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        主題:熱點(diǎn)透視:高考落榜生為何冷對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn) 2007/1/29 17:23:34  
         牛人
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      熱點(diǎn)透視:高考落榜生為何冷對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)
           2006年,北京市要求中職學(xué)校積極面向未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作,結(jié)果,參加培訓(xùn)人數(shù)最多的一所中職學(xué)校只有20人——
          
          
          
           【熱點(diǎn)透視】高考落榜生為何冷對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)
          
          
          
             自去年教育部發(fā)出文件,要求職業(yè)學(xué)校面向未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生開展職業(yè)培訓(xùn)以來,各地教育行政部門紛紛制定文件或在發(fā)展規(guī)劃中對(duì)這項(xiàng)工作予以強(qiáng)調(diào)。但是,近一年來這項(xiàng)工作在北京開展得并不順利,很多學(xué)校一年幾千人的培訓(xùn)規(guī)模中,未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生寥寥可數(shù)。
          
             2006年,北京市向所有中職學(xué)校下發(fā)文件,要求面向未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生積極開展職業(yè)培訓(xùn)工作,并重點(diǎn)在3所中專學(xué)校組織開展這項(xiàng)培訓(xùn),結(jié)果卻是:高中畢業(yè)生人數(shù)最多的一所學(xué)校只有20人,其他一些開展這項(xiàng)培訓(xùn)的中等職校中,未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生更是少得可憐。這些未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生為何不愿參加職業(yè)技能培訓(xùn)?中職教育應(yīng)如何應(yīng)對(duì)這種局面?
          
             職業(yè)培訓(xùn)很冷清,高考復(fù)讀卻火爆
          
             一些學(xué)生家長說,當(dāng)初讓孩子讀普通高中就是為了上大學(xué)、拿學(xué)歷,沒有學(xué)歷就找不到好工作,沒有好工作就沒有社會(huì)地位。因此,沒有考上名牌大學(xué)的要復(fù)讀,一定要進(jìn)一所名牌大學(xué);沒有考上大學(xué)的也要復(fù)讀,以便來年再考。
          
             北京高校多、高考錄取率較高,家長愿意孩子拿學(xué)歷無可厚非。但據(jù)學(xué)校反映,很多畢業(yè)生不愿參加職業(yè)培訓(xùn)的心態(tài)卻是輕視一線勞動(dòng):“讀了那么多書,還去當(dāng)工人,沒面子。”在這個(gè)觀念作用下,盡管北京未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生不在少數(shù),但復(fù)讀的學(xué)生也很多。據(jù)報(bào)道,從2005年開始,北京市高中復(fù)讀學(xué)生年年達(dá)到2萬人,按照2005年北京普高畢業(yè)生7萬余人,當(dāng)年的高考升學(xué)率(包括往屆復(fù)讀生)70%計(jì)算,北京未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生大部分都在復(fù)讀。
          
             高中后的復(fù)讀遠(yuǎn)比高中后的技能培訓(xùn)火爆。在這樣的情況下,一些職校認(rèn)為,職業(yè)學(xué)校面向未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生開展職業(yè)培訓(xùn)這項(xiàng)工作還沒有被社會(huì)認(rèn)可,所以不愿白花宣傳費(fèi)進(jìn)行宣傳。
          
             企業(yè)重學(xué)歷輕技能,讓高中生冷對(duì)培訓(xùn)
          
             小雷是北京某賓館的行李員,去年他從普通中學(xué)高中畢業(yè)后沒有考上大學(xué),就到賓館找了這份工作,現(xiàn)在他每月收入800元。在這個(gè)賓館,他的收入與餐廳服務(wù)、客房服務(wù)的那些職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生收入一樣。小雷說:“他們有技能,也掙這么多。不培訓(xùn)也能找到工作。”
          
             據(jù)了解,即便同是餐廳服務(wù)、客房服務(wù),有沒有受過職業(yè)教育,員工的收入也沒有太大的差別。一些企業(yè)說,他們實(shí)行的是崗位工資,能上什么崗就拿什么錢。
          
             但是,在有沒有技能、同崗?fù)甑耐瑫r(shí),有沒有學(xué)歷,卻是同崗不同酬。在餐飲服務(wù)中,同是一個(gè)崗位,因?qū)W歷不同而起點(diǎn)薪酬就大不同。一些在北京發(fā)展的外地大學(xué)畢業(yè)生,盡管工作態(tài)度和技能水平不比中職生高,但因?yàn)橛袑W(xué)歷,起點(diǎn)工資就高。有一名在銀行工作的中職畢業(yè)生說,他們與大學(xué)畢業(yè)生同是柜員,同樣的工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,卻因?qū)W歷不同而薪酬差別很大。一些企業(yè)實(shí)行學(xué)歷工資而不是真正的崗位工資。
          
             重學(xué)歷不重能力的現(xiàn)象,使一些未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生寧愿花錢復(fù)讀,也不愿參加職業(yè)培訓(xùn)。
          
             樹立新的成才觀,中職教育任重道遠(yuǎn)
          
             未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生不愿參加職業(yè)培訓(xùn),還有一個(gè)原因,就是沒有看到崗位發(fā)展同樣可以成才。在他們眼里,認(rèn)為沒有高學(xué)歷,即使有技能,也達(dá)不到成才的頂峰。有的學(xué)生說:“現(xiàn)在的就業(yè)培訓(xùn),只能當(dāng)一輩子勞動(dòng)者,什么時(shí)候能出頭啊?”
          
             這表現(xiàn)出,在一些學(xué)生心目中,對(duì)勞動(dòng)的概念還不清楚,不清楚從事體力、腦力工作都是勞動(dòng),不清楚現(xiàn)代職業(yè)崗位在體力、腦力的區(qū)別上日趨中和,也不清楚通過平凡勞動(dòng)也可以達(dá)到卓越。很多職校畢業(yè)生通過鉆研技術(shù)和結(jié)合崗位的繼續(xù)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為相關(guān)領(lǐng)域的佼佼者,有的成為技術(shù)方面的專家,有的成為企業(yè)的中、高層領(lǐng)導(dǎo)。然而,這些道理很多高中畢業(yè)生并不知道,他們不相信職業(yè)教育也是一條成才之路。
          
             北京電氣工程學(xué)校校長劉淑珍指出,未升學(xué)的普通高中畢業(yè)生不愿參加職業(yè)培訓(xùn)的情況,反映的是職業(yè)教育發(fā)展中長期面臨的難題。在一些人眼中,技能還沒有被認(rèn)為是成才立業(yè)的基礎(chǔ)。她提出,解決普通高中畢業(yè)生不愿參加職業(yè)培訓(xùn)問題和使職業(yè)教育能夠健康發(fā)展的根本途徑,一是需要加強(qiáng)中、高職辦學(xué)體系銜接,讓走上技能發(fā)展道路的學(xué)生看到技能發(fā)展的前景;二是完善尊重勞動(dòng)、尊重技能、重視崗位能力的制度,保障和激勵(lì)學(xué)生實(shí)現(xiàn)崗位成才。(本報(bào)記者 潘光)  
          
             《中國教育報(bào)》2007年1月27日第2版
          
          
      2007/1/29 17:23:34
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