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      企業(yè)培訓(xùn)
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        主題:[推薦]中國卓越管理與人力資源高峰論壇 2006/11/23 17:57:28  
         aisinan
       
         等級:新手上路(初級)
         積分:44分
         注冊:2006-11-23
         發(fā)表:11(11主題貼)
         登錄:5
      1 
      [推薦]中國卓越管理與人力資源高峰論壇
           簡介: 為什么企業(yè)人才的流失日益嚴(yán)重?
           為什么快速成長的企業(yè)總是出現(xiàn)人才斷層?
           為什么企業(yè)很多崗位都面臨接班危機?
           為什么很多崗位在交接班后,卻不能很好的適應(yīng)企業(yè)發(fā)展?
           為什么投入大量人力物力,卻無法培養(yǎng)出適用的領(lǐng)導(dǎo)人才?
           ……
           參加對象: 1. 企業(yè)高層管理者:包括總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)經(jīng)理以及其他部門管理人員;
           2.卓越管理培訓(xùn)及咨詢機構(gòu)高層管理者;
           3.相關(guān)行業(yè)協(xié)會管理人員。
           時間: 2006年12月28-30日
           地點: 北京
           費用標(biāo)準(zhǔn): 3880元/人/3天2晚(含培訓(xùn)費、資料費、會務(wù)費);
           精彩授教: 余世維 中國最受歡迎的管理培訓(xùn)大師
           《發(fā)掘、培養(yǎng)、留住領(lǐng)導(dǎo)人才——培養(yǎng)接班人》
          
           張 利 著名實戰(zhàn)派戰(zhàn)略營銷專家
           《國學(xué)解碼商道》
          
           張 文 蒙牛集團副總裁
           《目標(biāo)管理與績效考核》
          
           張曉彤 著名人力資源管理專家
           《績效管理實務(wù)》
          
           嚴(yán) 正 華立集團HR總監(jiān)
           《以勝任力模型確定培訓(xùn)需求》
          
           李紹唐 多普達(dá)有限公司總裁
           《多普達(dá)的藍(lán)海戰(zhàn)略》
          
           龍平 國內(nèi)實戰(zhàn)派營銷專家
           中國國際教育產(chǎn)業(yè)投資集團(CIEI)營銷總監(jiān)
           《銷售人才打造》
          
           張守春 著名人力資源專家
           原朗訊集團人力資源總部”薪資管理經(jīng)理
           《3E薪酬體系設(shè)計》
           課程內(nèi)容: 模塊一:解讀戰(zhàn)略與營銷 <a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>淘寶網(wǎng)女裝</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>睫毛膏</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>祛痘產(chǎn)品哪種好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>去角質(zhì)</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>男士面膜推薦</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>面膜</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>減肥哪個牌子的好</font></a>時間:12月28日
           張 利 《國學(xué)解碼商道》
           李紹唐 《多普達(dá)的藍(lán)海戰(zhàn)略》
           張曉彤 《績效管理實務(wù)》
           龍 平 《銷售人才打造》
          
           模塊二:人力資源管理與培訓(xùn)發(fā)展 時間:12月29日
           郭崇華 《PIPE優(yōu)才通道管理》
           嚴(yán) 正 《以勝任力模型優(yōu)化人力資源系統(tǒng)》
           張守春 《3E薪酬體系設(shè)計》
           周 坤 《績效考評的需求和面臨的挑戰(zhàn)》
          
           模塊三:培養(yǎng)接班人 時間:12月30日
           余世維 《發(fā)掘、培養(yǎng)、留住領(lǐng)導(dǎo)人才——培養(yǎng)接班人》
          
           模塊四:“企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的制訂”研討會
           ·不同崗位層次的戰(zhàn)略性培訓(xùn)體系建設(shè)(企業(yè)高管、中層干部、基層員工)
           ·五大典型行業(yè)的戰(zhàn)略性培訓(xùn)體系建設(shè)(制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、IT行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、快速消費品行業(yè))
           ·不同發(fā)展階段企業(yè)的戰(zhàn)略性培訓(xùn)體系建設(shè)(創(chuàng)業(yè)期、成長期、成熟期、二次創(chuàng)業(yè)期)
           企業(yè)年度培訓(xùn)計劃的制訂是戰(zhàn)略性培訓(xùn)體系落實的基礎(chǔ)和關(guān)鍵,本次研討會會聚集了包括慧泉集團核心名師陣容,同時亦邀請到了業(yè)界著名管理專家、知名企業(yè)HR及培訓(xùn)高管等,圍繞以上核心問題,與來賓激情碰撞、坦誠對話,共享培訓(xùn)的智慧與心得。
          
           聯(lián)系人:魏欣
           電話:010-82414855轉(zhuǎn)22 13146340500
           傳真:010-82414854
           E-Mail:aisinan521@163.com
          
           詳情請點擊:http://www.cn21.com.cn/meetinfo/pager.php?id=5453
      2006/11/23 17:57:28
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