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主題：經(jīng)濟(jì)危機(jī)下員工關(guān)系的處理

2008/12/22 17:32:19

askellen

等級(jí)：新手上路(初級(jí))

積分：176分

注冊(cè)：2008-7-28

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第 1 樓

經(jīng)濟(jì)危機(jī)下員工關(guān)系的處理

     新勞動(dòng)法已早在2008年1月1日實(shí)施,轉(zhuǎn)眼間實(shí)行將近一年了，新的細(xì)則也已陸續(xù)出臺(tái)，作為用工單位,一個(gè)企業(yè)或公司是否有效地采用了何種措施,而適合新勞動(dòng)合同法的要求呢？作為勞動(dòng)者,又是否懂得有效地利用新勞動(dòng)法來(lái)保障你的合法權(quán)益呢？
     在這里，我們旨在幫助廣大從事人力資源行業(yè)的人員和廣大勞動(dòng)者更加透徹的認(rèn)識(shí)新勞動(dòng)法，提高崗位技能、掌握崗位必備知識(shí)、熟悉具體的人事實(shí)務(wù)操作，以提升自我競(jìng)爭(zhēng)力。在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下，妥善地處理員工的關(guān)系！ASK123敬情呈現(xiàn)！

     2008全國(guó)十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng)暨常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧
     http://www.ask123.net/activity.shtml?accid=laoda&id=021001403A0811007

     經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的裁員、降薪、補(bǔ)償金計(jì)算誤區(qū)及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
     http://www.ask123.net/activity.shtml?accid=laoda&id=021001403A0811012

     經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的裁員、降薪、補(bǔ)償金計(jì)算誤區(qū)及勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防
     http://www.ask123.net/activity.shtml?accid=laoda&id=021001403A0811013

     2008全國(guó)十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng)暨會(huì)員聯(lián)誼新年酒會(huì)
     http://www.ask123.net/activity.shtml?accid=laoda&id=021001403A0811010

     知人知心的人際溝通技術(shù)
     http://www.ask123.net/activity.shtml?accid=kaiwo&id=021000284A0810002

     “任職資格與員工能力管理”研討會(huì)
     http://www.ask123.net/activity.shtml?accid=shengmingli&id=021000290A0811001

     實(shí)用職業(yè)生涯管理課程
     http://www.ask123.net/activity.shtml?accid=kaiwo&id=021000284A0810008

     全面薪酬成本規(guī)劃與策略
     http://www.ask123.net/activity.shtml?accid=runjie&id=021000116A0812002


     聯(lián)系人：諸小姐
     電話：021-51875988-8625
     郵箱：seminar@ask123.net

2008/12/22 17:32:19

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等級(jí)：新手上路(初級(jí))

積分：2分

注冊(cè)：2008-12-23

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第 2 樓

工作的好出路，上網(wǎng)賺錢(qián)

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     薪資待遇: 工作每天2小時(shí),100元/天工資每日支付;
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     招聘人數(shù): 若干名請(qǐng)有意向應(yīng)聘的朋友發(fā)郵件至:aini590@126.com (不要發(fā)附件) 報(bào)名
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     (請(qǐng)注意,應(yīng)聘不用交任何費(fèi)用,押金等)

2008/12/23 21:47:36