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        公開課分類:
      財務管理
      采購/物流管理
      項目管理
      生產(chǎn)管理
      金融/證券
      思維/觀念轉(zhuǎn)變
      人力資源
      市場營銷
      戰(zhàn)略/決策
      個人能力發(fā)展
      其他類別
       
      廣告:380元/月/條
       
      開課地點北京  上海  深圳  廣州  清華大學 舉辦時間3月 4月 5月  6月  7月  8月  9月  10月  11月  12月
       
      當前類別 > 公開課 > 市場營銷  
      銷售目標管理與銷售激勵制度創(chuàng)新,銷售目標管理與銷售激勵制度創(chuàng)新報名,銷售目標管理與銷售激勵制度創(chuàng)新咨詢,主辦銷售目標管理與銷售激勵制度創(chuàng)新
      銷售目標管理與銷售激勵制度創(chuàng)新
      副標題  銷售、目標管理、激勵制度、制度創(chuàng)新
      主辦單位  巔峰培訓網(wǎng)會員機構(gòu)
      學員對象  企業(yè)經(jīng)營決策層領(lǐng)導、銷售總監(jiān)、部門經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、新晉的銷售經(jīng)理或銷售主管
      授課時間  2012年12月21-22日  (循環(huán)舉辦)     & 搜索類似課程
      授課顧問  江老師
      授課地點  北京      & 搜索北京
      每班人數(shù)  
      報價  3200元/人
      . 在線預定報名,一周內(nèi)繳費者 可享團體優(yōu)惠價\ 或返現(xiàn)!

      課程目的
        【課程收益】
      提升企業(yè)管理層、銷售團隊主管的銷售領(lǐng)導力
      理解、掌握銷售目標管理的方法,科學制定目標、合理分解目標
      從全新角度設計銷售激勵制度,使激勵手段真正產(chǎn)生效果
      掌握銷售過程管理的奧秘,強化銷售執(zhí)行力

      課程內(nèi)容
        課程大綱

      一、銷售團隊的領(lǐng)導力
      銷售團隊需要什么樣的領(lǐng)導力
      銷售團隊領(lǐng)導力
      銷售經(jīng)理最缺的領(lǐng)導力元素
      銷售領(lǐng)導力之8大守則
      案例:2005年,團隊沒有完成任務,沈總毅然決然……
      銷售領(lǐng)導人的決策藝術(shù)
      判斷決策目標順位
      決策5原則
      銷售經(jīng)理ROI決策5步驟
      銷售組織的授權(quán)
      組織內(nèi)部授權(quán):對銷售經(jīng)理的授權(quán)、對銷售人員的授權(quán)
      授權(quán)的5個常識
      分組討論:任經(jīng)理上任三個月,最大的困惑是無法進入角色……為什么?
      對新任經(jīng)理的考察與支持
      任命前的考察、任命后的支持
      對新任經(jīng)理的培訓
      案例:百事可樂公司對銷售經(jīng)理的培養(yǎng)計劃
      如何處理越級匯報
      銷售領(lǐng)導人的威懾力

      二、銷售目標管理與績效考核
      銷售任務區(qū)的劃分
      銷售任務區(qū)的定義
      銷售任務區(qū)劃分要考慮的因素
      任務區(qū)分配表
      銷售目標的設計
      設計銷售目標的依據(jù)
      目標的激勵強度
      如何保證銷售目標的效用最大化
      分組討論:喬總這樣制定銷售目標有哪些不足……
      銷售KPI指標設計
      什么是銷售KPI指標
      銷售KPI指標設計
      分解銷售目標
      分解銷售目標的6個關(guān)聯(lián)因素
      如何保證目標分解的公平與公正
      分解銷售目標的5個策略
      分解銷售目標的5個維度
      銷售目標的執(zhí)行與控制
      影響目標執(zhí)行的6大困境
      目標執(zhí)行的PDCA循環(huán)
      執(zhí)行銷售目標的5個配套措施
      目標控制:銷售目標進程表
      績效考核
      績效考核的原則
      績效面談的5大要點
      適度靈活的預算計劃
      市場的不可控因素
      硬預算+軟預算
      銷售實績和費用的比較分析
      案例:沙洲優(yōu)黃利用軟預算應對市場的擴張……

