www.idcii.cn-欧美人禽杂交狂配视频,亚洲综合亚洲综合网成人,飘雪在线影院观看免费完整版高清,一级做a爰片久久成人毛片免费毛片

      企業(yè)培訓(xùn)
      首頁 地區(qū)推薦 清華EDP 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 公開課 職業(yè)培訓(xùn) HR資訊 培訓(xùn)需求 培訓(xùn)公司 培訓(xùn)顧問 客戶服務(wù) 在線論壇
      當(dāng)前類別 > 在線論壇
           
      巔峰培訓(xùn)論壇 > 職場(chǎng)資訊|人才動(dòng)態(tài) >
      你必須先進(jìn)行登錄 才能發(fā)貼,注冊(cè)新會(huì)員請(qǐng)點(diǎn)這里.
      今日貼數(shù):7712 |主題總數(shù):77112 | 帖子總數(shù):79955 | 會(huì)員總數(shù):2538

      最新貼子 |  熱門貼子 |  搜索貼子 
        本版搜索:  
      清華大學(xué)總裁班目錄 │││ 北京大學(xué)總裁班目錄 │││ 中國能源電力企業(yè)家班 │││ 國家職業(yè)資格考證
      人力 營(yíng)銷 財(cái)務(wù) 生產(chǎn) 職業(yè)經(jīng)理 投融資 收藏品藝術(shù)品投資鑒賞 能源班 特色小鎮(zhèn)班 PPP實(shí)戰(zhàn) 經(jīng)營(yíng)方略CEO班 私募投資(PE) 清華教授、能源局領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家,培養(yǎng)全球化視野及國際競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型能源企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者 人力資源師國際財(cái)務(wù)師安全評(píng)價(jià)師信用管理師對(duì)外漢語教師
          您是本貼的第 23002 個(gè)閱讀者  
        主題:我們引進(jìn)人才的目的是什么 2009/10/25 20:08:55  
         zgzx1
         等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
         積分:2372分
         注冊(cè):2009-5-20
         發(fā)表:709(415主題貼)
         登錄:1098
      1 
      我們引進(jìn)人才的目的是什么
           我們引進(jìn)人才的目的是什么
           文/武際可
           (北大退休教授,主要研究方向:計(jì)算力學(xué)、動(dòng)力系統(tǒng)的分岔和力學(xué)系統(tǒng)的穩(wěn)定性問題)
          
           領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布了引進(jìn)人才的千人計(jì)劃,從網(wǎng)絡(luò)上看到,有不少人出主意。有的勸領(lǐng)導(dǎo)對(duì)海龜高報(bào)酬,認(rèn)為“重賞之下,必有勇夫。”有的勸領(lǐng)導(dǎo)給海龜當(dāng)官,認(rèn)為留出足夠的校長(zhǎng)和所長(zhǎng)給海龜,比方說,留10%的校長(zhǎng)和所長(zhǎng)給海龜學(xué)者。總之,要讓海龜又能夠升官、又能夠發(fā)財(cái),才有吸引力。
           在這里,我們需要認(rèn)真考慮一下,我們引進(jìn)人才的目的究竟是什么。也需要設(shè)身處地地為海龜人才想一想,他們歸來的意圖是什么。
          
           我想,我們引進(jìn)科技人才的目的無非是為了加速我們的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,而大部分海龜人才回來也無非是為了一展雄才,發(fā)揮自己在科學(xué)技術(shù)上所學(xué)所長(zhǎng),而不是為了升官和發(fā)財(cái)。只有雙方抱著這樣的目的,目標(biāo)才能夠一致,對(duì)國家對(duì)個(gè)人都有好處。
          
