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等級:論壇游俠(一級) |
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標準人力資源管理流程與規(guī)范設計 |
標準人力資源管理流程與規(guī)范設計
中國式員工管理常有三個層次:法,理,情。法是指做事情的規(guī)則與標準,理是指做事情時能講明相關(guān)道理,情是指做事情同時還需要結(jié)合實際情況講人情。一個任務似乎需要動之以情,曉之以理才能做的更好。但華恒智信在實際調(diào)研中卻發(fā)現(xiàn):即便企業(yè)動之以情,甚至動了真感情也很難形成高效合作的團隊,反倒是一些管理嚴格的“準軍事企業(yè)”,如海爾、華為等能夠成為員工喜愛 / 組織發(fā)展的企業(yè)。細分其原因,其中兩條很重要,一:倡導嚴格管理并不是對人“嚴格”而是對制定的標準嚴格執(zhí)行,違規(guī)嚴懲。其二:設計的各類管理規(guī)范和規(guī)章能曉之以理,能夠前后相互關(guān)聯(lián)體現(xiàn)體系的一致性和系統(tǒng)性。
圍繞這個思路 , 華恒智信推出人力資源管理流程設計咨詢服務,可以通過系統(tǒng)的思考與分析,結(jié)合企<a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>bbshuang霜</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>瘦腿</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>什么牌子的護手霜好</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>精油</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>好用化妝水</font></a><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>瘦身霜</font><a ><font color=black style='text-decoration:none;font-weight:normal;'>什么牌子的去黑頭好用</font></a>業(yè)人員現(xiàn)狀制定一系列人力資源管理流程與辦法,以促進企業(yè)的人力資源管理水平的提升。
華恒智信所提供的標準人力資源管理規(guī)范與流程主要包含以下幾個方面內(nèi)容:政策體系,流程體系,管理辦法,例外管理四個方面。具體包含例如企業(yè)聘用與管理政策,日常工作政策,員工福利報酬政策,職工晉升政策,安全政策,勞動紀律管理,離職/合同解除流程與辦法,員工的相關(guān)權(quán)利與爭議處理程序與標準,培訓申請流程與管理,調(diào)職與晉升申請流程等等眾多具體內(nèi)容。華恒智信相信,先建立“法”,然后通過 “理” 來支持落實,最后再講人情,企業(yè)的人力資源管理過程才更加有效,也才能更加符合中國式員工的管理特點。
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