| 副標題 |
勞動法，實習生管理，供應商管理 |
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| 主辦單位 |
巔峰培訓網會員機構 |
| 學員對象 |
人力資源部經理、主管及其他相關人員 |
| 授課時間 |
2012年8月29日 (循環(huán)舉辦) &
搜索類似課程 |
| 授課顧問 |
董保華教授 |
| 授課地點 |
上海交通大學 &
搜索上海 |
| 每班人數(shù) |
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| 報價 |
3000元/人
. 在線預定報名,一周內繳費者 可享團體優(yōu)惠價\
或返現(xiàn)！ |
課程目的 |
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課程收益
● 了解使用實習生的法律規(guī)定，預防應對實習生法律風險
● 了解企業(yè)對供應商用工情況應承擔的法律責任，了解管理供應商用工情況的主要方式
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課程內容 |
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《實習生管理的法律問題》
課程內容
模塊一、實習關系與勞動關系的區(qū)別
模塊二、實習與見習的區(qū)別
模塊三、實習合同的簽訂
模塊四、實習津貼的法律標準
模塊五、實習生的患病受傷風險承擔
模塊六、實習生的辭退
模塊七、中外實習生對比
模塊八、實習生爭議典型案例
《供應商勞動法的風險管理》
課程內容
模塊一、供應商勞動用工情況與發(fā)包商法律關系
模塊二、供應商勞動用工違法責任與發(fā)包商的法律責任分擔
模塊三、供應商勞動用工違法責任的常見領域
模塊四、發(fā)包商與供應商的勞動用工約定方式
模塊五、發(fā)包商對供應商的勞動用工監(jiān)督管理
模塊六、發(fā)包商對供應商派出人員的管理方式
模塊七、發(fā)包商對供應商派出人員的考核撤換
模塊八、供應商管理的典型案例
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備注 |
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| 報名方法 |
1、點擊下載：報名表.Doc
（收到您的報名表后 我們會有專人聯(lián)系您） |
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2、電話報名：O1O-8243115O
（多線） |
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3、8848-hr@163.com
，微信：QQ1391156248（向此郵件或微信 索取最新介紹） |
| 報名流程 |
下載填寫提交報名表→ 課程教務組聯(lián)系您確認→ 按要求繳費→ 建立報名登記→ 參加課程 |
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