           想用高報(bào)酬來吸引海龜學(xué)者,這是既不符合國家引進(jìn)人才的目的,也是對(duì)海龜人才不夠尊重的做法。其結(jié)果,吸引來的可能是一批追逐利益的“人才”,從而使真正的有真才實(shí)學(xué),而愿意獻(xiàn)身學(xué)術(shù)的人才望而卻步。我們說,對(duì)引進(jìn)的人才,應(yīng)當(dāng)使他們?cè)谏钌媳容^安定,而又不可過高脫離中國目前一般科教人員的生活水準(zhǔn)。他們的生活水平應(yīng)以保證他們能夠全身心地投入教學(xué)與研究為目的而又不至于脫離群眾成為新的顯貴。
           對(duì)于要用當(dāng)校長(zhǎng)和所長(zhǎng)之類的“官”來吸引海龜?shù)恼f法,這實(shí)在是與引進(jìn)人才的目的不符合。第一,我們當(dāng)今學(xué)校缺的是有水平而又踏踏實(shí)實(shí)搞科研和教學(xué)的人才,我們的“官”已經(jīng)夠多了。第二,也許有人認(rèn)為,在中國的條件下,只有當(dāng)了“官”才會(huì)有更多的資源,才能夠搞出成果。其實(shí),恰好相反,在中國的條件下,當(dāng)了“官”,即使是一個(gè)很認(rèn)真辦事的“官”,也會(huì)成天泡在沒完沒了的文山會(huì)海里,有說不完的行政雜事要處理,誰要是想做一點(diǎn)研究,千萬不要當(dāng)官。第三,這種說法,本身有點(diǎn)無的放矢,現(xiàn)今中國的校長(zhǎng)所長(zhǎng),絕大多數(shù)已經(jīng)具有海外學(xué)歷。恐怕海龜已經(jīng)不止10%了。
           既然引進(jìn)人才的目的是為了推進(jìn)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,在引進(jìn)人才的時(shí)候,切不要把自己培養(yǎng)的土鱉看得低人一等。因?yàn)橥流M中也有能人,土鱉們畢竟對(duì)這片熱土更熟悉,所以應(yīng)當(dāng)平等對(duì)待。應(yīng)當(dāng)是設(shè)崗公開招聘。無論是海龜還是土鱉,能者上崗。在制定引進(jìn)人才政策時(shí),需要首先認(rèn)真研究究竟設(shè)多少崗、仔細(xì)分析在哪些崗位海龜具有優(yōu)勢(shì),而且有可能引進(jìn),籠統(tǒng)地來一個(gè)引進(jìn)“一千人”的數(shù)目,實(shí)在是有點(diǎn)舍本求末。
          
