| hzbaima |
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| 等級：新手上路(初級) |
| 積分：100分 |
| 注冊：2007-11-9 |
| 發(fā)表：22（22主題貼） |
| 登錄：22 |
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| [推薦]時代光華---卓越領導者的變革與創(chuàng)新修煉 |
卓越領導者的變革與創(chuàng)新修煉
主講：丘磐先生
【培訓收益】
 開創(chuàng)企業(yè)管理者的創(chuàng)新思維
 有效把握外部市場環(huán)境給企業(yè)正確定位
 提高企業(yè)掌舵人的素質和領導力
 對企業(yè)的市場階段有清晰的判斷
 掌握經營創(chuàng)新的關鍵點
 積極主動調整組織內部要素，促進組織變革
【課程大綱】
第一模塊：企業(yè)經營創(chuàng)新之企業(yè)定位
第二模塊：企業(yè)家本身，從小老板過渡到總裁的蛻變
 對經營風險的認識：從有形風險到無形風險；
 企業(yè)經營管理是一個系統(tǒng)：白箱系統(tǒng)、黑箱系統(tǒng)、灰箱系統(tǒng)：信息不對稱；
 關于企業(yè)家的學習：生存質量與快速學習；
 總裁的技能結構：技術性技能、人際性技能、概念性技能；
 總裁的核心能力：素質、職業(yè)能力、行業(yè)經驗；
 情商的誤區(qū)與創(chuàng)新的本質；
 提升領導力的十二個方向。
第三模塊：企業(yè)創(chuàng)新經營的三大支柱
第四模塊：以管理變革帶動組織變革
 狠抓內部管理：強化硬的一手：
 工作量化：量化為了什么？如何量化，對工作包的管理；
 人事相符：廟與和尚的關系，怎樣在內部做到戰(zhàn)略管理；
 差別工資：工資的實質是什么，崗位的內在價值；
 勞動紀律：保證生產鏈正常運作，手段可以多樣化；
 科學培訓：師傅與徒弟，短期內達到員工素質的“均衡性”；
 企業(yè)管理軟的一手：人的需求與有效激勵
 馬太效應與對核心員工的教育；
 管理核心員工形成團隊：
 感情與交流－－贏得追隨者和追隨者的自律；
 尊重與歸屬－－成員的正確定位；
 自我實現(xiàn)－－目標與愿景
 對團隊的管理：忠誠度；
 管理他們互相間工作關系；
第五模塊：以企業(yè)信息化促進組織變革
第六模塊：以組織架構調整實現(xiàn)組織變革
第七模塊：以企業(yè)知識管理深化組織變革
&<a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>好用嗎</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>最好</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>豐胸精油哪種好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>最好的</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>bb霜哪個牌子的好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>排名</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>什么去黑頭最好</font></a>#61656; 企業(yè)知識管理之企業(yè)的知識產權管理；
 對企業(yè)外顯知識的吸收，建立知識共享機制；
 對企業(yè)內隱知識的挖掘，尋找內隱知識的來源；
 企業(yè)吸收外顯知識的路線圖；
 企業(yè)挖掘內隱知識的路線圖；
 企業(yè)知識共享與組織變革。
第八模塊：企業(yè)經營創(chuàng)新與組織變革總結
 以客為本：市場與確認客戶價值；
 精簡流程：內部節(jié)流核心；
 匯集人才：企業(yè)團隊；
 英才領導：領導力與領導力來源；
 立業(yè)圖強：開拓企業(yè)新局面。
講師簡介：丘磐先生
 丘磐 教授 廣東金融學院工商管理系 教授、研究員;
 廣東省社會科學院碩士研究生導師；
 廣東省政協(xié)十屆委員（任期：2008－2012）；
 中山大學嶺南學院國際管理培訓中心EMBA特聘導師;
 華南理工大學工商管理學院高級工商管理研修課程特聘導師;
 信心產業(yè)部高級項目經理認證課程導師；
 中山大學中外管理研究中心聘任教授;
 中山大學繼續(xù)教育學院EMBA聘任教授；
丘磐教授還為《世界經理人文摘》、《經理人》、《環(huán)球市場》、《南方人才》等經理人刊物撰稿人，多家企業(yè)顧問公司高級培訓師。其教學理論與實踐結合，具有豐富的教學、研究及實戰(zhàn)經驗，授課風格別具一格，深受廣大EMBA和MBA學員的歡迎。
丘教授除在大學講授MBA課程和EMBA專題培訓課程以外，曾在廣州、深圳、上海、武漢、北京、鄭州、合肥、南京、石家莊、大連、吉林、南海、佛山、順德、肇慶、中山、珠海、東莞等地企業(yè)和政府部門進行培訓輔導和咨詢，受到廣泛好評，其中許多精辟論述、著作被多家網(wǎng)站及各大媒體轉載，為企業(yè)管理咨詢提供了部分有價值、可操作的方案。
丘磐教授著作：專著：《產品創(chuàng)新實務》，廣東經濟出版社；音像光碟：1、《有效提升基層管理人員》福建音像出版社；2、《突破企業(yè)管理瓶頸》九洲音像出版公司；3、《企業(yè)高中層管理能力提升》九洲音像出版社。
課程時間：2008年10月31日1天
聯(lián)系方式:0571-89938968 呂建峰 |
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