蘭“人人平等”的養(yǎng)老金制度:不管你退休前是做什么的,不管你給這個國家做沒做過貢獻(xiàn),不管你有多少資產(chǎn)有多少負(fù)債,退休后養(yǎng)老金一視同仁。這更符合社會主義氣質(zhì)。
          
          
           還有一些超過了60歲的人,工作經(jīng)驗豐富、精力旺盛,在尋求返聘,社會也應(yīng)該充分照顧,做出合理制度設(shè)計。
          
           在現(xiàn)實中:“勞動≠工作”,“退休≠不工作”,必須找個單位掛職才算工作勞動。
           如果你有單位,上班即便是摸魚,也是有勞動報酬的;
           如果你沒有單位或退休了,做對社會有益的工作,但并不被勞動制度認(rèn)可。
           很多有意義的勞動,價值被嚴(yán)重低估,甚至價值并不被勞動制度認(rèn)可。
          
           所以,推遲退休這事,其實應(yīng)該有更好的制度設(shè)計!
           ……
          
          
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           建議從“提升中國人身份的價值”這個角度,頂層設(shè)計就業(yè)與退休制度!
          
           如今,科技進(jìn)步,人工智能+自動化,對生產(chǎn)力的提升和就業(yè)的沖擊,都是挺大的!
          
           1、中央政治局5月27日集體學(xué)習(xí)“促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”。高質(zhì)量充分就業(yè),是中央一個發(fā)展目標(biāo),如何實現(xiàn)?領(lǐng)導(dǎo)們也在思考和學(xué)習(xí)。
          
           2、近年來還出現(xiàn)了一些局部問題,社會對于就業(yè)質(zhì)量的憂慮有所上升(對應(yīng)的就是消費降級)。數(shù)據(jù)是說全國勞動適齡人口數(shù)量下降,2013年是9.2億,2023年降到了8.65億,后面還會加速下降,似乎有利于安排就業(yè)人口。所以現(xiàn)在要求的不只是就業(yè),而是提出要“高質(zhì)量”就業(yè)。
          
           3、不少行業(yè)出現(xiàn)了人工智能+自動化加速普及的現(xiàn)象,對應(yīng)的就是減少就業(yè)數(shù)量。比如我了解的一家制造業(yè)企業(yè),2020年以來產(chǎn)量翻倍,產(chǎn)線工人卻減少了一半以上,還要繼續(xù)減;增加了一點研發(fā)人員,但遠(yuǎn)不如減少的產(chǎn)線工人數(shù)量。第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè),都在人工智能+自動化,一些服務(wù)性行業(yè),也大量使用自動化,如銀行。很多研發(fā)人員的努力方向是,如何寫代碼改變行業(yè)流程,減少用人,許多行業(yè)紛紛引入人工智能+自動化,AI技術(shù)提升效率,減少用工。
          
           4、“四大就業(yè)領(lǐng)域”2022年的數(shù)據(jù)是:農(nóng)業(yè)(農(nóng)、林、牧、漁業(yè))占約20.6%,制造業(yè)占18.1%,批發(fā)零售占14.1%,建筑業(yè)11.3%,加起來超過63%了。從技術(shù)角度看,這些行業(yè)全都可以減少用工。農(nóng)業(yè)里,養(yǎng)豬已經(jīng)是1個人養(yǎng)4000頭豬的水平了;原來2000人的紡織廠生產(chǎn)線,現(xiàn)在10個人就可以了;制造業(yè)自動化機(jī)器的能力越來越強(qiáng);批發(fā)零售行業(yè),電商沖擊很大,物流效率在自動化幫助下飛速提升;建筑業(yè),本身就有基建需求下降的趨勢,智能機(jī)器也越來越強(qiáng)大。
          
           5、確定的結(jié)論是,中國工業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)大幅進(jìn)步,自動化水平大幅躍升進(jìn)入加速階段,主要的生產(chǎn)性、服務(wù)性行業(yè)對于人力需求正在減少,且加速減少,用人需求減速快于勞動年齡人口的降速。中國每年工業(yè)機(jī)器人安裝數(shù)量已經(jīng)超過全球50%。且已經(jīng)達(dá)到用機(jī)器生產(chǎn)機(jī)器的程度。從社會主義初級階段進(jìn)入社會主義中級發(fā)展階段有了技術(shù)保障。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,需要有新質(zhì)生產(chǎn)關(guān)系匹配!
          
