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| 調查稱：北京高校畢業(yè)生近4成暫未找到工作 |
調查稱北京高校畢業(yè)生近4成暫未找到工作
《新京報》
高考落幕，600余萬新生將被送入大學校園。與此同時，幾乎同樣數(shù)目的高校畢業(yè)生將在下個月走出校園。他們中的一部分人，將不得不面對幾年來日益加劇的就業(yè)危機。
中國社會科學院日前公布的數(shù)據顯示，2008屆大學畢業(yè)生畢業(yè)后半年仍然失業(yè)的73萬人中，有51萬人還在繼續(xù)尋找工作，另外有16萬人沒有工作，沒有學業(yè)，處于“啃老”狀態(tài)。
面對“畢業(yè)即失業(yè)”的困境，需要全社會“同舟共濟”。
國務院總理溫家寶近日在西安表示“非常關心大學生的就業(yè)”。的確，從中央到地方，政府正在采取一系列幫扶激勵措施，試圖緩解當前嚴峻的就業(yè)壓力。
而對于個體而言，努力就業(yè)還是繼續(xù)學業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)還是替人打工，留在大城市還是“上山下鄉(xiāng)”……在這樣的大形勢下，幾乎失去身份優(yōu)勢的大學畢業(yè)生們，將為生存進行切合實際的選擇。
經濟形勢對大學生就業(yè)的影響到底有多深？來自對600余北京高校2009屆應屆畢業(yè)生的調查顯示，截至5月中旬，已簽約的比例為21.1%，將近四成大學生未找到工作。
近期，新京報委托北京銳智陽光信息咨詢有限公司，通過隨機攔截訪問的形式，對601名來自北京各類高校2009屆應屆畢業(yè)生的簽約情況進行了調查。
近四成學生暫未找到工作
調查結果顯示，截至5月中旬已簽約的學生在全部受訪者中所占比例較小，僅為21.1%，近四成(39.6%)的學生暫未找到工作，38.6%的學生已經有意向但還沒有簽約。
按照北京市教委公布的數(shù)字，今年應屆高校畢業(yè)生總數(shù)達到21萬人，其中9萬為京籍畢業(yè)生，外地生源占12萬。
1.2%大學生考慮西部就業(yè)
在針對不同籍貫畢業(yè)生的調查中，57.4%學生首選北京為理想的就業(yè)地點。其中，在北京大學、中國政法大學和北京信息技術職業(yè)學院3所高校中，將北京作為首選工作地點的學生比例超過了80%。
受訪者中，只有25.1%的學生愿優(yōu)先考慮回家鄉(xiāng)就業(yè)。另外還有約15%的學生選擇了上海、廣州、深圳及東部沿海經濟發(fā)達地區(qū)，考慮到西部就業(yè)的大學生只有1.2%。
- 調查分析
1逾半數(shù)期望月薪超三千
多數(shù)學生選擇先渡過眼前“難關”，再圖發(fā)展
調查顯示，薪酬和福利是40.4%受訪者找工作首要考慮的因素。過半數(shù)大學生期望月薪在3000元以上。
其中，25.9%的受訪者期望月薪在3000到4000元之間，期望月薪在4000到5000元之間的受訪者占18.0%，期望值在5000元以上者所占比例為9.5%。
此外，38.4%受訪者表示看重個人的發(fā)展機會。有受訪學生表示，一個“有著很寬裕的上升空間和快速提升自身能力的環(huán)境”將是他們尋找工作的首選；較少數(shù)的學生表示看重單位性質、地理位置、家庭期望。
這些受訪學生的就業(yè)選擇因素，顯示了金融危機下學生在就業(yè)選擇方面具有較強的危機意識。薪酬福利和個人發(fā)展機會相比而言，一個是眼前生活的保障，一個是未來個人的發(fā)展。調查結果顯示出，更多的學生選擇了先渡過眼前的難關，再圖發(fā)展。
2大學生求職期望值降低
大部分受訪者能接受去小城鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)
當調查問及“如求職較為困難，你對去小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位就業(yè)能否接受”時，不到一成(9.8%)的學生表示堅決不接受，近半(48.4%)的學生則表示實在沒有其他機會時可以接受，只有41.8%的學生樂于接受。
可見，在就業(yè)壓力下，北京大學生已逐步改變自己的就業(yè)標準，更多的大學生已經開始接受并樂于到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)。
調查還顯示，三分之一的受訪者不再著重考慮單位性質；半數(shù)以上學生表示求職時不關注專業(yè)是否對口。
