| 牛人 |
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| 3招長效機制讓農(nóng)民工欠薪問題得到根治 |
建議：
1、細化工資保證金落實，讓保障更加可執(zhí)行。2012年出臺的農(nóng)民工工資保證金制度，明確要求在工程開工之前，建設單位要按照工程合同價款的3%向銀行專戶存儲工資專項資金。可是，由于建設用工很多人沒有簽訂合同（或者由第三方殼公司簽合同）這些農(nóng)民工很難被保證金制度覆蓋，最容易被欠薪。而且，許多建筑企業(yè)采用擔保公司提供的保函等非現(xiàn)金方式代替工資保證金，經(jīng)常出現(xiàn)保函過期或者擔保公司與工程建設企業(yè)相互推諉的現(xiàn)象，從而損害農(nóng)民工的權益。這個規(guī)定要再細化，杜絕以上情況，讓保障更加可執(zhí)行。
2、開設工資保障理財險，信譽好的企業(yè)可以逐年減免、所交的費用是保本理財險。一旦有企業(yè)拖欠工資~先從這個保險基金代付，然后由保險公司來追索賠償。工程招投標的時候，這個工資保障理財險的記錄情況要作為重要資質(zhì)。
3、目前治理“討薪難”并不缺乏制度和文件，關鍵在抓落實。建議督促各地區(qū)落實屬地監(jiān)管責任，健全領導責任機制，橫向縱向壓實責任。持續(xù)開展保障農(nóng)民工工資支付工作年度考核，落實目標責任制，納入對所屬部門和下級政府的考核和監(jiān)督范圍。
【背景】：
2019年12月4日國務院第73次常務會議，通過并公布了《保障農(nóng)民工工資支付條例》。明確了用人單位工資支付主體責任，要求用人單位通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金形式支付工資，不得以實物或者有價證券等其他形式替代，用人單位要按照與農(nóng)民工約定的工資支付周期和具體支付日期足額支付工資。
司法部立法三局局長王振江表示，對違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的逾期不支付的，向勞動者加付應付金額50%以上、100%以下的賠償金；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，及時移送司法機關追究刑事責任。 據(jù)了解，《保障農(nóng)民工工資支付條例》將于2020年5月1日起施行。
中華人民共和國國務院令第724號《保障農(nóng)民工工資支付條例》
鏈接：http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2020-01/07/content_5467278.htm
新聞：李克強在成都建筑工地喊話：拖欠農(nóng)民工工資是昧良心行為http://news.sina.com.cn/o/2019-12-23/doc-iihnzhfz7776439.shtml
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