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| 等級(jí)：新手上路(初級(jí)) |
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| 企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班”報(bào)名中 |
中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)
中企文培[2006]003號(hào)
關(guān)于舉辦“企業(yè)文化實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班”通知
各位尊敬的管理者：
優(yōu)秀的企業(yè)文化作為一種“軟科學(xué)”，不僅是企業(yè)管理理論、管理思想、管理方式的新發(fā)展，而且是企業(yè)第一核心競(jìng)爭(zhēng)力。
今天是一個(gè)文化管理、文化制勝的時(shí)代，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從以物質(zhì)為標(biāo)志的淺層次轉(zhuǎn)為以文化力為核心內(nèi)涵的深層次競(jìng)爭(zhēng)。無(wú)數(shù)成功的中外企業(yè)個(gè)案說(shuō)明， 只有當(dāng)一個(gè)企業(yè)具備和擁有優(yōu)秀的、個(gè)性鮮明的企業(yè)形象和企業(yè)文化時(shí)，才能獲得強(qiáng)大而持久的發(fā)展空間和應(yīng)有的市場(chǎng)地位，才具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)能力，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地而基業(yè)長(zhǎng)青。
因此，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，打造本企業(yè)的卓越企業(yè)文化，對(duì)于當(dāng)今中國(guó)企業(yè)已經(jīng)是刻不容緩、迫在眉睫的緊迫任務(wù)！
中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)——中國(guó)最早成立、擁有最多企業(yè)文化專(zhuān)家、理論水平全國(guó)最權(quán)威的企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)研究機(jī)構(gòu)，在近二十年企業(yè)文化研究成果和實(shí)踐探索的基礎(chǔ)上，結(jié)合多年為企業(yè)開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，特舉辦此次實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班。本班旨在使學(xué)員在文化理念上實(shí)現(xiàn)新的突破，并且掌握企業(yè)文化設(shè)計(jì)策劃的工具方法，從而能夠承擔(dān)起本單位的企業(yè)文化建設(shè)和管理工作。歡迎各企業(yè)選派人員參加。
本培訓(xùn)納入全國(guó)繼續(xù)教育登記備案，并核發(fā) 中華人民共和國(guó)人事部 監(jiān)制的“ 繼續(xù)教育證書(shū) ”。
鄭重承諾特訓(xùn)班質(zhì)量：出現(xiàn)授課質(zhì)量問(wèn)題，退還學(xué)員全部學(xué)費(fèi)。
一、課程內(nèi)容
◎ 第一單元：企業(yè)文化的基本理論和實(shí)踐
企業(yè)文化定義、理論的核心、企業(yè)文化的本質(zhì)、基本特點(diǎn)、作用
企業(yè)文化管理的特征、結(jié)構(gòu)、功能價(jià)值
企業(yè)文化與領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
企業(yè)文化管理與制度管理
企業(yè)文化建設(shè)與打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力
◎ 第二單元：企業(yè)文化的診斷方法和工具
企業(yè)文化現(xiàn)狀的調(diào)研與規(guī)劃
企業(yè)文化的定性診斷方法
企業(yè)文化的定量診斷工具
企業(yè)文化診斷與分析
◎ 第三單元：企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)
核心理念的定位與提煉
核心理念與理念體系的創(chuàng)意及表述
行為規(guī)范體系的構(gòu)建、表述及與理念體系的統(tǒng)一
識(shí)別規(guī)范體系創(chuàng)意以及對(duì)理念體系的體現(xiàn)
◎ 第四單元：五項(xiàng)修煉與企業(yè)文化的固化和傳播
團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
共同愿景與企業(yè)凝聚力
自我超越、改善心智模式與優(yōu)秀理念的意志化
系統(tǒng)思考與卓越的戰(zhàn)略思維形成
◎ 第五單元：優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)單位參觀交流
同仁堂集團(tuán)、聯(lián)想集團(tuán)、海爾集團(tuán)、海信集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)
二、擬邀請(qǐng)授課專(zhuān)家
根據(jù)我會(huì)多年培訓(xùn)過(guò)程中的教師資源積累，培訓(xùn)師全部具有兩大特點(diǎn)：
1、 對(duì)所授課程研究水平一流；
2、 善于表達(dá)，富有授課藝術(shù)，課堂講授生動(dòng)活潑。
擬邀請(qǐng)以下專(zhuān)家授課：
孟凡馳 教授：中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)
王成榮 教授：中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)副理事長(zhǎng)
李 海 清華大學(xué)博士后
梁喜生 中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)助理、咨詢(xún)部主任
李建華 教授：中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)特邀研究員，學(xué)習(xí)型組織專(zhuān)家
尚水利 教授：中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師，學(xué)習(xí)型組織專(zhuān)家
王永為 加拿大約克大學(xué)蘇黎世商學(xué)院 MBA
朱老師 某大型集團(tuán)公司企業(yè)文化主管
三、課程形式
案例式教學(xué)，從大量實(shí)例中領(lǐng)悟與借鑒，輔以學(xué)員互動(dòng)式、情景作業(yè)及優(yōu)秀企業(yè)參觀交流。
四、時(shí)間、地點(diǎn)
2006年4月22日-28日 北京 2006年6月20日-26日 青島
2006年8月20日-26日 青島 2006年10月28日-11月3日 北京
五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
每期每人 2980元（含學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、參觀交流費(fèi)、參觀交流交通費(fèi)、證書(shū)費(fèi)等）；統(tǒng)一安排食宿，費(fèi)用自理。
六、報(bào)名方式
電 話(huà)：（010）64983591 （010）64983562 傳 真：010-64983561
聯(lián)系人：付志崎 趙云鵬 關(guān)建華
E-mai：sinoec@163.com
敬請(qǐng)登錄中華企業(yè)文化網(wǎng)：www.sinoec.net 或 www.企業(yè)文化.com查閱詳情
中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)咨詢(xún)部
2006年3月
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| [本貼被作者本人于2006/3/21 15:31:39編輯過(guò)] |
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