| 副標(biāo)題 |
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學(xué)員對(duì)象 |
各部門經(jīng)理、各階層主管 |
| 內(nèi)訓(xùn)提示 |
1 天
- 所有內(nèi)訓(xùn)客戶，可享受一年內(nèi)全部公開課項(xiàng)目大優(yōu)惠！ |
| 授課顧問 |
- 同一個(gè)課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語言 |
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| 每班人數(shù) |
35人 |
| 內(nèi)訓(xùn)報(bào)價(jià) |
有具體培訓(xùn)需求和方案后，再據(jù)此報(bào)價(jià) |
| 課程目的 |
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學(xué)習(xí)如何進(jìn)行員工生涯規(guī)劃輔導(dǎo)及職業(yè)生涯發(fā)展體系與流程 |
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| 課程內(nèi)容 |
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培訓(xùn)大綱
1、 人力資源管理總體思路簡述
2、 赫茨伯格雙因素激勵(lì)理論
3、 企業(yè)留才的要素分析
4、 什么叫職業(yè)生涯規(guī)劃管理
5、 推動(dòng)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的目的
6、 職業(yè)生涯發(fā)展的特性
7、 職業(yè)生涯發(fā)展體系與流程
8、 職業(yè)生涯管理架構(gòu)
9、 卓有成效的測試方式
10、職業(yè)生涯定位的模式
11、職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)方法
12、職業(yè)生涯發(fā)展管理中企業(yè)、直線經(jīng)理、員工應(yīng)負(fù)的責(zé)任
13、職業(yè)生涯發(fā)展通路案例分析
14、世界級(jí)企業(yè)職業(yè)生涯發(fā)展的典范
15、如何建立企業(yè)明星制度
16、如何進(jìn)行員工生涯規(guī)劃輔導(dǎo)
17、個(gè)人成功的要素
18、個(gè)人與企業(yè)雙贏 |
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| 備注 |
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| 提交時(shí)間 |
2004/9/3 14:19:50 . |
| 聯(lián)系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請(qǐng)注明企業(yè)名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內(nèi)訓(xùn)流程 |
１、請(qǐng)您填寫并發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表(點(diǎn)此下載)至我方;
２、我們將安排相關(guān)人員與您進(jìn)行進(jìn)一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓(xùn)方案，同時(shí)發(fā)予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn);
５、課程后續(xù)相關(guān)服務(wù)。 |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)分類：
