副標題 |
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主辦單位 |
巔峰培訓網(wǎng)會員機構 |
學員對象 |
公司總裁、總經(jīng)理;各級部門經(jīng)理和項目管理負責人;新近獲得晉升的經(jīng)理人員;其他中高層管理者 |
授課時間 |
2005年4月23日 (循環(huán)舉辦) &
搜索類似課程 |
授課顧問 |
徐 沁 |
授課地點 |
北京 &
搜索北京 |
每班人數(shù) |
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報價 |
800
. 在線預定報名,一周內繳費者 可享團體優(yōu)惠價\
或返現(xiàn)! |
課程目的 |
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在市場競爭日益激烈的今天,企業(yè)之間的競爭已逐步由老板之間的競爭轉入到部門之間的競爭,部門與部門之間的競爭往往又演繹成崗位與崗位的競爭。歸根到底,作為承接直接管理責任的各級直線經(jīng)理,他們的素質、技能、和管理水平日益成為評價一個組織是否具有核心競爭力的有效標桿。 |
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課程內容 |
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第1講 直線經(jīng)理面臨的市場環(huán)境、競爭壓力(60分鐘)
1.企業(yè)不同階段對于經(jīng)理的要求(30分鐘)
原始積累階段
初級市場競爭階段
激烈市場競爭階段
知識管理階段
2.把握趨勢(30分鐘)
第一個趨勢:組織化
第二個趨勢:綜合化
第三個趨勢:職業(yè)化
第四個趨勢:變革化
第2講 現(xiàn)代直線經(jīng)理人的四項修煉(60分鐘*4)
1.角色與定位----決定思維(60分鐘)
信息傳遞的角色——由信息傳遞轉為戰(zhàn)略支持(15分鐘)
人際關系的角色——由合作互助轉為共同提升(15分鐘)
決策者的角色——由資源掌控轉為協(xié)調與教練(30分鐘)
2.組織與計劃—--提高效率(60分鐘)
資源配制圖,真正的計劃編制 (30分鐘)
施加影響力,高效的團隊構建(30分鐘)
3.決策與控制—產生信賴(60分鐘)
產生決策的最有效方法,冷靜與細節(jié)(30分鐘)
獲得實質控制的根本手段,尋找訴求要點(30分鐘)
4.溝通與授權—體現(xiàn)魅力(60分鐘)
在溝通中體現(xiàn)能力,導引團隊(30分鐘)
在授權中獲得贊譽,知人善任(30分鐘)
第3講 直線經(jīng)理的“軟”“硬”技能(60分鐘)
1.“硬”技能的獲取(30分鐘)
2.“軟”技能的提高(30分鐘) |
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備注 |
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報名方法 |
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(收到您的報名表后 我們會有專人聯(lián)系您) |
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2、電話報名:O1O-8243115O
(多線) |
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3、8848-hr@163.com
,微信:QQ1391156248(向此郵件或微信 索取最新介紹) |
報名流程 |
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