           我們今天執(zhí)行的是改革開放的政策。引進(jìn)人才本身就是一種開放。其實(shí),我們能夠讓留學(xué)生出國留學(xué)、即使是公費(fèi)派出的留學(xué)人員,也可以在國外工作一段。這些都是開放政策之前所不能想象的。
           更具有對(duì)開放政策標(biāo)志性的一個(gè)措施是,和世界多數(shù)國家一樣,尊重人們自己選擇國籍的權(quán)利。我國規(guī)定,中國人可以自由選擇自己的國籍,一旦選擇加入其它國家的國籍,就自動(dòng)放棄中國的國籍。因此執(zhí)行開放政策以來,由于各種不同的原因,已經(jīng)有一批人加入了別國的國籍。
           有的人對(duì)加入別國國籍的人,雖然沒有像文革時(shí)期極左,用叛國投敵的大帽子置人于死地,但心里總有點(diǎn)不滿。其實(shí)大可不必。第一,加入別國國籍的人,除了少部分由于涉外婚姻等特殊原因,大部分人的理由是,回國后研究條件比較差,為了得到好的研究成果,要利用國外的好條件。這是可以理解的。從這個(gè)意義是上說,他們加入別國國籍,對(duì)我們無異于一批寶貴的人才儲(chǔ)備。待國內(nèi)的研究條件好了,他們回國,仍舊是我們自己的人才。歷史上,錢學(xué)森、郭永懷、王仁等的回國就是先例。第二,有一部分因?yàn)樵趪獾沫h(huán)境里生活久了,已經(jīng)習(xí)慣了別國的生活方式而加入別國國籍,對(duì)這部分人,也應(yīng)當(dāng)給以理解。他們畢竟是中華民族的后裔,他們一方面能夠融入別的民族,另一方面也必然將中國文化傳播到別國。他們的行為實(shí)際上是為弘揚(yáng)中華文明做出貢獻(xiàn)。特別是,有一批華裔學(xué)者,一直是心向中國,人在海外,卻默默地做了許多當(dāng)?shù)卣咴试S幫助中國的科學(xué)教育發(fā)展的工作,例如我們的許多外籍院士,像林家翹、馮元楨等。
           話又得說回來,盡管我們對(duì)于加入別國國籍的人的看法,應(yīng)當(dāng)以平常心對(duì)待。但他們畢竟是加入了別國國籍。回到國內(nèi)居住,已經(jīng)不再是中國國民,而成為僑民了。遇到“外賓止步”的牌子,他們也照樣得止步。
           世界上所有的國家,對(duì)待本國國民和對(duì)待外國僑民,無不有嚴(yán)格的政策界限。我們?cè)谕獾牧魧W(xué)人員,如果不經(jīng)過當(dāng)?shù)卣貏e批準(zhǔn)(持綠卡),連打工賺錢糊口都不許可,否則稱為非法打工。20世紀(jì)80年代初,我到美國作為訪問學(xué)者,那所大學(xué)每年假期留學(xué)生辦公室都會(huì)組織留學(xué)生去參觀麥道飛機(jī)制造廠。可是我們沒有遇上,據(jù)說是因?yàn)樽詮挠辛酥袊魧W(xué)生之后這項(xiàng)活動(dòng)就停止了。可見他們對(duì)中國人是持有特別的戒心的。因?yàn)辂湹喇?dāng)時(shí)生產(chǎn)美國主要的戰(zhàn)斗機(jī)型與火箭。就連我們的香港地區(qū),對(duì)于數(shù)以十萬計(jì)的菲律賓打工人員,就有明確的限制,他們只能賺個(gè)人的錢,而不能賺政府部門的錢。因此只能做家庭雇員。人們稱為“菲傭”。
           總之,任何國家,都不可能讓僑民比本國國民有更多的自由。
           回頭再說引進(jìn)人才,我認(rèn)為引進(jìn)的對(duì)象主要應(yīng)當(dāng)放在未加入別國國籍的中國學(xué)者。對(duì)于已經(jīng)加入別國國籍的人,應(yīng)當(dāng)制定聘用外僑的政策。聘用外國人,當(dāng)體育教練、當(dāng)大學(xué)教授、在報(bào)社做編輯,這在以前都是有過的。但這應(yīng)當(dāng)有一個(gè)度,不是所有的工作,拿外國護(hù)照的人都能夠出任。特別是將一個(gè)單位,比如一個(gè)學(xué)院、一個(gè)學(xué)校的人權(quán)、財(cái)權(quán),完整地交給持外國護(hù)照的人,這實(shí)在是在國際上找不到先例的。
           臺(tái)灣當(dāng)局聘用諾貝爾得獎(jiǎng)人李遠(yuǎn)哲為中研院院長(zhǎng),李遠(yuǎn)哲也并沒有以得過諾貝爾獎(jiǎng)的高學(xué)術(shù),一邊當(dāng)美國人,一邊當(dāng)中研院長(zhǎng)。他放棄了美國國籍。這是很有道理的。
           當(dāng)然,聘用外籍人員作一般的教授、教練,并不必要求人家放棄別國國籍,但一旦要聘用他執(zhí)掌一定的人權(quán)和財(cái)權(quán),就需要考慮他的國籍問題了。為什么像李遠(yuǎn)哲當(dāng)院長(zhǎng)、校長(zhǎng)等負(fù)責(zé)人那樣要放棄美國國籍呢。這是因?yàn)樗麄冊(cè)诩尤朊绹鴩畷r(shí)是經(jīng)過宣誓的。請(qǐng)看他們的誓詞:
           I hereby declare, on oath, that I absolutely and entirely renounce and abjure all allegiance and fidelity to any foreign prince, potentate, state, or sovereignty of whom or which I have heretofore been a subject or citizen; that I will support and defend the Constitution and laws of the United States of America against all enemies, foreign and domestic; that I will bear true faith and allegiance to the same; that I will bear arms on behalf of the United States when required by law; that I will perform noncombatant service in the Armed Forces of the United States when required by the law; that I will perform work of national importance under civilian direction when required by the law; and that I take this obligation freely without any mental reservation or purpose of evasion; so help me God. In acknowledgement whereof I have hereunto affixed my signature.
