| 8848hr |
|
| 等級(jí)：版主 |
| 積分：1640分 |
| 注冊(cè)：2005-7-28 |
| 發(fā)表：489（303主題貼） |
| 登錄：540 |
|
|
| 國(guó)務(wù)院決定：取消注冊(cè)人力資源管理師等61個(gè)職業(yè)資格許可和認(rèn)定 |
國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)2016年1月13日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，會(huì)議決定，在會(huì)議之前已經(jīng)取消的4批職業(yè)資格許可和認(rèn)定的基礎(chǔ)上，決定繼續(xù)取消注冊(cè)人力資源管理師、咖啡師、汽車營(yíng)銷師等61個(gè)職業(yè)資格許可和認(rèn)定事項(xiàng)，以減輕用人單位從業(yè)人員的壓力。會(huì)議還決定，建立并公布我國(guó)國(guó)家的職業(yè)資格目錄清單，在目錄清單之外，任何組織和個(gè)人不得開展職業(yè)資格許可和認(rèn)定。
同時(shí)，為強(qiáng)化對(duì)改革的法治保障，把審批項(xiàng)目取消和下放、普遍性降費(fèi)等改革成果及時(shí)用法律形式確定和鞏固下來(lái)，會(huì)議決定對(duì)66部行政法規(guī)相關(guān)條款進(jìn)行一攬子修改，并增加厘清部門監(jiān)管職責(zé)、完善事中事后監(jiān)管措施的規(guī)定。以更有力有效的“放”與“管”釋放企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新潛能。
新聞來(lái)源：
http://www.gov.cn/guowuyuan/2016-01/13/content_5032643.htm
鏈接：《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好國(guó)務(wù)院取消部分準(zhǔn)入類職業(yè)資格相關(guān)后續(xù)工作的通知（人社部函〔2014〕144號(hào)）》
《數(shù)百項(xiàng)職業(yè)資格被取消 哪些證書含金量最高？》
鏈接：http://news.xinhuanet.com/hr/2015-10/12/c_128307386_2.htm
【注冊(cè)人力資源管理師】是什么東東？
注冊(cè)人力資源管理師，資格認(rèn)證項(xiàng)目是由中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)于2003年8月正式推出的人力資源培訓(xùn)證書。
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)是由國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)主管指導(dǎo)下的社團(tuán)機(jī)構(gòu)。
按照就業(yè)準(zhǔn)入依據(jù)的《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)人力資源崗位并不是必須經(jīng)過培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書后方可就業(yè)上崗的，本身沒有實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入。
就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)范圍由人社部確定，并向社會(huì)發(fā)布。人力資源開發(fā)研究會(huì)目前沒有這個(gè)資質(zhì)。
【注冊(cè)人力資源管理師和企業(yè)人力資源管理師】有什么區(qū)別？
主要區(qū)別為：
注冊(cè)人力資源管理師證書由中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)頒發(fā)；
企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證機(jī)構(gòu)為原國(guó)家勞動(dòng)部，大部制后為人力資源與社會(huì)保障部。
人力資源相關(guān)培訓(xùn)證書很多，國(guó)家人社部企業(yè)人力資源管理師是最廣泛認(rèn)可的；
實(shí)際上，人力資源從業(yè)人員有相當(dāng)一部分人任何證書都沒有，但是仍然具有相當(dāng)?shù)膹臉I(yè)經(jīng)驗(yàn)和能力。
而持有國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書，在就業(yè)、落戶、薪資、退休等都有相應(yīng)待遇。
|
|
有新帖
沒新帖
總置頂
置頂
精華貼
熱貼
普通貼