公開課分類: |
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當(dāng)前類別
> 公開課 > 個(gè)人能力發(fā)展 |
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成功管理者的權(quán)威表達(dá) |
副標(biāo)題 |
管理者溝通技巧培訓(xùn) |
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主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)網(wǎng)會(huì)員機(jī)構(gòu) |
學(xué)員對(duì)象 |
企業(yè)中層以上管理人員 |
授課時(shí)間 |
2005年7月23日 (循環(huán)舉辦) &
搜索類似課程 |
授課顧問 |
朱俐安 |
授課地點(diǎn) |
北京 &
搜索北京 |
每班人數(shù) |
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報(bào)價(jià) |
800
. 在線預(yù)定報(bào)名,一周內(nèi)繳費(fèi)者 可享團(tuán)體優(yōu)惠價(jià)\
或返現(xiàn)! |
課程目的 |
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人生有不多的關(guān)鍵時(shí)刻,得體的交流可以獲得升遷或肯定,從而一生順?biāo)?不得體的對(duì)話,則表現(xiàn)為情感、行為的沖突,造成溝通的障礙。使人們失去機(jī)會(huì),此時(shí),有效的對(duì)話要么解決問題,要么提出新的問題,要么直接請(qǐng)求一個(gè)確切的結(jié)果,只要抓住這些關(guān)鍵時(shí)刻,準(zhǔn)確表達(dá)你的觀點(diǎn),避免被情緒和自我設(shè)限所左右,我們就會(huì)獲得更多成功的機(jī)會(huì)。
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課程內(nèi)容 |
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簡(jiǎn)介:
人生有不多的關(guān)鍵時(shí)刻,得體的交流可以獲得升遷或肯定,從而一生順?biāo)?不得體的對(duì)話,則表現(xiàn)為情感、行為的沖突,造成溝通的障礙。使人們失去機(jī)會(huì),此時(shí),有效的對(duì)話要么解決問題,要么提出新的問題,要么直接請(qǐng)求一個(gè)確切的結(jié)果,只要抓住這些關(guān)鍵時(shí)刻,準(zhǔn)確表達(dá)你的觀點(diǎn),避免被情緒和自我設(shè)限所左右,我們就會(huì)獲得更多成功的機(jī)會(huì)。
職務(wù)突然被降,定額太高以至于你不想干了,這些事件出現(xiàn)的時(shí)候,如果能通過客觀的直接對(duì)話技巧,避免在沉默或爭(zhēng)論中,失去對(duì)結(jié)果的控制,有必要掌握對(duì)話的主動(dòng)權(quán),用以獲得令人信任的說(shuō)服力和持續(xù)的影響力。
在困難時(shí)依然保持主動(dòng)和權(quán)威。但大部分人在這種對(duì)話時(shí),都容易被情緒或問題本身所牽制或迷惑,以致最終在爭(zhēng)論或沉默的陷阱中失去了最終的目的。這就是為什么人們總是用語(yǔ)言進(jìn)行無(wú)休無(wú)止的交流,卻行動(dòng)力很差的原因。假如我們能夠在每一個(gè)對(duì)話時(shí)刻,通過掌握正確的方法,我們會(huì)使每一次交流都獲得期望的結(jié)果,從而樹立自己的權(quán)威。
學(xué)習(xí)目標(biāo):
1、通過掌握關(guān)鍵對(duì)話技巧,把握關(guān)鍵時(shí)刻,創(chuàng)造成功機(jī)會(huì);
2、通過辨別關(guān)鍵對(duì)話情境,了解交談對(duì)象,實(shí)現(xiàn)對(duì)話目的,體現(xiàn)溝通的有效性;
3、通過掌握關(guān)鍵對(duì)話的方法,擴(kuò)大影響力,增強(qiáng)行動(dòng)力,塑造權(quán)威形象。
參加對(duì)象: 1、企業(yè)中層以上管理人員
2、職業(yè)經(jīng)理人
3、任何一個(gè)有志于對(duì)他人實(shí)施影響的人
時(shí)間: 2005年7月23日
地點(diǎn): 北京
精彩授教:
朱俐安:
深圳市瑪思威企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理,任美國(guó)國(guó)際訓(xùn)練協(xié)會(huì)PTT銀章培訓(xùn)導(dǎo)師,香港國(guó)際管理研究學(xué)院研究員。10年大學(xué)教齡,10年企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),使朱老師具備了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。朱老師特別專注于TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、領(lǐng)導(dǎo)力提升、營(yíng)銷的培訓(xùn)與研究;專長(zhǎng)于企業(yè)營(yíng)銷定位咨詢、全程管理咨詢,憑借其精練的表達(dá)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫼头欠驳母腥玖Γ辉u(píng)為深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師,并以其卓越的成績(jī)被評(píng)為2003、2004年度深圳市十大金牌顧問。
課程內(nèi)容: 第一講:權(quán)威對(duì)話的概述
1.為什么要學(xué)習(xí)權(quán)威對(duì)話?
2.什么是權(quán)威對(duì)話?
在兩人以上之間進(jìn)行,在影響深遠(yuǎn)的特定事件出現(xiàn)時(shí),用客觀準(zhǔn)確的語(yǔ)言進(jìn)行,輔助以肢體語(yǔ)言和對(duì)對(duì)象的心理洞察,最終實(shí)現(xiàn)溝通目的。
3.權(quán)威對(duì)話出現(xiàn)的征兆!
4.權(quán)威對(duì)話的表現(xiàn)形式
1)形體上:專注放松
2)方法上:保持交流
3)態(tài)度上:從心開始
4)策略上:目的領(lǐng)先
第二講:權(quán)威對(duì)話的影響因素及方法
1.感官感覺
1)視覺
2)聽覺
3)動(dòng)覺
2.外在表現(xiàn)
1)語(yǔ)言
2)情緒
3)肢體
第三講:權(quán)威對(duì)話的態(tài)度
1.對(duì)話從心開始
2.控制你的情緒和身體
3.通過內(nèi)容表現(xiàn)吸引力
1)準(zhǔn)確表達(dá)主張
2)說(shuō)服他人接受
3)促使他人行動(dòng)
4.體現(xiàn)吸引力的三種方式
第四講 權(quán)威對(duì)話的方法
1.掌握對(duì)話的方向
2.學(xué)會(huì)辨識(shí)不安全信號(hào)
1)學(xué)會(huì)觀察沉默暴力
2)學(xué)會(huì)觀察語(yǔ)言暴力
3.尋找共同點(diǎn)
4.闡明事實(shí)的公式
第五講:權(quán)威對(duì)話的關(guān)鍵
1.對(duì)話的四種角色
1)傾聽者
2)敘述者
3)感受者
4)行動(dòng)者
2.對(duì)象定位—因人而異
3.對(duì)話中稱呼的作用
4.關(guān)注危險(xiǎn)時(shí)刻
第六講:權(quán)威對(duì)話的技巧
1.交流技巧ABC
2.七種交流技巧
1)提到對(duì)方的名字
2)緩引對(duì)方的話
3)在你的話中加入大家都認(rèn)同的表達(dá)
4)有焦點(diǎn)的讓視線停在對(duì)象的身上
5)評(píng)價(jià)性語(yǔ)言
6)用感情語(yǔ)言描述設(shè)想
7)使用號(hào)召
3.權(quán)威對(duì)話的結(jié)果—行動(dòng)
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備注 |
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報(bào)名方法 |
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(收到您的報(bào)名表后 我們會(huì)有專人聯(lián)系您) |
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主題:成功管理者的權(quán)威表達(dá) |
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