www.idcii.cn-欧美人禽杂交狂配视频,亚洲综合亚洲综合网成人,飘雪在线影院观看免费完整版高清,一级做a爰片久久成人毛片免费毛片

      8848hr,巔峰培訓(xùn)網(wǎng)(中國(guó)培訓(xùn)課程超市)
        清華總裁班 | 北大研修班 | 收藏本站
      Home | 高端商務(wù) | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) | 公開(kāi)課 | 職業(yè)認(rèn)證 | 碩博學(xué)位 | EDP短訓(xùn)講座 | 培訓(xùn)師資 | 行業(yè)培訓(xùn) | 管理文章 | 論壇 | 黃頁(yè) | 電子書(shū)E教材 | 高層進(jìn)修
      巔峰培訓(xùn)
      8848HR 巔峰培訓(xùn):
      關(guān)鍵字: 高端項(xiàng)目
        清華大學(xué)藝術(shù)投資與鑒賞高級(jí)研修班
        能源電力企業(yè)家高層進(jìn)修項(xiàng)目
        中華環(huán)保聯(lián)合會(huì)生態(tài)環(huán)境領(lǐng)軍班
        生產(chǎn) | 營(yíng)銷(xiāo) | 人力 | 財(cái)務(wù)
        國(guó)家一帶一路國(guó)際合作領(lǐng)軍人才培養(yǎng)
        康養(yǎng)暨特色產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)高級(jí)研修班
        北京大學(xué)《公司治理與創(chuàng)新》研修班
        北京大學(xué)《數(shù)據(jù)資產(chǎn)化》專(zhuān)題研修班
        公開(kāi)課分類(lèi):
      財(cái)務(wù)管理
      采購(gòu)/物流管理
      項(xiàng)目管理
      生產(chǎn)管理
      金融/證券
      思維/觀念轉(zhuǎn)變
      人力資源
      市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
      戰(zhàn)略/決策
      個(gè)人能力發(fā)展
      其他類(lèi)別
       
      廣告:380元/月/條
       
      開(kāi)課地點(diǎn)北京  上海  深圳  廣州  清華大學(xué) 舉辦時(shí)間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
       
      當(dāng)前類(lèi)別 > 公開(kāi)課 > 人力資源  
      中小企業(yè)人力資源管理的致勝之道,中小企業(yè)人力資源管理的致勝之道報(bào)名,中小企業(yè)人力資源管理的致勝之道咨詢,主辦中小企業(yè)人力資源管理的致勝之道
      中小企業(yè)人力資源管理的致勝之道
      副標(biāo)題  破解中小企業(yè)人力資源管理困局
      主辦單位  巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員機(jī)構(gòu)
      學(xué)員對(duì)象  人力資源總監(jiān)、人力資源部門(mén)經(jīng)理、人力資源主管、薪酬主管、績(jī)效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管等其它人力資源管理人員。
      授課時(shí)間  2011年11月9-10日  (循環(huán)舉辦)     & 搜索類(lèi)似課程
      授課顧問(wèn)  歐陽(yáng)少波
      授課地點(diǎn)  上海      & 搜索上海
      每班人數(shù)  
      報(bào)價(jià)  3200元
      . 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\ 或返現(xiàn)!

      課程目的
        本課程目的是提升人力資源管理專(zhuān)業(yè)能力,成為企業(yè)發(fā)展中人才培養(yǎng)的得力助手,幫助公司提升業(yè)績(jī),提升人才方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),取得事業(yè)更大成功,成為老板的“左右手”, 塑造企業(yè)戰(zhàn)略的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。

      學(xué)員對(duì)象:專(zhuān)門(mén)為人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、總裁辦主任、薪酬主管、招聘主管、培訓(xùn)主管、人力資源部門(mén)其他工作人員、部門(mén)經(jīng)理助理、其他部門(mén)中高層管理人員設(shè)計(jì)

      課程內(nèi)容
        舉辦時(shí)間:
      2011年11月9-10日上海
      2011年11月23-24日北京
      2011年12月7-8日深圳

      培訓(xùn)費(fèi)用:3200元/兩天(含兩天中餐、指定教材、茶點(diǎn))