             (宣誓人在此發(fā)誓宣告:我絕對(duì)地、完全地公開斷絕、發(fā)誓放棄對(duì)我目前是臣民或公民的任何美國以外的王室、當(dāng)權(quán)者、國家或任何主權(quán)的所有效忠和忠誠;面對(duì)所有的敵人,不論是外國的還是國內(nèi)的,我將支持和保衛(wèi)美國的憲法和法律;我將對(duì)美國帶著真誠的信念和忠貞;我將在法律要求的的時(shí)候?yàn)槊绹闷鹞淦鳎晃覍⒃诜梢蟮臅r(shí)候?yàn)槊绹婈?duì)從事非戰(zhàn)斗性的服務(wù);我將在法律要求的時(shí)候在文官的領(lǐng)導(dǎo)下?lián)?dāng)國家的重任;而且我將自由的履行我的義務(wù)和職責(zé),而不帶任何思想的保留和故意逃避;上帝啊,幫助我吧。下面是我的簽名,確認(rèn)我的誓言。)
           一個(gè)宣誓表示要無限效忠于美國的人,我們?cè)趺茨軌蛐湃嗡?zhí)掌中國的人權(quán)和財(cái)權(quán)呢。
           可是現(xiàn)實(shí)中,我們不僅允許拿著美國護(hù)照的人掌權(quán),還允許他同時(shí)在美國當(dāng)教授,幾年來,兩頭不誤。在中國,不僅高薪養(yǎng)著他,無需和中國同行競(jìng)爭(zhēng)即可委以重任,享有比任何中國國民多得多的自由。
           我們可以設(shè)想,如果我們的千人計(jì)劃,所引進(jìn)的一千人,都是無需和國內(nèi)同行競(jìng)爭(zhēng),就委以執(zhí)掌人權(quán)財(cái)權(quán)的主任、院長(zhǎng)、所長(zhǎng)、校長(zhǎng),這些人都拿著美國護(hù)照,這些人所掌握的一千個(gè)部門又是當(dāng)今世界科學(xué)的熱點(diǎn)前沿,一千個(gè)這樣的單位,將會(huì)占掉我們整個(gè)科研教育部門的一個(gè)很大的比例,我們的整個(gè)科學(xué)領(lǐng)域不是將要變成美國的附屬物了嗎。這實(shí)在是一個(gè)令人憂慮的問題和趨勢(shì)。
           也許有的負(fù)責(zé)人,被報(bào)紙上宣傳的“中美戰(zhàn)略伙伴”所迷惑。認(rèn)為既然是伙伴,中美的利益完全一致,美國人是全心全意為中國人服務(wù)的。具有美國國籍的人,一無例外地都在為中國人的利益操勞,特別,將有可能涉及國家國防機(jī)密和經(jīng)濟(jì)機(jī)密研究的學(xué)院院長(zhǎng)的要職,委任到美國人手上。是不是我們的校長(zhǎng)也已經(jīng)美國化了呢,這不能不讓人生疑。
           改革開放以后,外國人以賄賂、拉攏的方式,收買我們的官員為外國辦事的事情,屢有發(fā)生。加入別國國籍的人,又回來為所在國收集各種情報(bào)的人也屢有發(fā)生。我們不應(yīng)當(dāng)忘記,原民航局長(zhǎng)沈圖作為內(nèi)應(yīng)千方百計(jì)搞垮運(yùn)十飛機(jī)的教訓(xùn)。也應(yīng)當(dāng)記取,一些華裔外籍人士通過各種關(guān)系竊取我國情報(bào)和機(jī)密的教訓(xùn)。但愿我們引進(jìn)的是真正的人才,而不會(huì)是“引狼入室”,也不會(huì)是像陳進(jìn)那樣的騙子。更不要引進(jìn)一些徒有虛名并無真才實(shí)學(xué)的庸碌之輩,并且當(dāng)作神仙供起來。所以在引進(jìn)人才上,特別是對(duì)待外籍人士上,還是有一點(diǎn)警惕性的為好。在挑選的嚴(yán)格性上,應(yīng)當(dāng)比土鱉更嚴(yán),因?yàn)橥流M的表現(xiàn),國內(nèi)畢竟更容易了解。
           一些在中國國土上被中國人捧紅的演員,紛紛加入外國籍,仍然主要在中國演出以賺中國人的錢,并且口口聲聲說他們的藝術(shù)是植根于中國的;一些加入外國國籍當(dāng)了外國教授的學(xué)者又以引進(jìn)為名“高薪”賺中國人的錢,拿著美國護(hù)照而高喊“愛國”,而且還要掌權(quán)。將來我們的文化史和學(xué)術(shù)史怎樣寫法。我們是不是把外僑抬得高于中國國民,給他們的自由太多了呢。中國人納稅給國家的錢,給外國人賺不說,而且和本國國民不同工同酬,高出國人報(bào)酬數(shù)十倍之多,豈非怪事。
           要在中國掌權(quán),對(duì)不起,請(qǐng)放棄外國國籍。我們無論如何不應(yīng)當(dāng)保留二戰(zhàn)后,類似波蘭的國防部長(zhǎng)由蘇聯(lián)人擔(dān)任那樣的怪現(xiàn)象。也許有人會(huì)說,我們只是在科研和教學(xué)機(jī)構(gòu)中的事,并沒有在政府機(jī)關(guān)聘用外籍部長(zhǎng)。不過,外籍人已經(jīng)有不少擔(dān)任院長(zhǎng)了,有人正在為外籍人士擔(dān)任校長(zhǎng)、所長(zhǎng)而吶喊,這是一種趨勢(shì)。(有人會(huì)援引,中國也有一位應(yīng)聘到英國當(dāng)副校長(zhǎng)的先例,不過,我想英國人決不會(huì)把那個(gè)學(xué)校的人權(quán)和財(cái)權(quán)等實(shí)權(quán)交到他手上。)另外,也正是科研和教學(xué)機(jī)構(gòu),除了一些基礎(chǔ)學(xué)科外,一些應(yīng)用基礎(chǔ)研究部門會(huì)牽涉到國家的許多技術(shù)秘密,難道不值得我們警惕嗎。
          
