| BAIBAIHE |
|
|
| 等級：論壇游俠(一級) |
| 積分：252分 |
| 注冊：2010-4-14 |
| 發(fā)表：31（29主題貼） |
| 登錄：66 |
|
|
| [推薦]企業(yè)文化導入拓展訓練課程 |
企業(yè)文化導入拓展訓練課程
作者/來源：admin 發(fā)布日期：2008-10-03 瀏覽次數(shù)：445
企業(yè)文化導入培訓課程
企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展過程中逐漸形成的精髓，如何將這種精髓進行延續(xù)，同時形成更大的影響力呢？我個人覺得運用拓展培訓是一種可取的方式。
我在廣告行業(yè)呆著的時間比較長，對很多的企業(yè)文化，尤其是外企有著很多的了解。以微軟與趨勢比較，兩家同屬于IT企業(yè)，但兩家的企業(yè)文化差異比較大：微軟 的企業(yè)文化講究開放，趨勢講究嚴謹。如果這兩家公司需要招新的員工進入，勢必需要對公司的文化進行快速熟悉，這個時候如果引入拓展培訓（當然前提是拓展公 司對這兩家企業(yè)的文化比較熟悉，并且拓展方案能切合兩家公司的文化精髓），人力資源部經(jīng)常說的員工進入首先需要熟悉企業(yè)文化這個問題將得到快速解——某公 司老總
課程特點：
· 挖掘員工潛能，培養(yǎng)積極向上的心態(tài)和良好的心理素質；
· 加深對企業(yè)文化的理解，融入公司企業(yè)文化；
· 公司的合作伙伴，經(jīng)銷商、代理商、客戶對本企業(yè)文化的理解和認同；
· 正確地自我定位，自我經(jīng)營；在公司找到自己的歸屬感；
· 培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高分析問題和解決問題的能力；
· 加強員工之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團隊合作精神；
· 磨練員工意志，加強紀律性。
課程方式：
1. 參與式、體驗式是來自戶外展能的有效成人教育方法；
2. 教官引導與總結；
3. 各小組的討論、分析、總結；
4. 針對企業(yè)文化的學習型晚會；
5. 行動計劃指定及分享 。
課程效果：
·使員工建立積極良好心態(tài)，處理好人際關系；
·使員工理解并接受企業(yè)的價值觀、使命、愿景；
·使企業(yè)文化更有效地貫穿到企業(yè)各級人員中，成為他們的思維習慣和行為規(guī)范；
·使公司的合作伙伴，經(jīng)銷商、代理商、客戶成為自己團隊中的一員。
體驗巔峰培訓熱線：400-8100100轉拓展訓練
王老師：13910668318
http://www.tydf2003.com
|
|
有新帖
沒新帖
總置頂
置頂
精華貼
熱貼
普通貼