      培訓(xùn)方式:案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動(dòng)討論、專(zhuān)題研討、培訓(xùn)游戲等

      培訓(xùn)對(duì)象:人力資源總監(jiān)、人力資源部門(mén)經(jīng)理、人力資源主管、薪酬主管、績(jī)效主管、培訓(xùn)主管、招聘主管等其它人力資源管理人員。
      培訓(xùn)特點(diǎn):世界500強(qiáng)企業(yè)的工作背景、對(duì)不同企業(yè)的深入咨詢經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專(zhuān)業(yè)的提升




      ------------------------------------------------------

      課 程 背 景


      隨著企業(yè)人力資源管理水平的不斷提升,對(duì)人力資源管理團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求也越來(lái)越高,他們?cè)诠ぷ髦谐S龅揭韵聠?wèn)題,不清楚人力資源管理在企業(yè)中如何創(chuàng)造價(jià)值,對(duì)日常的崗位管理、崗位評(píng)估、定崗定編、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、崗位族群管理、能力素質(zhì)模型、招聘與培訓(xùn)、職業(yè)生涯規(guī)劃、后備人才隊(duì)伍建設(shè)等專(zhuān)業(yè)的人力資源管理缺乏系統(tǒng)的訓(xùn)練與正確認(rèn)識(shí),沒(méi)有掌握系統(tǒng)的人力資源管理的工具、方法和技巧,不知道如何下手明晰自己的工作職責(zé)與角色定位,或者不知道如何去管理人力資源部門(mén)。諸如此類(lèi)的問(wèn)題,都是每個(gè)人力資源管理人員都要面對(duì)的,如何把握正確思路和方向、找到最適當(dāng)方法,迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng)、有效控制人力成本,提升企業(yè)在人才方面的核心競(jìng)爭(zhēng)能力,更好的達(dá)成企業(yè)人力資源管理的目的。

      ----------------------------------

      課 程 提 綱

      第一講、 人力資源部的使命、目的和價(jià)值——做“左右手”
      一、現(xiàn)代企業(yè)中人力資源管理的職責(zé)、使命、目的和存在價(jià)值
      二、人力資源管理體系概述
      1.人力資源規(guī)劃;
      2. 人力資源管理體系;
      3.人力資源開(kāi)發(fā)體系;
      三、人力資源管理責(zé)任與權(quán)利
      1. ARCPI權(quán)利模型
      2.人力資源管理權(quán)利矩陣分布
      實(shí)操演練:人力資源主管職業(yè)生涯成功之道

      第二講:人力資源管理人員的能力素質(zhì)模型與建設(shè)
      一、人力資源管理人員的能力素質(zhì)要求---勝任力之路
      1、能力素質(zhì)模型基本概念
      2、人力資源管理人員的能力、素質(zhì)和知識(shí)要求
      3、人力資源管理人員的能力發(fā)展路徑與崗位圖譜
      4、人力資源管理人員能力素質(zhì)開(kāi)發(fā)
      5、能力模型構(gòu)建
      6、素質(zhì)模型構(gòu)建
      7、知識(shí)模型構(gòu)建
      實(shí)操演練:人力資源管理人員能力素質(zhì)模型構(gòu)建
      二、人力資源管理人員溝通能力建設(shè)
      1、溝通的意義
      2、溝通模型
      3、哈里視窗與溝通策略
      案例實(shí)戰(zhàn):如何跟其他部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,PPT演講技巧
      三、人力資源管理人員解決問(wèn)題能力建設(shè)—七步成詩(shī)
      1、界定問(wèn)題
      2、分解問(wèn)題
      3、優(yōu)先排序
      4、分析議題
      5、關(guān)鍵性分析
      6、歸納建議
      7、交流溝通
      案例實(shí)操: 不斷找總經(jīng)理要求調(diào)換工作的老王

