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        主題:李榮融稱央企高管年薪增4600萬合理 遭質(zhì)疑 2009/9/13 20:55:34  
         牛人
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      1 
      李榮融稱央企高管年薪增4600萬合理 遭質(zhì)疑
           普通職工年增多少才“合理”?李榮融稱央企高管年薪增4600萬合理 遭質(zhì)疑
          
             中廣網(wǎng)北京9月8日消息 國資委主任李榮融9月5日在杭州舉行的“2009中國企業(yè)500強(qiáng)發(fā)布暨中國大企業(yè)高峰會”上稱,國企的薪酬體系像民企一樣也是留住人才的主因,所以央企高管總薪酬每年增長4600萬元左右是合情合理的。
          
             作為央企管理者的“管理者”,國資委主任李榮融卻表示,他向民企學(xué)習(xí)諸多管理經(jīng)驗(yàn)。而這背后,是他對央企市場化道路的一種思維探索。今年是中國企業(yè)家聯(lián)合會第八年發(fā)布“中國企業(yè)500強(qiáng)”榜單,在評選優(yōu)質(zhì)企業(yè)的同時,由于央企占據(jù)絕大多數(shù)上榜席位,因此,此次“聚會”國有企業(yè)的掌門者們更多探討的是央企改革與發(fā)展問題。
          
             在李榮融上任國資委主任之時,央企總資產(chǎn)7萬億元,而經(jīng)過6年發(fā)展,去年年底央企資產(chǎn)已將近18萬億元,利潤年增長1500億元。如此增長速度之下,具體而言,李榮融說,管理央企的啟發(fā)是首先向民企學(xué)習(xí)的,民企的老板不管別的事,一是人要管住,二是賬本要管住。這也是國有制企業(yè)轉(zhuǎn)變方式、融入市場改革的路徑。
          
             如何把人管住?國有制企業(yè)薪酬體系是各方關(guān)注問題,在市場化體制中,薪酬是留住人才的重要因素。李榮融說,向民營企業(yè)學(xué)習(xí)的就是,誰給我賺錢多,我就給他錢多。他還透露,在1500億元的年增長利潤中,1500多位央企副總以上的高管總薪酬每年增長4600萬元左右。這個數(shù)字還是合情合理。
          
             李榮融的一席話也引發(fā)央企管理者種種思考。現(xiàn)場一位央企負(fù)責(zé)人告訴記者,央企在這些年打破體制束縛后,在央企出現(xiàn)可能下屬比老板掙錢多的情況,部分國企崗位確實(shí)需要發(fā)高薪來參與市場競爭,央企的薪酬變動是央企順應(yīng)潮流發(fā)展必然。
          
      2009/9/13 20:55:34
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         牛人
         等級:論壇騎士(三級)
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      2  
      網(wǎng)友點(diǎn)評 李榮融稱央企高管年薪增4600萬合理
           大概是酒喝多了
           [ 115.53.108 2009-09-08 09:19:32 ] 7字 [ 0/189/0 ]
          
          
           這個敗家子,國企是你們自家開的?
           [ 光吃皇糧不辦事兒 2009-09-08 09:27:23 ] 0字 [ 0/107/0 ]
          
          
           自己給自己打分,永遠(yuǎn)都是高分的;自己給自己發(fā)錢,鐵定都是合理的!
           [ xingfan0396 2009-09-08 09:30:47 ] 32字 [ 0/160/0 ]
          
          
           我在想,像中國移動這樣的壟斷公司,換一頭豬做老總,是否也一樣賺大錢?
           [ v三人行v 2009-09-08 09:33:12 ] 0字 [ 0/109/2 ]
          
          
            中國工資的特色!
                          ——[ xzjuli ]
          
             央企高管年薪增4600萬合理 ,合的是少數(shù)人的“理”!
                          ——[ 楊再昌 ]
          
             農(nóng)民養(yǎng)老摳摳搜搜,養(yǎng)官員大手大腳!
                          ——[ heeeeeeeee ]
          
             我國躍升中等偏下收入國家,全靠年薪漲幅4700萬的精英們啊!
                          ——[ 驚壇大炮 ]
          
             平均主義和央企高管年薪增4600萬都不是社會主義!
                          ——[ lup ]
          
             不做貪官,只干國企高管!
                          ——[ 59.175.199 ]
          
             李榮融不是一個人在戰(zhàn)斗,有1500多位央企副總以上的高管站在李老板身邊!
                          ——[ 123.5.169 ]
          
             “誰給我賺錢多,我就給他錢多。”這是黑社會的原則,就連資本主義國家也不時興了,卻被社會主義中國國資委主任李榮融奉為“圣經(jīng)”。
                          ——[ 周成 ]
          
             那么請問,央企每年增加多少利潤是合情合理的?!
                          ——[ 仁文主意 ]
          
             請問李榮融,如果央企虧損了1500億,央企高官該賠多少給國家,給老百姓?
                          ——[ 114.96.61 ]
          
             如果高管年薪4600百萬合理,那國家領(lǐng)袖人物年薪應(yīng)該4億六千萬才合理!
                          ——[ 為了長治久安 ]
          
             央企高管高薪都成“合理”的了,那“限薪令”是做給誰看的?
                          ——[ 一天一地一廣仔 ]
          
             央企高管增年薪從不缺錢,普通職工加工資就金融危機(jī)?!
                          ——[ 聞訊 ]
          
