| 柏明頓咨詢 |
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| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：12分 |
| 注冊：2008-6-17 |
| 發(fā)表：3（3主題貼） |
| 登錄：28 |
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| [原創(chuàng)]柏明頓人力資源管理咨詢有限公司招聘管理咨詢師 |
柏明頓是中國領(lǐng)先的人力資源管理服務(wù)提供商！
柏明頓公司于 2000 年 9 月在廣州成立，分別在北京、上海、香港等地設(shè)有子公司,是中國本土成立最早、最專業(yè)、最具競爭實力的專業(yè)人力資源管理咨詢機構(gòu)之一。
柏明頓有良好的工作氛圍、完善的晉升機制、優(yōu)越的福利待遇(年假、免費的員工技能培訓(xùn)、雙休、相應(yīng)的法定假期及社保)。
我們誠邀您的加盟！共創(chuàng)美好未來！（www.pmt.net.cn）（以下招聘信息有效期一個月）
管理咨詢師（10名） 2008-06-16
任職條件：
1、學(xué)歷要求：碩士（三年以上工作經(jīng)驗）；本科（六年以上工作經(jīng)驗）；博士（可應(yīng)屆）
2、專長領(lǐng)域：只需具備制造、研發(fā)、銷售、財務(wù)、人力資源等任一行業(yè)的任一領(lǐng)域即可；
3、從業(yè)經(jīng)驗：不作咨詢行業(yè)之經(jīng)驗強調(diào)，若有，則為晉升與加薪的條件之一；
4、核心能力：口頭與書面表達優(yōu)秀；邏輯思維、分析判斷能力強（此兩項須經(jīng)測試）；
5、晉升階梯：助理顧問師—顧問師—高級顧問師（項目經(jīng)理）—資源顧問師（項目總監(jiān)）—合伙人（根據(jù)您的任職資格可能從任一環(huán)節(jié)為起點）
6、薪酬待遇：對套公司薪酬體系與考核體系而確定級別，人均十萬元以上；
7、其它參考：具備經(jīng)常出差的身體與心理之素質(zhì)。
主要職責(zé)：
面對客戶進行技術(shù)談判、信息收集、方案編寫、組織討論、方案講解、督導(dǎo)實施、效果評估
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