從培訓(xùn)看辦公自動化 @管理文庫

www.idcii.cn-欧美人禽杂交狂配视频,亚洲综合亚洲综合网成人,飘雪在线影院观看免费完整版高清,一级做a爰片久久成人毛片免费毛片

文章類別：

廣告：120元/月/條

清華大學(xué)企業(yè)家高端培訓(xùn)

北京大學(xué)高層培訓(xùn)

開課地點(diǎn)：	北京上海深圳廣州清華大學(xué)	舉辦時間：	3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月

電子版教材、試卷、題庫答案（電腦PC/手機(jī)端通用）下載電子版教材

全國500所大學(xué)專業(yè)課教材、題庫	考研公共課題庫答案：政治\數(shù)學(xué)\外語	考研統(tǒng)考專業(yè)課資料下載
同等學(xué)力申碩\專業(yè)課題庫及答案	專業(yè)碩士40個專業(yè)題庫教材	考研資料下載-非統(tǒng)考專業(yè)課
人力資源管理師歷年真題+答案+押題解讀	經(jīng)濟(jì)師職稱歷年真題解析+網(wǎng)課押題	名校博士歷年真題+詳解
健康管理師技能培訓(xùn)網(wǎng)課基礎(chǔ)知識網(wǎng)課	安全評價師考試核心講義+習(xí)題答案	管理類經(jīng)典教材及題庫下載
注冊建筑師考試題庫+歷年真題+視頻講解	注冊會計師（CPA）歷年真題+章節(jié)題答案	財會類經(jīng)典教材及題庫下載
銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格考試歷年真題	出版專業(yè)職業(yè)資格考試考前模擬講解視頻	工程類考試教材+歷年真題＋答案
法律職業(yè)資格考試真題+講解+章節(jié)題答案	稅務(wù)師職業(yè)資格考試歷年真題+章節(jié)題庫	公務(wù)員考試歷年真題+答案詳解
執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格考試歷年真題+章節(jié)題庫	秘書國家職業(yè)資格歷年真題+章節(jié)題庫	>>> 更多資料下載目錄

·能源產(chǎn)業(yè)生態(tài)	·超越貿(mào)易戰(zhàn)	·全球產(chǎn)能過剩	·能源CEO課堂	·中關(guān)村區(qū)塊鏈	·發(fā)展核能供熱
·民用核技術(shù)產(chǎn)業(yè)	·核技術(shù)農(nóng)業(yè)	·核技術(shù)醫(yī)療	·核技術(shù)環(huán)保	·去杠桿暫緩	- 更多 -

當(dāng)前類別 > 管理培訓(xùn)文庫> 企業(yè)管理

從培訓(xùn)看辦公自動化

企業(yè)管理：從培訓(xùn)看辦公自動化，企業(yè)管理：從培訓(xùn)看辦公自動化，企業(yè)管理：從培訓(xùn)看辦公自動化，企業(yè)管理：從培訓(xùn)看辦公自動化，

     從培訓(xùn)看辦公自動化
     辦公自動化是由計算機(jī)來實(shí)現(xiàn)的，但只有將計算機(jī)和使用人員的工作很好地結(jié)合在一起，才能真正實(shí)現(xiàn)辦公自動化所要達(dá)到的目的。我們經(jīng)常看到的情況是，辦公室里的軟、硬件設(shè)備很先進(jìn)，但使用人員的應(yīng)用水平卻沒有相應(yīng)的提高。原因何在？驛之友計算機(jī)技術(shù)應(yīng)用服務(wù)中心總經(jīng)理馬力先生認(rèn)為，這是因?yàn)檗k公自動化缺少了有效培訓(xùn)這個環(huán)節(jié)。

     目前，在計算機(jī)應(yīng)用方面有很多提供培訓(xùn)的單位，但據(jù)觀察，其培訓(xùn)對象90％以上是外企單位，國內(nèi)企業(yè)對于計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)顯得并不那么熱心。一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，這些都是日常辦公活動，一邊干一邊學(xué)就可以了，為了使用技巧進(jìn)行培訓(xùn)，既花錢又耽誤時間，沒必要。例如，微軟曾搞過一次國家機(jī)關(guān)大用戶的義務(wù)培訓(xùn)，可是這些國家機(jī)關(guān)連擠出半天時間都說比較困難，可見對培訓(xùn)活動的積極性并不很高。

     與此形成對比的是，很多國企非常熱心于購置先進(jìn)的軟硬件設(shè)備，軟、硬件設(shè)備升級很快，但辦公自動化并沒有達(dá)到應(yīng)有的水平。其結(jié)果是，原來的投資還沒有很好地真正發(fā)揮效用，又要追加新的投資。另一方面，由于培訓(xùn)工作沒有跟上，操作者的計算機(jī)應(yīng)用水平也沒有得到相應(yīng)的提高。國企和機(jī)關(guān)的技術(shù)升級跟得快，到了年底總結(jié)工作時可以成為業(yè)績，但是培訓(xùn)就不好說了。如果報告中說今年花了多少培訓(xùn)費(fèi)用，上面的領(lǐng)導(dǎo)就可能會認(rèn)為IT部門無能棗這幾個人都教不會，還要請別人教。

     相反，很多外企在硬件環(huán)境的投資上很吝嗇棗有些現(xiàn)在還在使用Windows 3.1和Word 6.0，但卻積極支持員工的培訓(xùn)。這些公司考慮的是如何將現(xiàn)有的軟件用精、用透，而不是使用了多新的版本。企業(yè)永遠(yuǎn)也跟不上技術(shù)的更新?lián)Q代，在軟硬件基本設(shè)施能夠滿足工作需要的情況下，這些外企所要考慮的就是如何提高基礎(chǔ)設(shè)施的應(yīng)用水平，盡可能決地收回軟、硬件投資，提高工作效率。