           須知,我們的根本目的,是為了發(fā)展我國的科學(xué)技術(shù),不是為引進(jìn)而引進(jìn)。
      2009/10/25 20:08:55
      編輯該貼   回復(fù)該貼 | 查看 
         牛人
         等級(jí):論壇騎士(三級(jí))
         積分:6894分
         注冊(cè):2006-8-14
         發(fā)貼:2155(1203主題貼)
         登錄:3614
      2  
      浙江大學(xué)海歸博士被“大師級(jí)”人物擠死
           浙江大學(xué)海歸博士被“大師級(jí)”人物擠死
          
           《華商報(bào)》10月22日?qǐng)?bào)道,9月17日,在浙江大學(xué)任講師的一名海歸博士留下6頁遺書后跳樓自殺。在跳樓前6天,他剛提交了申報(bào)副教授職稱的相關(guān)材料。網(wǎng)絡(luò)盛傳浙大曾給該博士口頭承諾,卻未能履行。這位博士在遺書中說,“國內(nèi)學(xué)術(shù)圈的現(xiàn)實(shí):殘酷、無信、無情。”
          
           期望與現(xiàn)實(shí)的落差、回國后沒有科研可做、每月除去房租只剩下2000元、超高的房?jī)r(jià)……等等,被認(rèn)為是海歸博士自殺的原因。令人關(guān)注的是,他是浙江大學(xué)“1311計(jì)劃”引進(jìn)的1000名學(xué)術(shù)骨干之一,這就讓人納悶:引進(jìn)的“學(xué)術(shù)骨干”,回國后為何難以開展科研?為何待遇如此之低?
          
           浙大的“1311計(jì)劃”其實(shí)已透露出答案,據(jù)悉,“1311計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)的組成是,100位大師,300位核心人才,100個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),1000個(gè)學(xué)術(shù)骨干。我不知道那位博士回國前,是否根據(jù)這些數(shù)據(jù)做過算術(shù)。這里不妨簡(jiǎn)單算一下,100位大師,按每位年薪50萬計(jì)算(22日的《楚天都市報(bào)》報(bào)道,武漢大學(xué)準(zhǔn)備引進(jìn)10至20名杰出人才、80至100名學(xué)科帶頭人,最高年薪可達(dá)百萬元人民幣,50萬年薪只是武漢大學(xué)的一半),就是5000萬,再按每位科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)200萬計(jì)算(對(duì)“大師”來說,這實(shí)在算不了什么),就是2個(gè)億。也就是說,僅100位“大師”就要花去兩個(gè)來億。還需要繼續(xù)計(jì)算300位核心人才和100個(gè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)嗎?這一路算下來,算到學(xué)術(shù)骨干,留下的資源就可憐得剩那么一點(diǎn)點(diǎn)了。
          
           媒體的報(bào)道,也揭示出“計(jì)劃”的主體是大師們:位于浙大紫金校區(qū)的教師宿舍區(qū)里,還預(yù)留著近百套沒有出售和分配的住宅。不過,那些都是給“大師”們準(zhǔn)備的。
          
           100位大師,好大的氣派!可問題是,放眼全中國高校,有多少真正的大師?分析今日一些高校的“大師”人物,水平不一定是“大師”,條件待遇卻一定是“大師級(jí)”;更有眾多“大師”級(jí)人物,多處兼職,處處領(lǐng)薪,早先浙大傳出的院士課題組論文造假案,當(dāng)事的院士,是浙大聘來兼職任院長(zhǎng)的,每年到校工作時(shí)間不長(zhǎng),連自己署名發(fā)表論文也“不知情”,不知浙大是否給他“大師級(jí)”年薪?
          