鑒于目前就業(yè)形勢，大學生求職的“門檻”放低了，并不強求去大城市、國企，也不再表現(xiàn)出對所學專業(yè)的執(zhí)著。
3求職最擔心沒工作經驗
12.5%的受訪學生對就業(yè)形勢持悲觀態(tài)度
對于求職過程中可能面臨的困難和最擔憂的問題，36.9%的受訪學生表示，沒有工作經驗是求職中最擔心的問題。
受訪學生指出，一方面是有些公司對此比較看重，另一方面工作經驗本身在面試中所起到的作用也是不容忽視的。
其他受訪者擔心的問題依次是受國外金融危機影響，企業(yè)減員，提供崗位減少而競爭加劇；用人單位虛抬文憑，非研究生不要；自己所學專業(yè)不夠好，等等。還有7.8%學生表示擔心用人單位歧視女性。
盡管大學生們在求職過程中存在各種擔心，但只有12.5%的受訪者對就業(yè)形勢明確持悲觀的態(tài)度。
- 專家支招
求職先問“我適合干啥”
對于大學生擔心經驗不足的情況，北京人才市場經理高宇航表示，企業(yè)實際更看重的應該是學生表現(xiàn)出的潛力，而不是經驗。“只需在面試中展示自己的發(fā)展?jié)摿涂梢粤恕！?br>
他說，用人單位招聘的往往不是最優(yōu)秀的人，而是與崗位匹配程度最高的人。畢業(yè)生應聘之前首先應該自問一下“我適合干什么”，然后專門針對崗位做一些準備。很多大學生“一份簡歷通吃天下”，完全不能夠體現(xiàn)職位和個人的匹配程度。
- 部門說法
崗位數(shù)基本與去年持平
市人力資源和社會保障局副局長張祖德表示，對于今年應屆高校畢業(yè)生，政府將直接解決2.2萬人的去向問題，其中包括專升本、研究生擴招等。
由北京人才市場提供的數(shù)據顯示，今年有招收應屆大學畢業(yè)生需求的黨政機關、事業(yè)單位、國企及其他名企的用人單位可提供的崗位總共有8萬多個。加上民營企業(yè)和中小企業(yè)，崗位數(shù)量和去年基本持平，第三產業(yè)招聘量甚至還有所上升。
- 就業(yè)舉措
畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)“門檻”降低
●2008年9月28日，國務院辦公廳下發(fā)《關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的指導意見》，特別指出，各地區(qū)、各有關部門可根據實際情況，適當放寬高校畢業(yè)生、失業(yè)人員以及返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的市場準入條件。
就業(yè)服務月招聘會扎堆
●2008年11月20日至12月20日，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心聯(lián)合北京地區(qū)相關高校舉辦了“北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”。
人力資源和社會保障部于2008年11月16日至30日舉辦了“全國人力資源市場2009屆高校畢業(yè)生就業(yè)服務周現(xiàn)場招聘大會”。
畢業(yè)生就業(yè)鼓勵去基層
●2009年1月19日，國務院辦公廳發(fā)布關于加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，要求各地區(qū)、各有關部門把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當前就業(yè)工作的首位，采取切實有效的措施，拓寬就業(yè)門路，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中西部地區(qū)和中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵骨干企業(yè)和科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。
北京15措施助學子就業(yè)
●2009年3月，北京市人民政府辦公廳出臺15條促進就業(yè)政策，包括進一步加強高校畢業(yè)生到農村基層任職工作、選聘2000名高校畢業(yè)生到社區(qū)工作、從優(yōu)秀應屆高校畢業(yè)生中招聘3000名中小學教師、鼓勵用人單位招用就業(yè)困難的高校畢業(yè)生等。(專題統(tǒng)籌/本報記者 李欣悅本版采寫/本報記者 溫薷 )
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