     大部分單位（國內(nèi)單位及外企）的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)工作，大多由本單位的人事部門和IT部門共同負(fù)責(zé)管理。但是，在管理的過程中經(jīng)常會出現(xiàn)一些問題：

     首先，計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)應(yīng)該由誰來做？

     IT部門的工作人員雖然對計算機(jī)軟件十分熟悉，但對辦公活動中的具體應(yīng)用問題并不精通。而人事管理部門的工作人員，雖然對辦公程序十分清楚，但是對計算機(jī)應(yīng)用軟件技術(shù)卻不精通，所以也不可能勝任培訓(xùn)工作。

     但是，因?yàn)槠髽I(yè)或者行業(yè)內(nèi)部都有IT部門，這就決定了花錢買培訓(xùn)的難度。這樣的單位往往會覺得自己不需要找別人培訓(xùn)，自己的IT人員就能勝任。其實(shí)，企業(yè)IT部門的主要工作是做主業(yè)內(nèi)部的IT管理和規(guī)劃，而不是這些具體的操作和培訓(xùn)工作，另外，企業(yè)內(nèi)部的IT人員大多是計算機(jī)專業(yè)出身，他們不了解辦公的流程，也沒有管理和市場銷售的經(jīng)驗(yàn)，這就注定他們的培訓(xùn)僅停留在對軟件功能的剖析上，就算業(yè)務(wù)人員能夠?qū)⑦@樣乏味的培訓(xùn)堅(jiān)持聽下來，也會與實(shí)際的應(yīng)用脫節(jié)。

     例如Excel的報表?xiàng)棢o論財務(wù)報表、銷售報表還是人事部門的管理報表等，都滲透了管理者的思想，是供管理者使用的。就像MBA的管理最后都要落實(shí)到數(shù)字一樣，最終企業(yè)的效益、人員管理都要用數(shù)字來體現(xiàn)。所以學(xué)Excel不是學(xué)簡單的報表，而是學(xué)各種管理思想，怎樣用這樣的思想來整理計算數(shù)字。很難想像，一個機(jī)關(guān)中沒有管理經(jīng)驗(yàn)的IT人員在進(jìn)行培訓(xùn)時能夠?qū)xcel的使用與管理結(jié)合起來。

     很多企業(yè)的管理為什么上不去，這一定程度上是因?yàn)闆Q策者的決策基礎(chǔ)就是拍腦門，拍胸脯，而不是以科學(xué)的數(shù)據(jù)為依據(jù)。投資不做預(yù)算，不做定量的分析。如果沒有合適的工具軟件來輔助，進(jìn)行定量分析是一件非常麻煩的事情，要收集大量的數(shù)據(jù)并且運(yùn)用一些理論和算法對數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測分析。但是如果你的競爭對手會這一套，他的決策就會比你準(zhǔn)、比你高。畢竟，現(xiàn)在的企業(yè)決策已經(jīng)不是比誰的腦子活，而是在比誰掌握的信息全面、誰的分析準(zhǔn)確。

     培訓(xùn)是幫助企業(yè)練內(nèi)功。買軟件有意識了，培訓(xùn)費(fèi)再貴也不過是買一臺電腦的錢，而這筆錢可以讓電腦用得更好。現(xiàn)在大家都在討論“TCO（總擁有成本）”問題，培訓(xùn)表面看似多花了些錢，但它卻是在降低總體成本過程中的一個不可忽視的環(huán)節(jié)。

·財會金融行業(yè)	·廣電傳媒行業(yè)	·www.www.idcii.cn	·顛峰培訓(xùn)網(wǎng)
·紡織服裝行業(yè)	·交通物流行業(yè)	·www.edpsp.com	·EDP高級培訓(xùn)

主題：從培訓(xùn)看辦公自動化

總裁班、視頻播放、音頻播放、高端培訓(xùn)、行業(yè)資料 | 查看&發(fā)表評論

-- 近期EDP活動預(yù)告|媒體報道 --

-- 近期推薦的培訓(xùn)項(xiàng)目 --

·	2025第8期《數(shù)據(jù)資產(chǎn)與企業(yè)數(shù)字戰(zhàn)略》北京大學(xué)招生中！

·	注冊制下企業(yè)IPO上市及并購重組實(shí)務(wù)（每月一期）

·	新基建下EPC工程總包與全過程工程咨詢（第68期）

·	《全媒體運(yùn)營師》國家職業(yè)技能等級證書

·	《網(wǎng)絡(luò)視聽主播》崗位合格證書

·	內(nèi)訓(xùn)課程《高效能管理的七個陷阱™》工作坊

·	智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)高端人才培訓(xùn)課題及師資

·	美國項(xiàng)目管理協(xié)會《PMP項(xiàng)目管理師》報名

-- 最新地區(qū)課程 --

-- 培訓(xùn)論壇最新 --

女人18毛片视频一级毛片

精品精品国产国产自在线

午夜精品久久久久久久久久

亚洲精品无码久

久久精品国产亚洲a

gogogo日本免费观看电视剧

92午夜福利影院一区二区三区

97人妻精品一区二区三区

国产乱妇乱子视频在线播放网站

天天视频免费观看高清完整

清華大學(xué)藝術(shù)品投資與藝術(shù)管理高級研修班	國務(wù)院“中國500強(qiáng)企業(yè)”新領(lǐng)袖培養(yǎng)計劃	社科院“新金融戰(zhàn)略與企業(yè)上市并購”精讀	人民大學(xué)新三板企業(yè)金牌董秘實(shí)務(wù)操作
卓越財務(wù)總監(jiān)高級研修班	新時代人力資源管理高級研修班	卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班	中美“博士后”高端項(xiàng)目