           6、對于自動化、軟件研發(fā)、AI技術(shù)人員的需求是上升的,但只是對某幾類專業(yè),大學(xué)生也紛紛轉(zhuǎn)向這些方向。其實越往后發(fā)展只有高水平的人才比較稀缺,總體量也不會大,技術(shù)開發(fā)從來都不是就業(yè)主流。而且總趨勢是技術(shù)越發(fā)達(dá)約不需要人干活,總體來說,出路只有服務(wù)業(yè)。幾種流行的就業(yè):網(wǎng)約車、快遞、餐飲外賣,還有保安、保潔,都談不上“高質(zhì)量充分就業(yè)”,但確實吸納了龐大的就業(yè)人口,對“就業(yè)率”意義很大。還有幾種就業(yè)人數(shù)很大的職業(yè):大車司機(jī)、美容美甲理發(fā)按摩、短視頻,都是上千萬人。還有教師、醫(yī)護(hù)等行業(yè)。“高質(zhì)量就業(yè)”不容易。
          
           7、目前個人結(jié)論是,中國在努力維護(hù)世界工廠地位、努力追求生產(chǎn)運營效率,科技飛速進(jìn)步,機(jī)器性價比超過普通人成為普遍現(xiàn)象……人還有優(yōu)勢的行業(yè)越來越少。如果人需要證明自己“比機(jī)器強(qiáng)”才能高質(zhì)量就業(yè),這不適合人口大國、也不符合高質(zhì)量發(fā)展初心,大量勞動力實際就會淪為“還不如機(jī)器”的狀態(tài)。1千個研發(fā)人員加上1萬個機(jī)器,可以取代100萬個勞動力,這種事會頻繁發(fā)生。如何應(yīng)對?如果沒有制度改革,尤其是分配制度改革,社會貧富差距就會越來越大!可持續(xù)發(fā)展就會有巨大問題。
          
           8、如何應(yīng)對?出路是經(jīng)濟(jì)模式改革,突出“社會主義制度”的優(yōu)勢和人的價值。比如:讓機(jī)器大搞生產(chǎn),創(chuàng)造財富,我國從社會主義初級階段進(jìn)入真正的社會主義階段!需要再次解放思想:對于勞動要再次認(rèn)識,對于資本要從新認(rèn)識,對于分配規(guī)則要從新構(gòu)建……
           只憑中國人的身份就能獲得足以保證生存的物質(zhì)財富(其實歐洲、北歐一些國家已經(jīng)實現(xiàn))。當(dāng)人們解除了吃穿這個最重大的后顧之憂,都會要更高的生活質(zhì)量追求:與什么人交友、結(jié)婚、去哪里居住、參與什么文化活動、消費什么水果牛肉……等就會有更高追求。這在資本主義社會和社初階段是依據(jù)財富選擇,真正社會主義中級階段依據(jù)個人貢獻(xiàn)獲得。工作沒有高低貴賤之分,關(guān)鍵是做好!整個社會不再有坑蒙拐騙偷這類為牟利的不擇手段,因為這樣做得不償失、沒有意義!高質(zhì)量發(fā)展就形成閉環(huán)了!
          
           ……
          
           技術(shù)越先進(jìn)、機(jī)器越強(qiáng)大,中國人身份價值就越高,這是一個真正“制度自信、道路自信、文化自信、理論自信”的國度!而不是去和機(jī)器比能力。
          
          
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           “社會主義國家”理論——太過先進(jìn)!
           當(dāng)年教員提出“只有社會主義才能救中國”是何等深邃與洞察!
           新中國從戰(zhàn)后一窮二白發(fā)展起來,到如今世界第二大經(jīng)濟(jì)體,是多么波瀾壯闊!
           中國人民不但善于破壞一個舊世界、也善于建設(shè)一個新世界!
           “中國特色社會主義,是社會主義,而不是其他什么主義!”
          
           進(jìn)一步解放思想,深圳試點的步子可以邁得再大一點!
          
          
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           真正的社會主義優(yōu)越性,說清楚本質(zhì),到底是什么?
          
           【反面案例】廣西通報學(xué)校6400多臺空調(diào)裝而不用,看中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展困局!
          
          
      2024/7/23 17:45:56
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      延遲退休真的來了!
           2024年9月10日,十四屆全國人大常委會第十一次會議審議了國務(wù)院關(guān)于提請審議關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定草案的議案。
          
           延遲退休年齡,主要是為了應(yīng)對老齡化加速到來。中國已進(jìn)入“深度老齡化”,老齡化程度在全球?qū)儆谥猩纤剑僮踊烷L壽趨勢使得老齡化持續(xù)加深。
          
           中國人口老齡化呈現(xiàn)五個趨勢特征:
           1)規(guī)模大,全球每4個老年人就有1個中國人。
           2)速度快,未來30多年處于老齡化快速深化期。
           3)占比高,預(yù)計2050年左右高齡老人占比超10%。
           4)未富先老,中國還是發(fā)展中國家、達(dá)到中產(chǎn)階級標(biāo)準(zhǔn)的家庭僅有3320萬戶;
           5)城鄉(xiāng)倒置、東高西低。
          
           長壽帶來的老齡化體現(xiàn)了社會的進(jìn)步和醫(yī)療水平的提升,
           但是少子化的加劇帶來老齡化明顯加速問題不容小覷。
           從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看,這是人口紅利消逝,隨之而來的是,社會撫養(yǎng)比上升,養(yǎng)老負(fù)擔(dān)加重,社保壓力上升,政府債務(wù)加重,社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力下降等。
      2024/9/12 12:16:20
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