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        主題:熱點透視:高考落榜生為何冷對職業(yè)技能培訓 2007/1/29 17:23:34  
         牛人
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      熱點透視:高考落榜生為何冷對職業(yè)技能培訓
           2006年,北京市要求中職學校積極面向未升學的普通高中畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓工作,結(jié)果,參加培訓人數(shù)最多的一所中職學校只有20人——
          
          
          
           【熱點透視】高考落榜生為何冷對職業(yè)技能培訓
          
          
          
             自去年教育部發(fā)出文件,要求職業(yè)學校面向未升學的普通高中畢業(yè)生開展職業(yè)培訓以來,各地教育行政部門紛紛制定文件或在發(fā)展規(guī)劃中對這項工作予以強調(diào)。但是,近一年來這項工作在北京開展得并不順利,很多學校一年幾千人的培訓規(guī)模中,未升學的普通高中畢業(yè)生寥寥可數(shù)。
          
             2006年,北京市向所有中職學校下發(fā)文件,要求面向未升學的普通高中畢業(yè)生積極開展職業(yè)培訓工作,并重點在3所中專學校組織開展這項培訓,結(jié)果卻是:高中畢業(yè)生人數(shù)最多的一所學校只有20人,其他一些開展這項培訓的中等職校中,未升學的普通高中畢業(yè)生更是少得可憐。這些未升學的普通高中畢業(yè)生為何不愿參加職業(yè)技能培訓?中職教育應(yīng)如何應(yīng)對這種局面?
          
             職業(yè)培訓很冷清,高考復讀卻火爆
          
             一些學生家長說,當初讓孩子讀普通高中就是為了上大學、拿學歷,沒有學歷就找不到好工作,沒有好工作就沒有社會地位。因此,沒有考上名牌大學的要復讀,一定要進一所名牌大學;沒有考上大學的也要復讀,以便來年再考。
          
             北京高校多、高考錄取率較高,家長愿意孩子拿學歷無可厚非。但據(jù)學校反映,很多畢業(yè)生不愿參加職業(yè)培訓的心態(tài)卻是輕視一線勞動:“讀了那么多書,還去當工人,沒面子。”在這個觀念作用下,盡管北京未升學的普通高中畢業(yè)生不在少數(shù),但復讀的學生也很多。據(jù)報道,從2005年開始,北京市高中復讀學生年年達到2萬人,按照2005年北京普高畢業(yè)生7萬余人,當年的高考升學率(包括往屆復讀生)70%計算,北京未升學的普通高中畢業(yè)生大部分都在復讀。
          
             高中后的復讀遠比高中后的技能培訓火爆。在這樣的情況下,一些職校認為,職業(yè)學校面向未升學的普通高中畢業(yè)生開展職業(yè)培訓這項工作還沒有被社會認可,所以不愿白花宣傳費進行宣傳。
          
             企業(yè)重學歷輕技能,讓高中生冷對培訓
          
             小雷是北京某賓館的行李員,去年他從普通中學高中畢業(yè)后沒有考上大學,就到賓館找了這份工作,現(xiàn)在他每月收入800元。在這個賓館,他的收入與餐廳服務(wù)、客房服務(wù)的那些職業(yè)學校的畢業(yè)生收入一樣。小雷說:“他們有技能,也掙這么多。不培訓也能找到工作。”
          
             據(jù)了解,即便同是餐廳服務(wù)、客房服務(wù),有沒有受過職業(yè)教育,員工的收入也沒有太大的差別。一些企業(yè)說,他們實行的是崗位工資,能上什么崗就拿什么錢。
          
             但是,在有沒有技能、同崗同酬的同時,有沒有學歷,卻是同崗不同酬。在餐飲服務(wù)中,同是一個崗位,因?qū)W歷不同而起點薪酬就大不同。一些在北京發(fā)展的外地大學畢業(yè)生,盡管工作態(tài)度和技能水平不比中職生高,但因為有學歷,起點工資就高。有一名在銀行工作的中職畢業(yè)生說,他們與大學畢業(yè)生同是柜員,同樣的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,卻因?qū)W歷不同而薪酬差別很大。一些企業(yè)實行學歷工資而不是真正的崗位工資。
          
             重學歷不重能力的現(xiàn)象,使一些未升學的普通高中畢業(yè)生寧愿花錢復讀,也不愿參加職業(yè)培訓。
          
             樹立新的成才觀,中職教育任重道遠
          
             未升學的普通高中畢業(yè)生不愿參加職業(yè)培訓,還有一個原因,就是沒有看到崗位發(fā)展同樣可以成才。在他們眼里,認為沒有高學歷,即使有技能,也達不到成才的頂峰。有的學生說:“現(xiàn)在的就業(yè)培訓,只能當一輩子勞動者,什么時候能出頭啊?”
          
             這表現(xiàn)出,在一些學生心目中,對勞動的概念還不清楚,不清楚從事體力、腦力工作都是勞動,不清楚現(xiàn)代職業(yè)崗位在體力、腦力的區(qū)別上日趨中和,也不清楚通過平凡勞動也可以達到卓越。很多職校畢業(yè)生通過鉆研技術(shù)和結(jié)合崗位的繼續(xù)學習已經(jīng)成為相關(guān)領(lǐng)域的佼佼者,有的成為技術(shù)方面的專家,有的成為企業(yè)的中、高層領(lǐng)導。然而,這些道理很多高中畢業(yè)生并不知道,他們不相信職業(yè)教育也是一條成才之路。
          
             北京電氣工程學校校長劉淑珍指出,未升學的普通高中畢業(yè)生不愿參加職業(yè)培訓的情況,反映的是職業(yè)教育發(fā)展中長期面臨的難題。在一些人眼中,技能還沒有被認為是成才立業(yè)的基礎(chǔ)。她提出,解決普通高中畢業(yè)生不愿參加職業(yè)培訓問題和使職業(yè)教育能夠健康發(fā)展的根本途徑,一是需要加強中、高職辦學體系銜接,讓走上技能發(fā)展道路的學生看到技能發(fā)展的前景;二是完善尊重勞動、尊重技能、重視崗位能力的制度,保障和激勵學生實現(xiàn)崗位成才。(本報記者 潘光)  
          
             《中國教育報》2007年1月27日第2版
          
          
      2007/1/29 17:23:34
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