           在高校的“大師情結(jié)”之下,幾乎所有的資源都朝少數(shù)的“大師級(jí)”人物集中,普通的教師,只有跟在“大師們”、“準(zhǔn)大師們”之后打工,賣苦力,拿著糊口的工資。學(xué)術(shù)的理想和激情,在不能自主的科研中,漸漸喪失,所能生出的“理想”就是,有一天媳婦熬成婆,擠入“大師”隊(duì)伍,然后擁有學(xué)術(shù)資源的配置權(quán),再讓一幫年輕人干活,自己坐享其成。也有的年輕人接受不了現(xiàn)實(shí),比如這位博士,發(fā)出“殘酷、無信、無情”之嘆,做出極端之舉。
          
           有研究表明,物理學(xué)、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等諾貝爾獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呷〉贸晒骄挲g為40.16歲,35歲取得成果最多。并指出,一生中黃金創(chuàng)造期大致是26歲至46歲年齡段。因此,重視為青年學(xué)者創(chuàng)造良好的學(xué)術(shù)環(huán)境,是國際上的共識(shí)。在美國的博士教育中,幾乎很少有博士沒有全額獎(jiǎng)學(xué)金的,讀博士期間,博士們就不為自己的生計(jì)擔(dān)憂,全額獎(jiǎng)學(xué)金足以讓他們?nèi)耐度胙芯俊6@得大學(xué)教職之后,一個(gè)普通講師就可以獨(dú)立開展研究,可以指導(dǎo)博士生。
          
           我國高校近年來辦學(xué)資金越來越充裕,但是,青年教師的生存狀態(tài)并沒有好轉(zhuǎn),原因就在于學(xué)術(shù)資源的配置,掌握在行政權(quán)、學(xué)術(shù)權(quán)擁有者手中。與國外大學(xué)一校之內(nèi)教授待遇相差不大不同,國內(nèi)高校不同學(xué)科、不同學(xué)術(shù)頭銜的教授,待遇相距很遠(yuǎn),有的甚至達(dá)10倍,更不用說普通教師與那些“大師級(jí)”教授的待遇差距了。
          
           在中國高校的“大師計(jì)劃”之下,有為的青年學(xué)者要么陷入焦慮,要么走上“運(yùn)作大師路線”。這樣的大學(xué)大師夢(mèng),科研成果夢(mèng),也可能只是做夢(mèng)了。這次海歸博士的自殺,能否驚醒大學(xué)的美夢(mèng)呢?
      2009/10/25 21:41:54
      編輯該貼   回復(fù)該貼   刪除該貼  
      1/1 頁 每頁 10 貼 本主題貼數(shù) 1   分頁: [1] 轉(zhuǎn)到
      管理選項(xiàng):  刪除  | 總置頂  | 置頂  | 精華  | 普通  | 轉(zhuǎn)移該貼到:
       
      快速回復(fù)(必須登陸成功才能發(fā)表)
       用戶名:  密碼:
       主  題:* 不能超過50個(gè)漢字或者100個(gè)字符
      粗體 斜體 下劃線 居中 空格 超級(jí)鏈接 插入圖片 插入Flash 飛行的文字 移動(dòng)的文字
       

       
        
       
      清華大學(xué)高級(jí)研修班   清華總裁班 能源產(chǎn)業(yè)500強(qiáng)項(xiàng)目庫  能源產(chǎn)業(yè)總裁班  中央財(cái)經(jīng)大學(xué)私募班  能源500強(qiáng)企業(yè)生態(tài)   核技術(shù)聯(lián)盟
        有新帖   沒新帖   總置頂   置頂   精華貼   熱貼   普通貼
      本站網(wǎng)絡(luò)實(shí)名:“顛峰培訓(xùn)網(wǎng)”“顛峰人力資源網(wǎng)”
      Copyright 2004 All rights reserved     版權(quán)所有:巔峰培訓(xùn)
      地址:海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)中國科學(xué)院自動(dòng)化東樓  電話:(010)8243115O
      亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 欧洲洲一区二区精华液| 最好看的免费观看视频西瓜| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 亚洲色精品三区二区一区| 粗大的内捧猛烈进出在线视频| 久久一区二区三区精华液使用方法| 性少妇videosexfreexxxx片| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲国产成人久久一区WWW|