| 副標(biāo)題 |
新員工培訓(xùn),職前培訓(xùn),入職培訓(xùn)
( 課程提綱，僅供參考) |
| 學(xué)員對(duì)象 |
企業(yè)新進(jìn)大中專畢業(yè)生,新員工 |
| 內(nèi)訓(xùn)提示 |
- 所有內(nèi)訓(xùn)客戶，可享受一年內(nèi)全部公開課項(xiàng)目大優(yōu)惠！ |
| 授課顧問 |
- 同一個(gè)課題方向有多位老師可選，具體需求 具體安排！ |
| 授課語(yǔ)言 |
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| 每班人數(shù) |
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| 內(nèi)訓(xùn)報(bào)價(jià) |
有具體培訓(xùn)需求和方案后，再據(jù)此報(bào)價(jià) |
| 課程目的 |
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培訓(xùn)目標(biāo)：使參加者增強(qiáng)角色變化的認(rèn)知，充分做好心理上的準(zhǔn)備，建立與企業(yè)共持的價(jià)值觀，在職業(yè)發(fā)展道路上成功地邁出第一步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展。
培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)新進(jìn)大中專畢業(yè)生
培訓(xùn)方式：講授、情景模擬、案例研討
培訓(xùn)時(shí)間：1天
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| 課程內(nèi)容 |
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培訓(xùn)內(nèi)容：
一、 做好心理上的準(zhǔn)備
1、角色的變化
2、如何處理“理想——現(xiàn)實(shí)”的差距
3、如何處理“理論——實(shí)踐”的差距
4、如何處理挫折和挑戰(zhàn)
二、 進(jìn)入企業(yè)第一步
1、職前培訓(xùn)
2、做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5W+2H
3、見習(xí)計(jì)劃
4、見習(xí)過程管理
5、見習(xí)報(bào)告
三、 繼續(xù)學(xué)習(xí)
1、該學(xué)什么
2、開發(fā)學(xué)習(xí)的資源
3、高效率學(xué)習(xí)
四、 自身修煉
1、潛力的開發(fā)
2、綜合素養(yǎng)的修煉
3、敬業(yè)精神的培養(yǎng)
4、團(tuán)隊(duì)意識(shí)的形成
5、情商的提高
五、 善于抓住發(fā)展機(jī)會(huì)
1、置身于正面影響你的環(huán)境中
2、以快致勝
3、如何把握發(fā)展機(jī)會(huì)
北京七星企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心 |
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| 備注 |
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| 提交時(shí)間 |
2005/6/22 22:21:24 . |
| 聯(lián)系電話 |
010-8243115O，微信：13811548421（請(qǐng)注明企業(yè)名稱）
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| E_mail |
8848-hr@163.com |
| 內(nèi)訓(xùn)流程 |
１、請(qǐng)您填寫并發(fā)送內(nèi)訓(xùn)需求表(點(diǎn)此下載)至我方;
２、我們將安排相關(guān)人員與您進(jìn)行進(jìn)一步溝通;
３、為您定制適合您要求的培訓(xùn)方案，同時(shí)發(fā)予您參考;
４、確定方案，在合同指定的時(shí)間地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn);
５、課程后續(xù)相關(guān)服務(wù)。 |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)分類：
