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| “總裁班”，助企業(yè)再上臺階 |
“總裁班”，助企業(yè)再上臺階
福建曉星紡織印染有限公司董事長林輝陽與妹妹林紫慧，不久前放下企業(yè)的工作，一同走進了北京大學的課堂。班上的同學與他們一樣，都來自于企業(yè)經(jīng)營管理的最前沿，其中不少已是國內(nèi)知名企業(yè)的老板和高層管理人員，如恒安集團、九牧王服飾、七匹狼股份、安踏鞋業(yè)、雅客食品、興業(yè)證券等企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。
究竟是什么班這么吸引人？原來，這是福建省晉江市人民政府與北京大學合辦的“中國企業(yè)總裁高級研修班”。去年9月，第一期總裁班正式開課，定員48名。聽完頭兩堂課，就有學員打電話給家鄉(xiāng)的兄弟、子女或公司高層管理人員，讓他們馬上來旁聽。旁聽人數(shù)最多時達30多人，連過道都坐滿了人。應企業(yè)要求，第二期人數(shù)增加到67人，還是有企業(yè)報不上名。有意思的是，第二期總裁班上，有4位是上期的老學員。
市政府主辦，意在整體提升晉江經(jīng)濟
晉江市政府為何要在北京大學為企業(yè)家們辦培訓班？開班儀式上，專程趕來致辭的晉江市市長楊益民告訴記者，晉江經(jīng)濟的發(fā)展關鍵要靠企業(yè)的發(fā)展，晉江市委市政府希望企業(yè)既能上規(guī)模，又能得到更大提升，就必須培養(yǎng)、支持一批企業(yè)做強做大。
他表示，目前晉江雖有億元企業(yè)上百家，但10億元企業(yè)僅數(shù)家。晉江市的目標是，未來幾年10億元企業(yè)能達到30—50家。此外，晉江提出發(fā)展“民生制造業(yè)”，著眼于一批與人民生活密切相關的生活用品產(chǎn)業(yè)。現(xiàn)在，鞋類、陶瓷、服裝、食品、紙巾等類產(chǎn)品在國內(nèi)市場大多做到了規(guī)模第一或第二，也產(chǎn)生了一批知名品牌，但還遠遠不夠。晉江經(jīng)濟要在更高平臺上實現(xiàn)新一輪的更快發(fā)展，需要與之相匹配的強大的人才智力支持，需要建設一支學習型、高素質(zhì)、本土化的企業(yè)家隊伍。而晉江企業(yè)家普遍文化程度不高，許多才初中、高中畢業(yè)，甚至更低，基本上是當初獨自闖市場闖出來的，急需進一步學習和培訓。這正是他們和北京大學聯(lián)手辦班的緣由。
實踐經(jīng)驗加理論點撥，企業(yè)家頓感眼界大開
“總裁班”學期不長，僅僅半個月，但企業(yè)家們感到，這課沒白上，受益匪淺。
“總裁班”的課程，根據(jù)企業(yè)家們文化程度不高、實踐經(jīng)驗豐富的特點而量身定做，有中國經(jīng)濟形勢與民營企業(yè)發(fā)展對策、企業(yè)戰(zhàn)略管理、人力資源管理、企業(yè)財務管理、新管理新理念等10多門課程。講課老師也是應晉江市要求在全國范圍內(nèi)挑選的，既講基本理論，又有大量案例和實戰(zhàn)分析。從第二期“總裁班”的作息時間表上，記者看到，企業(yè)家們不僅白天的課程安排得滿滿的，晚上還有各種講座或討論。企業(yè)家們說：“我們是白天聽課，晚上交流。”他們對于這樣的課程安排非常滿意，認為既有針對性又很實用。
鳳竹集團董事長陳澄清興致勃勃地對記者說，踏踏實實、安下心來上了兩周課，收獲太大了。“鳳竹剛上市，企業(yè)和以前的經(jīng)營管理完全不一樣了。上一期我讓兒子先來學習，兒子說收獲很大，這一期我就來了。通過學習，我們將從一個全新的視角，重新審視企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、營銷、財務等問題，對一些不合時宜的將作必要的調(diào)整，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平，規(guī)范企業(yè)的各項制度，從而提高企業(yè)的核心競爭力。”
曉星紡織印染的董事長林輝陽表示，印染行業(yè)競爭激烈，學點本領才能應對殘酷的競爭。原來覺得自己有個企業(yè)已很不錯了，學了后，方知企業(yè)管理還有許多盲點，回去就要著手改革。
晉江市華太紙制品有限公司董事長林少華連著參加了兩期“總裁班”。記者問他，課程設置都差不多，為何要學兩遍？他說，多聽聽加深印象。在他看來，講課的老師不完全一樣，每人有不同的見解，哪怕只有一兩句話、一兩個事例有意思，也會大受啟發(fā)，比自己看多少本書、埋頭干幾年都管用。
額外收獲：學員間搞合作，老師成企業(yè)外援
“總裁班”不僅讓企業(yè)家們學到了知識，還有許多額外收獲。
這些企業(yè)家們原來大多并不認識，現(xiàn)在大家在一個課堂上學習，從相識到相知，不少人因此成了好朋友，有的甚至做起了生意。做鞋材的與生產(chǎn)鞋的，原本就是上下游關系，現(xiàn)在很自然地走到了一起。生產(chǎn)拉鏈的，也利用這個機會與服裝、鞋帽、箱包廠開始談合作。
學員們與講課老師的關系也沒有僅僅停留在學與教上，而是有了深層次發(fā)展。第一期“總裁班”上，安踏、九牧王、利郎三家企業(yè)與講課的北京某培訓公司彭劍鋒董事長合作，請和司為這三家企業(yè)作組織架構(gòu)設置和員工培訓。福源食品與講課的策劃大師葉茂中簽訂了450萬元的品牌營銷策劃合同。興業(yè)皮革、天守機構(gòu)等兩家企業(yè)與講課的北京某企業(yè)管理顧問公司總經(jīng)理簽約，由后者當企業(yè)管理咨詢顧問。就連應邀講課的北京匯源食品飲料集團總裁朱新禮，看到晉江市政府如此重視企業(yè)，也有意到晉江投資辦廠。不少企業(yè)家說：“總裁班”雖然才短短15天，收獲真不小。
《人民日報》 (2004年08月02日 第十五版) 本報記者 彭嘉陵
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