      第三講、 人力資源管理——選用育留
      一、崗位管理
      1、部門(mén)與崗位設(shè)置
      2、崗位分析與崗位說(shuō)明書(shū)
      3、崗位族群管理
      4、定崗定編
      案例:構(gòu)建技術(shù)部門(mén)崗位管理模型
      二、薪酬設(shè)計(jì)
      1、崗位評(píng)估
      2、薪酬策略
      3、薪酬調(diào)研
      4、薪酬設(shè)計(jì)
      5、薪酬測(cè)算
      6、薪酬管理制度
      案例實(shí)操:如何設(shè)計(jì)rs公司的薪酬體系
      三、績(jī)效管理
      1、績(jī)效組織體系
      2、戰(zhàn)略解碼與戰(zhàn)略地圖
      3、平衡計(jì)分卡與指標(biāo)分解的三種方法
      4、績(jī)效溝通與績(jī)效合同書(shū)
      5、績(jī)效輔導(dǎo)、檢查計(jì)劃
      6、績(jī)效考核
      7、績(jī)效反饋面談
      案例實(shí)操:研發(fā)部門(mén)的考核
      五、招聘與面試
      1、招聘渠道建設(shè)
      2、面試與面試題庫(kù)開(kāi)發(fā)
      案例實(shí)操:人力資源主管招聘?
      六、培訓(xùn)體系建設(shè)
      1、培訓(xùn)課程體系開(kāi)發(fā)
      2、培訓(xùn)評(píng)估體系
      3、培訓(xùn)講師培養(yǎng)
      案例分享:如何做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)講師
      七、職業(yè)生涯規(guī)劃
      1、后備人才隊(duì)伍建設(shè)
      2、在職輔導(dǎo)與導(dǎo)師管理體系
      案例分享:華為的導(dǎo)師管理制度

      備注
      講 師 簡(jiǎn) 介

      講師介紹:歐陽(yáng)少波
      教育背景:北京大學(xué) 工商管理碩士
      工作經(jīng)歷:曾任職于華為、EATON、艾默生電氣、微軟(中國(guó))有限公司、IBM公司等
      500強(qiáng)企業(yè)的工作背景、對(duì)不同企業(yè)的深入咨詢經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)縝密的思維體系給學(xué)員專(zhuān)業(yè)的提升
      專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域:組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程與制度、人力資源管理等
      授課風(fēng)格:前沿的理念、綜合各個(gè)管理大師的觀點(diǎn)、系統(tǒng)的方法,大量的案例互動(dòng),力求做到觀念、思維和行為的改變
      部分培訓(xùn)客戶:中國(guó)電信烏魯木齊分公司、中國(guó)電信增值運(yùn)營(yíng)中心、中國(guó)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)管理中心、中石油華北油田鋼管公司、中國(guó)石油西南銷(xiāo)售公司、中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國(guó)南方電網(wǎng)、上海豫園、寧波日升電器有限公司等

      部分咨詢客戶:
      ---中國(guó)煙草長(zhǎng)沙市公司企業(yè)文化、服務(wù)品牌項(xiàng)目
      為長(zhǎng)沙煙草全面設(shè)計(jì)服務(wù)品牌管理體系和企業(yè)文化體系項(xiàng)目。
      ---山東萬(wàn)豐集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)與流程、薪酬與績(jī)效管理、股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目
      為該企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、薪酬、績(jī)效考核管理和股權(quán)激勵(lì)體系方案進(jìn)行全面設(shè)計(jì)。
      ---南昌藍(lán)天駕校連鎖管理咨詢項(xiàng)目
      為保證駕校連鎖項(xiàng)目的順利實(shí)施,建立企業(yè)連鎖管理體系,主要負(fù)責(zé)流程和行為的標(biāo)準(zhǔn)化。
      -—敏華控股有限公司
      組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、崗位管理、人力資源體系規(guī)劃、薪酬、績(jī)效考核管理方案進(jìn)行全面設(shè)計(jì)。
      報(bào)名方法   1、點(diǎn)擊下載:報(bào)名表.Doc (收到您的報(bào)名表后 我們會(huì)有專(zhuān)人聯(lián)系您)
          2、電話報(bào)名:O1O-8243115O (多線
          3、8848-hr@163.com ,微信:QQ1391156248(向此郵件或微信 索取最新介紹)
      報(bào)名流程   下載填寫(xiě)提交報(bào)名表→ 課程教務(wù)組聯(lián)系您確認(rèn)→ 按要求繳費(fèi)→ 建立報(bào)名登記→ 參加課程

      主題:中小企業(yè)人力資源管理的致勝之道
      準(zhǔn)確填寫(xiě)以下報(bào)名申請(qǐng)表,會(huì)給您發(fā)課程最新安排!如有疑問(wèn) 請(qǐng)電話或微信聯(lián)系!
       