      三、銷售激勵制度創(chuàng)新
      銷售激勵的心理學基礎
      銷售人員的心態(tài)變化曲線
      銷售人員的激勵心理:工資、獎金、非金錢方式
      激勵效用、激勵強度與激勵周期
      銷售激勵制度的5個層面
      業(yè)績激勵
      關(guān)鍵指標激勵
      成長激勵
      貢獻值激勵
      素養(yǎng)與精神激勵
      案例:羅馬世家的激勵創(chuàng)新……
      激勵與營銷戰(zhàn)略執(zhí)行
      營銷戰(zhàn)略執(zhí)行的激勵因素
      營銷戰(zhàn)略KPI
      激勵制度的創(chuàng)新策略
      階梯式激勵制度
      杠桿學習激勵制度
      競爭激勵制度
      落差式激勵制度
      銷售激勵制度設計的關(guān)鍵要素
      戰(zhàn)略KPI
      激勵要素:對象、業(yè)務、環(huán)境
      目標層次
      時間周期
      外部性
      工具:激勵制度設計框架……

      四、銷售團隊的驅(qū)動力激勵
      銷售職業(yè)心理分析
      銷售人員的負面心理
      90±銷售與85前銷售的心理特征
      驅(qū)動力激勵
      什么是驅(qū)動力激勵
      驅(qū)動銷售人員的心理因素
      驅(qū)動銷售人員的“九陽真經(jīng)”
      情感激勵法——溫暖人心,攜手共進
      成就激勵法——順勢而為,鼓勵挑戰(zhàn)
      榮譽激勵法——揚美于眾,催人奮發(fā)
      信任激勵法——強化責任,爭取雙贏
      施壓激勵法——適度逼迫,引爆潛能
      榜樣激勵法——樹立標桿,激發(fā)斗志
      競爭激勵法——優(yōu)勝劣汰,適者生存
      成長激勵法——規(guī)劃人生,步步高升
      創(chuàng)新激勵法——營造環(huán)境,自我實現(xiàn)
      案例:尹總?cè)绾斡谩凹t暑”當成獎品……
      案例:凱金公司的團隊競爭……
      案例:紅蜻蜓公司的基層創(chuàng)新……

      五、銷售團隊執(zhí)行力與過程管控
      什么是銷售執(zhí)行力
      銷售執(zhí)行力行為
      銷售執(zhí)行力必須回答的3個問題
      銷售執(zhí)行力的3大要素
      案例:ZB公司如何解決銷售人員的“遺忘”問題……
      銷售執(zhí)行力的解決思路
      銷售執(zhí)行不力的原因分析
      銷售團隊規(guī)模與執(zhí)行力的關(guān)系
      執(zhí)行力對領(lǐng)導者的要求
      案例:博中公司在項目銷售管理中出現(xiàn)的問題……
      銷售執(zhí)行力的保障:過程管控
      目標管理的5大誤區(qū)
      銷售過程發(fā)生哪些損耗
      銷售過程管控的作用
      銷售過程管控的5個維度
      分組討論:如何解決大客戶銷售中的效率問題……

      備注
      學習費用
      3200元/人(兩天)
      報名費中含學習費用、教材費用、活動費用
      食宿自理,我們可代辦
      報名方法   1、點擊下載:報名表.Doc (收到您的報名表后 我們會有專人聯(lián)系您)
          2、電話報名:O1O-8243115O (多線
          3、8848-hr@163.com ,微信:QQ1391156248(向此郵件或微信 索取最新介紹)
      報名流程   下載填寫提交報名表→ 課程教務組聯(lián)系您確認→ 按要求繳費→ 建立報名登記→ 參加課程

      主題:銷售目標管理與銷售激勵制度創(chuàng)新
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