副標(biāo)題 |
時(shí)間管理 |
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主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員機(jī)構(gòu) |
學(xué)員對(duì)象 |
任何希望能夠通過(guò)更有效的時(shí)間管理來(lái)提高工作業(yè)績(jī)的人員 |
授課時(shí)間 |
2012年7月22日 (循環(huán)舉辦) &
搜索類(lèi)似課程 |
授課顧問(wèn) |
楊老師 |
授課地點(diǎn) |
北京 &
搜索北京 |
每班人數(shù) |
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報(bào)價(jià) |
1800
. 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\
或返現(xiàn)! |
課程目的 |
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——減少壓力并獲得更多的個(gè)人成就感;
——在工作角色和家庭角色之間創(chuàng)造一個(gè)健康的平衡. |
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課程內(nèi)容 |
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時(shí)間管理培訓(xùn)
培訓(xùn)目標(biāo):
本課程的目標(biāo)不僅僅定位于幫助學(xué)員提高工作效率,而且致力于改善學(xué)員的人生質(zhì)量,使學(xué)員明確為持續(xù)不斷改進(jìn)而改變習(xí)慣的意義,并充分理解時(shí)間管理基礎(chǔ)-計(jì)劃與優(yōu)先級(jí)劃分的重要性,掌握時(shí)間管理的方法與工具。使得學(xué)員能夠:
——掌握提高工作效率和加強(qiáng)工作計(jì)劃性的實(shí)用技巧;
——針對(duì)自己的工作,尋找加強(qiáng)系統(tǒng)管理的方法;
——樹(shù)立有效的時(shí)間觀念,認(rèn)識(shí)到哪些事情是至關(guān)重要的,并腳踏實(shí)地地去做;
——減少壓力并獲得更多的個(gè)人成就感;
——在工作角色和家庭角色之間創(chuàng)造一個(gè)健康的平衡.
課程特色:
課程幫助學(xué)員掌握時(shí)間管理的原則和方法,建立統(tǒng)一的內(nèi)部個(gè)人效率系統(tǒng),提高個(gè)人及團(tuán)隊(duì)工作效率,用最少的時(shí)間做更多、更有價(jià)值的事情。并在提高工作效率的同時(shí),尋求工作與生活的平衡。
課程大綱:
第一講:認(rèn)識(shí)時(shí)間管理
1.時(shí)間管理學(xué)的發(fā)展簡(jiǎn)史
2.時(shí)間的特性
3.時(shí)間可否管理
4.時(shí)間管理的原因
5.管理時(shí)間的要素
第二講:時(shí)間管理的陷阱
1.豬八戒踩西瓜皮
2.不好意思拒絕別人
3.反正時(shí)間還早
4.不速之客
5.會(huì)議病
6.文件滿(mǎn)桌病
7.事必躬親
第三講:時(shí)間管理的原則
1.要事第一---同樣的時(shí)間不同的成效
——"大石頭"理論與"二八"定律
——ABC法則
——辦事的優(yōu)先次序
2.以最終的結(jié)果來(lái)開(kāi)始行動(dòng)(以終為始)
3.學(xué)會(huì)說(shuō)"NO!"
4.如何對(duì)付不速之客
5.如何減少冗長(zhǎng)會(huì)議
6.辦公桌上的"5 S"運(yùn)動(dòng)
第四講:時(shí)間管理方法
1.最佳的時(shí)間管理: 個(gè)人管理
2.明確目標(biāo)
3.分清輕重緩急
4.制定計(jì)劃
5.立即行動(dòng)
第五講:時(shí)間管理小貼士
1.時(shí)間管理工具
2.使用時(shí)間管理工具的四把鑰匙
第六講:時(shí)間技能的提升
1.企業(yè)界節(jié)約時(shí)間的秘訣
2.千萬(wàn)不要做的四種人 |
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備注 |
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講師介紹:楊老師
高級(jí)講師。十年管理經(jīng)歷,九年咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)歷;曾在多家世界500強(qiáng)公司從事銷(xiāo)售、市場(chǎng)和人力資源管理工作;具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和深厚的理論功底;同時(shí)受聘為清華大學(xué)總監(jiān)班特聘講師、勞動(dòng)部職業(yè)認(rèn)證中心職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證課程特聘講師。
服務(wù)客戶(hù):
資生堂、歐伯萊、俊士、怡寶、九州通醫(yī)藥、深圳友和醫(yī)藥、黃商集團(tuán)、昆百大、廣東移動(dòng)、廣州移動(dòng)、佛山移動(dòng)、河南移動(dòng)、河北移動(dòng)、北京郵政局、云化天、唐山鋼鐵集團(tuán)、邯鄲鋼鐵集團(tuán)、天津大港油田、盛世聚才、昆明鐵路局、廣東公路管理局、中國(guó)人壽、中國(guó)人保、太平洋保險(xiǎn)、普勝投資、創(chuàng)富投資、華為、中興、聯(lián)想智軟、長(zhǎng)城電腦、TCL集團(tuán)、富飴科技、東風(fēng)本田、宇通汽車(chē)、鄭州日產(chǎn)、恩斯克機(jī)械、丸順制造、雋思集團(tuán)、美的集團(tuán)、湖北省第二電力建設(shè)總公司、湖北咸寧電力、華潤(rùn)電力、、中建三局、中鐵集團(tuán)、福漢木業(yè)……
培訓(xùn)對(duì)象:任何希望能夠通過(guò)更有效的時(shí)間管理來(lái)提高工作業(yè)績(jī)的人員
培訓(xùn)費(fèi)用:共1800元人民幣(含培訓(xùn)、資料、茶點(diǎn)、會(huì)務(wù)費(fèi)用等)。
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報(bào)名方法 |
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