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        主題:考生不需要回答所有問題 2008/4/1 17:03:03  
         huanqiu808
         等級:新手上路(初級)
         積分:70分
         注冊:2008-3-19
         發(fā)表:7(7主題貼)
         登錄:5
      1 
      考生不需要回答所有問題
           
           微軟模擬面試走進(jìn)華中科技大學(xué)
          
           你是否正在為自己總是無法通過面試而郁悶?上周,微軟2007年校園招聘武漢的宣講活動在華中科技大學(xué)舉行,一場精彩的模擬面試讓數(shù)百名求職者大開眼界。“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在能力、經(jīng)驗(yàn)相差不多的情況下,面試技巧往往能成為決定性因素。
          
           現(xiàn)場直擊:三位面試官 VS三位同學(xué)
          
           片段一:5L和3 L的水桶分配出4L 水
          
           選定現(xiàn)場面試的三位同學(xué)中,兩名是在讀碩士,還有一名是2004級博士,其中一名碩士曾在微軟實(shí)習(xí)過一段時間。三位同學(xué)需要先自我介紹,之后便是接受三位面試官的三輪發(fā)問。
          
           第一位面試官是一位年輕的工程師。他先問了一個網(wǎng)頁鏈接方面的專業(yè)知識,得到了比較滿意的回答后,改問第二個同學(xué)一道智力題:“給你一個5L的水桶和3L的水桶,怎么弄出4L的水來?”那位同學(xué)顯然有些意外,聽到題目后怔了一下,不過很快冷靜了下來慢慢思考。過后,這位同學(xué)終于脫口說出了正確的答案,贏得了在場同學(xué)的掌聲。而他的這一表現(xiàn),在最后的總評中被考官稱贊為具有良好的抗壓能力和心理素質(zhì)。
          
           而后,面試官又問第三位同學(xué)一個比較專業(yè)的問題:“如何量化地評價(jià)一個搜索引擎的好壞?”第三位同學(xué)稱自己“總喜歡陷入自己的思維中”,不過面試官還是對他思路中正確的部分予以了肯定。
          
           片段二:“踢完球后一起洗澡嗎”
          
           第二位面試官是Microsoft的一位負(fù)責(zé)測試的工程師,他分別向三位提出了如何測試一個電梯調(diào)度系統(tǒng)、一個網(wǎng)上銀行系統(tǒng)以及一個手機(jī)收費(fèi)服務(wù)系統(tǒng)等問題。這三個題目雖然很專業(yè),但被該面試官定義為開放類題目,因此他期望得到的是思路寬廣,而且用專業(yè)語言闡述的答案。略顯遺憾的是,這三位同學(xué)的思路都不太開闊,比如關(guān)于如何測試網(wǎng)上銀行系統(tǒng),回答者忽略了基本的安全問題。
          
           最后一位面試官KK的問題很簡單且輕松:“你覺得自己前面的表現(xiàn)怎樣,好的在哪,壞的在哪,另外,你覺得自己的過人之處是什么?”三位同學(xué)放松了下來,分別做了回答,關(guān)于自己的優(yōu)點(diǎn),一位說是“我學(xué)習(xí)東西比較快”,還有一位是“我對電腦有很大的興趣”,最后一位說自己“很注重效率,如果思考累了,會聽聽音樂,或者喊一群人出去一起踢個球,然后洗個澡。”這時候KK插道,“是一起洗澡嗎?”引得在場同學(xué)的一陣大笑……模擬面試在輕松的氣氛中結(jié)束。
          
           不期望面試者回答所有問題
          
           經(jīng)過綜合評議,那位在第一輪中被問及智力題的同學(xué)成為這次面試中表現(xiàn)最好的人,而他恰好也是曾在Microsoft實(shí)習(xí)過。最后,KK總結(jié)說,交流是面試的重要環(huán)節(jié),在面試官們提出問題后,并不求面試者能馬上回答出問題,也不指望面試者能回答出所有問題,他們所注重的是面試者們學(xué)習(xí)的能力以及解決問題的能力,當(dāng)然,還有在解決問題過程中面試者們體現(xiàn)出的心理素質(zhì)等。
          
           記者 吳睿智 通訊員 李黎 實(shí)習(xí)生 鐘鼎
          
      [本貼被admin于2008/4/2 9:41:03編輯過]     
      2008/4/1 17:03:03
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