副標(biāo)題 |
人力資源 |
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主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員機(jī)構(gòu) |
學(xué)員對(duì)象 |
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、各部門管理層等。 |
授課時(shí)間 |
2008年2月21-22日 (循環(huán)舉辦) &
搜索類似課程 |
授課顧問 |
許安東尼 |
授課地點(diǎn) |
北京清華大學(xué) &
搜索北京 |
每班人數(shù) |
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報(bào)價(jià) |
2400
. 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\
或返現(xiàn)! |
課程目的 |
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科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,人力是企業(yè)的第一資源。在人類所擁有的一切資源中,人力資源是最寶貴的,是現(xiàn)代企業(yè)管理的核心。不斷提高人力資源開發(fā)與管理的水平,不僅是當(dāng)前發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,也是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)企業(yè)事業(yè)興旺和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證,更是一個(gè)現(xiàn)代人開發(fā)自身潛能、適應(yīng)社會(huì)、改造社會(huì)的重要措施。 |
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課程內(nèi)容 |
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企業(yè)新時(shí)代最大的挑戰(zhàn)---變化
七個(gè)人力資源大變化
人口結(jié)構(gòu)變化
技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)
社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)變化
工作價(jià)值觀改變
工作法令及公平、法律
人力資源管理的功能/系統(tǒng)
人力資源計(jì)劃/招聘和選擇選擇員工的過程及措施
人力資源發(fā)展與績(jī)效評(píng)價(jià)/影響人力資源開發(fā)的因素 人力資源開發(fā)的方法/關(guān)于績(jī)效評(píng)價(jià)及評(píng)價(jià)方法
補(bǔ)償與利益 薪酬及福利工資方案的制訂及秘密發(fā)放的問題
如何設(shè)計(jì)切實(shí)可行的薪酬方案/針對(duì)不同層面的員工設(shè)計(jì)不同的激勵(lì)計(jì)劃
員工和勞資關(guān)系/內(nèi)部員工關(guān)系及解決沖突的方法
紀(jì)律處分的方法/安全和健康 (OSHA)/人力資源戰(zhàn)略與研究
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備注 |
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課程時(shí)間:上午9:00—中午12:00 下午13:30—16:30
課程費(fèi)用:2400元/人(含課程資料、講義、午餐等費(fèi)用)
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報(bào)名方法 |
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報(bào)名流程 |
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