      在線報(bào)名登記:
      您提交報(bào)名申請(qǐng)→ 課程教務(wù)組聯(lián)系您確認(rèn)有關(guān)事宜→ 按要求繳費(fèi)→ 確認(rèn)報(bào)名建立登記→ 參加課程
      擬參訓(xùn)課程: * 類(lèi)別: 報(bào)名并索取最新資料 有問(wèn)題咨詢
      公司名稱: * 您的職務(wù): *
      您的電話: * 培訓(xùn)人數(shù):
      您的姓名:
      * 微信\郵箱: *
        
      攻讀學(xué)位
      清華大學(xué)公司治理與資本運(yùn)作高級(jí)研修班
      -- 精選近期高層經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目 --
       
      -- 近期更新的文章 --
        清華大學(xué)EDP課程-實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)國(guó)際研修班...( Hot!)  
      · 工信部主辦+中電聯(lián)承辦的《電力企業(yè)總裁班》第二期開(kāi)學(xué)!
      · 北大教授陳春花:巨變時(shí)代的管理教育變革
      · CCTV9記錄頻道《三國(guó)的世界》第1-6全集
      · 締造領(lǐng)導(dǎo)力的新視角:追隨力
      · 專(zhuān)家?guī)熧Y《特色小鎮(zhèn)與田園綜合體》高端培訓(xùn)
      · 中央集體學(xué)習(xí)什么課程?最高決策層領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)課程
      · 清華大學(xué)《實(shí)戰(zhàn)型期貨投資高級(jí)班》一期圓滿結(jié)業(yè)
      · CCTV2財(cái)經(jīng)《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》拆除實(shí)驗(yàn)室到市場(chǎng)的籬笆墻
      清華大學(xué)EDP課程-能源產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)高級(jí)研修班
      清華大學(xué)EDP課程-實(shí)戰(zhàn)型人力資源總監(jiān)國(guó)際研修班
      中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院《新金融戰(zhàn)略與企業(yè)上市并購(gòu)》精讀計(jì)劃
      國(guó)家發(fā)改委EDP課程《一帶一路國(guó)際產(chǎn)能合作領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃》
      中國(guó)人民大學(xué)《企業(yè)家新商業(yè)思維實(shí)戰(zhàn)課堂》
      “能源產(chǎn)業(yè)鏈領(lǐng)軍企業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃”—清華產(chǎn)業(yè)+國(guó)家能源局高端服務(wù)平臺(tái)
      國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心《中國(guó)500強(qiáng)商業(yè)新領(lǐng)袖培養(yǎng)計(jì)劃》
      清華大學(xué)周易智慧研修班
      清華大學(xué)藝術(shù)品投資與藝術(shù)管理高級(jí)研修班 國(guó)務(wù)院“中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)”新領(lǐng)袖培養(yǎng)計(jì)劃 社科院“新金融戰(zhàn)略與企業(yè)上市并購(gòu)”精讀 人民大學(xué)新三板企業(yè)金牌董秘實(shí)務(wù)操作
      卓越財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)研修班 新時(shí)代人力資源管理高級(jí)研修班 卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班 中美“博士后”高端項(xiàng)目
      地址:海淀區(qū)中關(guān)村東路95號(hào)中國(guó)科學(xué)院自動(dòng)化東樓 聯(lián)系電話:010-8243115O    Emai:8848-hr◎163.com
      2004@ All rights reserved. 京ICP備05048987號(hào) .電改30人論壇
      国产精品亚洲二区在线观看| 无码专区中文字幕无野区| 91精品久久人妻无码| 精品在线一区| 亚洲国产精品一区二区久久| 2021国产精品成人免费视频| 亚洲色大成网站www在线观看| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 欧美无砖专区一中文字| 中文字幕日韩一区二区三区不卡|