             自己給自己打分,永遠(yuǎn)都是高分的;自己給自己發(fā)錢,鐵定都是合理的!
                          ——[ xingfan0396 ]
          
             給強(qiáng)勢高管提4600萬天價高薪合理,給弱勢職工下調(diào)“工資指導(dǎo)線”也合理,請問國資委:這理論基礎(chǔ)是什么?
                          ——[ 李家小東 ]
          
             李榮融啊李榮融,央企是你家的私有財(cái)產(chǎn)嗎?你說給那些高管們多少能得給多少嗎?難道不需要有個什么程序讓黨和國家,包括那些累死累活的工人監(jiān)督嗎?
                          ——[ 胸懷廣廈千萬間 ]
          
             李主任說要管好帳本,那么請問審計(jì)署公布的國資委“未按規(guī)定采購涉及1259.64萬”是怎么回事呀?
                          ——[ 119.119.61]
          
             友情提醒李榮融主任:您不僅是央企的“好婆婆”,更是全國國有資產(chǎn)的大管家!
                          ——[ 井月之心 ]
          
             國資委頭頭表態(tài)了,總工會也該出來講幾句吧。
                          ——[ 大雜燴 ]
          
             國企是靠高管的高薪來維持,師德是靠績效工資來樹立,百姓是靠理解國家的暫時困難來度日。
                          ——[ 大失落者 ]
          
          
          
           央企高管“不聽聲”年薪增4600萬,合理;教師績效工資“十月懷胎”總是遲遲難產(chǎn),為何?
           [ 李海年 2009-09-08 09:38:10 ] 37字 [ 0/115/0 ]
          
          
           為企業(yè)高管說話,辦事的官員是大有人在,為百姓叫屈,為百姓辦事的官員是寥寥無幾。
           [ 大失落者 2009-09-08 09:56:21 ] 0字 [ 0/75/1 ]
          
          
           貪官們一門心思為人民幣服務(wù), 李榮融全心全意為貪官服務(wù)。
           [ 111.120.119 2009-09-08 10:01:41 ] 0字 [ 0/145/0 ]
          
          
           你要說有理,誰又能說無理?你是大官嘛,關(guān)鍵的是不要光把眼光盯著企業(yè)高管,還要看看百姓的收入是不是也合理? [ 大失落者 2009-09-08 10:15:13 ] 0字 [ 0/68/0 ]
          
          
           央企高管年薪增4600萬合理——李榮融一語道破年初央企高管降薪是假的! [ 愛拼贏 2009-09-08 10:22:46 ] 35字 [ 0/105/0 ]
          
          
          
           原業(yè)央企高管曾有因?yàn)樨澪凵锨f而獲罪的,現(xiàn)在卻可以堂堂皇皇拿上年薪數(shù)千萬,在這方面央企終于和民營接軌了! [ 漫游世界 2009-09-08 10:27:23 ] 0字 [ 0/54/1 ]
          
          
          
           原來,央企高管曾有因?yàn)樨澪凵锨f而獲罪的,現(xiàn)在卻可以堂堂皇皇拿上年薪數(shù)千萬,在這方面央企終于和民營接軌了! [ 漫游世界 2009-09-08 10:28:48 ] 0字 [ 0/62/1 ]
          
          
           央企高管工作不要以為很難,他的各方面的環(huán)境太優(yōu)厚,工作難度比不上一個小學(xué)教師。 [ 紅紅與黑黑 2009-09-08 10:29:48 ] 39字 [ 0/27/0 ]
          
          
          
           高管們有沒有想過央企每年增加多少利潤是合情合理的?! [ 仁文主意 2009-09-08 10:33:22 ] 131字 [ 0/89/0 ]
          
           奪取國家變成私人利益的代言人,不奇怪。 [ 閑情偶拾 2009-09-08 10:36:40 ] 0字 [ 0/15/0 ]
          
          
           國企是靠高管的高薪來維持,師德是靠績效工資來樹立,百姓是靠理解國家的暫時困難來度日。 [ 大失落者 2009-09-08 10:37:43 ] 0字 [ 0/142/0 ]
          
          
           這廝就是既得利益集團(tuán)的代言人和急先鋒 [ huchebadan 2009-09-08 10:44:36 ] 0字 [ 0/28/0 ]
          
          
           損害一大群養(yǎng)活個別人,這是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀? [ 李家小東 2009-09-08 10:45:38 ] 22字 [ 0/17/0 ]
          
          
           李榮融你媽叫你回家吃飯了 [ 86年的一代 2009-09-08 11:11:08 ] 23字 [ 0/56/0 ]
          
          
          
           “合理”的事情大吵大作,“不合理”的事情無人過問! [ 河湟 2009-09-08 11:12:45 ] 0字 [ 0/17/0 ]
          
          
           合理不合理,高官一張嘴-----連個法律法規(guī)的依據(jù)都沒有的薪酬增減,就算某些人認(rèn)為合情合理,也不能算是中國特色的情與理。 [ 鄭華淦 2009-09-08 11:21:58 ] 0字 [ 0/11/0 ]
          
          
           我的一個同事計(jì)算,4600萬,按他的工資,必須從大宋朝就工作才能掙到。這合理嗎? [ 121.229.120 2009-09-08 11:49:30 ] 0字 [ 0/16/0 ]
      2009/9/13 21:06:58
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