| 副標題 |
TTT |
| 主辦單位 |
巔峰培訓(xùn)會員單位 |
| 學員對象 |
企業(yè)兼職內(nèi)訓(xùn)師，兼職教員，骨干員工和專家，其他愛好培訓(xùn)的企業(yè)管理者 |
| 授課時間 |
2024年1月19-20日 、[長期舉辦，最新時間請咨詢] |
| 授課顧問 |
郭粉 |
| 授課地點 |
上海 |
搜索上海 |
| 每班人數(shù) |
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| 報價 |
2980
- 在線免費預(yù)定報名一周內(nèi)確定繳費者
可享團體優(yōu)惠價！ |
課程目的 |
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課程收益：
1.了解成人學習的特點，從而更好地滿足學員的需求；
2.掌握有效的授課技巧，包括課程設(shè)計、教學方法、互動環(huán)節(jié)等；
3.學習如何應(yīng)對不同類型的學員，以及如何給予學員及時反饋；
4.實踐分組模擬培訓(xùn)，提高實際操作能力；
5.學會在培訓(xùn)過程中進行自我反思，提升個人的職業(yè)素養(yǎng)。 |
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課程內(nèi)容 |
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課程大綱：
模塊一：角色認知篇
1.如何才能呈現(xiàn)一場精彩的培訓(xùn)課程？
課程目標與預(yù)期成果
摸底小測試
2.成年學員的心理特點（1小時）
成年學員的學習特點
培訓(xùn)師的身份定位：編劇、導(dǎo)演、演員
3.培訓(xùn)師的3大使命
傳道
授業(yè)
解惑
4.培訓(xùn)師的角色認知
激勵者、傳授者、參謀者、教練、伙伴、調(diào)停者
模塊二：內(nèi)訓(xùn)師授課過程
1.備－調(diào)整狀態(tài)，準備登臺
2.啟－互動開場，引起興趣
3.承－承上啟下，交代結(jié)構(gòu)
4.展－進入正題，展開培訓(xùn)
5.合－回顧總結(jié)，強調(diào)重點
模塊三：內(nèi)訓(xùn)師授課技巧之精彩開場引人入勝
1.開場白的3大目的
2.魅力開場3大法
3.自我介紹的5種形式
4.課程導(dǎo)入：設(shè)疑導(dǎo)入-臨場導(dǎo)入-故事導(dǎo)入-數(shù)據(jù)導(dǎo)入-圖片導(dǎo)入
5.暖場技巧
模塊四、內(nèi)訓(xùn)師臺風塑造
1.內(nèi)訓(xùn)師形象塑造
2.有聲語言訓(xùn)練
查尋自己的發(fā)音優(yōu)劣勢
語音、語調(diào)、語氣、語速、重音、停頓、發(fā)聲技巧練習
3.肢體語言訓(xùn)練
講臺上的站姿、行姿、手勢、眼神
上臺亮相第一印象建立----建場五步法
話筒的運用
4.課堂互動：8大互動方法
組合提問法及課堂提問的陷阱規(guī)避
應(yīng)答的技巧
問題學員的處理
課堂康乃馨的培養(yǎng)
課堂獎勵技巧
課堂座位的布置技巧
課程研討及活動的把控與操作
課堂游戲的運用與禁忌
5.教學方法的運用
課堂講授法
案例分析法
角色扮演法
游戲啟示法
演示法
小組討論法
體驗式培訓(xùn)法
6.克服緊張的方法技巧
7.突發(fā)情況應(yīng)對
模塊五、內(nèi)訓(xùn)師授課結(jié)尾設(shè)計
1.時間的控制3大方法
2.結(jié)束語的5種技巧
模塊六、培訓(xùn)實戰(zhàn)演練與反饋
1.分組模擬培訓(xùn)
2.反饋與改進
3.學員分享與交流
成果展示：微課試講（5分鐘左右）及講師點評 |
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備注 |
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| 報名電話 |
010-8243115O
、微信:QQ1391156248（電話或微信咨詢） |
| 報名方式 |
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