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| “鉆石職業(yè)”——企業(yè)培訓(xùn)師
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■★■國(guó)家職業(yè)資格制度體系中的新成員：“鉆石職業(yè)”——企業(yè)培訓(xùn)師
進(jìn)入二十一世紀(jì)，特別是我國(guó)加入“WTO”以后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、改革開(kāi)放不斷深化、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，隨之企業(yè)出現(xiàn)了諸多不適應(yīng)的問(wèn)題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出，包括觀念陳舊、知識(shí)老化、技能缺乏等，一句話(huà)，就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，成為當(dāng)務(wù)之急。
早在上世紀(jì)末，黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人就已充分意識(shí)并開(kāi)始高度重視這一會(huì)直接拖慢社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐的勞動(dòng)者素質(zhì)低下問(wèn)題，朱镕基總理、李嵐清和吳邦國(guó)副總理在任時(shí)曾于2002年的全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)過(guò)。朱總理曾說(shuō)：“提高勞動(dòng)者素質(zhì)，使我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好勢(shì)頭長(zhǎng)期保持下去，這是擺在我們面前的一項(xiàng)十重要而緊迫的任務(wù)。”因此，大力發(fā)展職業(yè)教育，加強(qiáng)人力資源建設(shè)，開(kāi)展企業(yè)員工培訓(xùn)是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施，是國(guó)家政策和企業(yè)決策的一致選擇。
在此背景下，各行各業(yè)紛紛通過(guò)開(kāi)展培訓(xùn)來(lái)提升員工素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)需求，以及除企業(yè)之外的其它組織團(tuán)體的培訓(xùn)需求都呈不斷增長(zhǎng)之勢(shì)。對(duì)于個(gè)人而言，為了適應(yīng)觀念、知識(shí)和技能的不斷更新，應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力，以獲得職業(yè)生涯的發(fā)展，也必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)。
順應(yīng)培訓(xùn)需求的成倍擴(kuò)大，培訓(xùn)作為一個(gè)產(chǎn)業(yè)已經(jīng)初見(jiàn)端倪。培訓(xùn)業(yè)的發(fā)展，使培訓(xùn)師作為一個(gè)職業(yè)已顯雛形。而作為一個(gè)職業(yè)，則必須納入國(guó)家相關(guān)行政規(guī)劃和管理范疇之內(nèi)，這是成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)管理的基本做法和基本法則。
按照我國(guó)行政部門(mén)職能的劃分，除個(gè)別特殊職業(yè)外，職業(yè)建設(shè)和管理工作由勞動(dòng)和社會(huì)保障部具體負(fù)責(zé)。也就是說(shuō)，企業(yè)培訓(xùn)師作為一個(gè)職業(yè)出現(xiàn)，必須由勞動(dòng)保障部或其授權(quán)部門(mén)來(lái)制定培訓(xùn)師的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建培訓(xùn)師的職業(yè)資格體系，開(kāi)發(fā)相關(guān)的培訓(xùn)課程和教材。
為此，1999年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部（勞動(dòng)部）委托中國(guó)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)（中國(guó)職協(xié)）研究和籌劃我國(guó)培訓(xùn)師職業(yè)資格體系建設(shè)。2002年9月，勞動(dòng)部正式向社會(huì)公布《企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。2003年9月，勞動(dòng)保障部和中國(guó)職協(xié)組織專(zhuān)家開(kāi)發(fā)了《企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》。同年，勞動(dòng)部發(fā)文（勞社培就司函[2003]144號(hào)），要求從今年開(kāi)始在部分地區(qū)及行業(yè)組織開(kāi)展企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定試點(diǎn)工作，并確定成立“企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織和實(shí)施。
廣東省是我國(guó)的經(jīng)濟(jì)大省，在全國(guó)來(lái)說(shuō)都起著經(jīng)濟(jì)火車(chē)頭的帶動(dòng)作用，因此，廣東也成為了勞動(dòng)部確定的第一個(gè)試點(diǎn)省份。今年2月，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（省勞動(dòng)廳）成立了由方潮貴廳長(zhǎng)任組長(zhǎng)的“廣東省企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，并設(shè)立“廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目辦公室”。4月，企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格制度建設(shè)工作從廣州正式開(kāi)始步入實(shí)施階段。
從以上企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格制度的形成和發(fā)展可以看出，培訓(xùn)師作為國(guó)家職業(yè)資格制度體系中的新成員剛剛確定，成為一個(gè)新的職業(yè)剛剛興起，制度建設(shè)也剛剛起步，伴隨制度建設(shè)的培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)然也才開(kāi)始，專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師，尤其是專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀培訓(xùn)師自然鳳毛鱗角、炙手可熱。同時(shí)，根據(jù)《企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》可知，企業(yè)培訓(xùn)師是“指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開(kāi)發(fā)針對(duì)新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要，掌據(jù)并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員”。這個(gè)定義說(shuō)明，真正專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師不僅是培訓(xùn)活動(dòng)的教學(xué)者，而且也是培訓(xùn)活動(dòng)的管理者。可見(jiàn)，培訓(xùn)師極其稀缺的現(xiàn)狀和職業(yè)能力的較高要求，都決定了培訓(xùn)師成為日薪千金的誘人職業(yè)。
據(jù)調(diào)查，在珠江三角洲等發(fā)達(dá)地區(qū)，企業(yè)培訓(xùn)師的收入按天計(jì)算，一般培訓(xùn)師上一天課的收入在3千到1萬(wàn)元不等，平均每天約5千元左右，而年收入在50萬(wàn)元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓(xùn)師則年收入往往超過(guò)1百萬(wàn)元。廣東省職業(yè)培訓(xùn)和技工教育協(xié)會(huì)（省職協(xié)）負(fù)責(zé)人梁玉柱主任也認(rèn)為，隨著培訓(xùn)行業(yè)的逐步正規(guī)并完全走上市場(chǎng)化，日薪5、6千元將是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)價(jià)位。難怪培訓(xùn)師在德、法、英等西方發(fā)達(dá)國(guó)家被譽(yù)為“鉆石職業(yè)”。
有專(zhuān)家指出，由于培訓(xùn)行業(yè)是繼續(xù)教育的行業(yè)，再加上隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，企業(yè)培訓(xùn)師的市場(chǎng)還將逐年擴(kuò)大，人才缺口將在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在。為了盡快緩解培訓(xùn)師的供需矛盾，從而在根本上提高勞動(dòng)者的素質(zhì)，省勞動(dòng)廳和省職協(xié)已授權(quán)廣東新世紀(jì)教育培訓(xùn)中心等有實(shí)力的省級(jí)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面開(kāi)展試點(diǎn)培訓(xùn)工作。相信在政府有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的努力下，企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格制度必將在實(shí)踐中日趨走向成熟和完善壯大，企業(yè)培訓(xùn)工作也必將與企業(yè)發(fā)展同步前進(jìn)。
作者：不詳
來(lái)源：廣東新世紀(jì)教育培訓(xùn)網(wǎng)
企業(yè)培訓(xùn)師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證 招生
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