副標題 |
預(yù)算、全面預(yù)算、預(yù)算管理、控制、成本控制
( 課程提綱,僅供參考) |
學(xué)員對象 |
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內(nèi)訓(xùn)提示 |
1--2天
- 所有內(nèi)訓(xùn)客戶,可享受一年內(nèi)全部公開課項目大優(yōu)惠! |
授課顧問 |
- 同一個課題方向有多位老師可選,具體需求 具體安排! |
授課語言 |
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每班人數(shù) |
30人 |
內(nèi)訓(xùn)報價 |
有具體培訓(xùn)需求和方案后,再據(jù)此報價 |
課程目的 |
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【課程目標】
認識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性;了解預(yù)算編制方法;理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系;協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾;掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評;通過預(yù)算管理真正提高公司效益。
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課程內(nèi)容 |
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《全面預(yù)算管理與控制》--課程大綱
【課程目標】
認識預(yù)算對于公司經(jīng)營管理的重要性;了解預(yù)算編制方法;理解并構(gòu)建適合自己公司的預(yù)算管理體系;協(xié)調(diào)需求與資源的矛盾;掌握跟蹤預(yù)算執(zhí)行的有效方法學(xué)會通過預(yù)算管理對公司經(jīng)營進行有效的監(jiān)控與考評;通過預(yù)算管理真正提高公司效益。
【課程時間】1天/6小時
【課程大綱】
一、經(jīng)濟危機之下,預(yù)算的必要性更為企業(yè)所關(guān)注
1、什么是有效的控制?
2、全面預(yù)算管理到底能給企業(yè)帶來什么?
3、有效的預(yù)算控制體系應(yīng)該是怎樣的?
4、從傳統(tǒng)的財務(wù)預(yù)算到全面預(yù)算管理
5、全員參與的預(yù)算管理
二、怎樣編制預(yù)算
1、預(yù)算編制的流程和邏輯
2、預(yù)算編制指南的準備
3、關(guān)鍵預(yù)算的編制方法
經(jīng)濟周期的波動對預(yù)算目標的影響
經(jīng)濟危機時,企業(yè)如何制定下一年的預(yù)算目標?
收入預(yù)測方法及銷售費用預(yù)算
生產(chǎn)預(yù)算的編制要領(lǐng)
采購預(yù)算的編制要領(lǐng)
管理預(yù)算的編制要領(lǐng)
資金預(yù)算的編制要領(lǐng)
4、從需求分析開始的預(yù)算編制方法:零基預(yù)算
5、預(yù)算編制成果
6、預(yù)算的原則性與靈活性
靜態(tài)預(yù)算
彈性預(yù)算
滾動預(yù)算
在不可控因素出現(xiàn)時如何調(diào)整預(yù)算
預(yù)算偏差度的設(shè)定原則
三、預(yù)算編制的管理
1、什么類型的預(yù)算最適合本公司?
2、將預(yù)算當(dāng)作項目管理——如何管理
3、各部門人員角色定位——責(zé)任劃分
4、各部門之間及部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)
5、編制過程中的常見問題分析
四、如何讓預(yù)算得到有效的執(zhí)行?
1、預(yù)算與執(zhí)行為何脫節(jié)?
2、怎樣編制預(yù)算才可能帶來預(yù)算的有效執(zhí)行?
3、外部經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化,如何及時調(diào)整行動?
4、利用預(yù)算控制成本費用的關(guān)鍵點
5、如何通過制度、流程管理減少預(yù)算外項目的發(fā)生
6、預(yù)算信息系統(tǒng)管理
7、預(yù)算執(zhí)行中常見行為剖析
五、預(yù)算的跟蹤
1、預(yù)算總結(jié)會議
2、對預(yù)算執(zhí)行的分析與調(diào)查,包括
差異分析的重點和方法
如何使用儀表板及時跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況
3、如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
4、收入、成本費用預(yù)算的自動跟蹤表格
5、預(yù)算的考核 |
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備注 |
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提交時間 |
2009/2/10 9:40:08 . |
聯(lián)系電話 |
010-8243115O,微信:13811548421(請注明企業(yè)名稱)
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E_mail |
8848-hr@163.com |
內(nèi)訓(xùn)流程 |
1、請您填寫并發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表(點此下載)至我方;
2、我們將安排相關(guān)人員與您進行進一步溝通;
3、為您定制適合您要求的培訓(xùn)方案,同時發(fā)予您參考;
4、確定方案,在合同指定的時間地點進行培訓(xùn);
5、課程后續(xù)相關(guān)服務(wù)。 |